安全幸福在于不逾越红线

贺飞

眼下正值全国第十七个“安全生产月”，“生命至上、安全发展”是今年“安全生产月”的主题，凸显了“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。

对于党和国家事业来讲，安全关乎经济社会发展大局，是全面建成小康社会的题中之义。对于煤炭企业来讲，安全事关持续健康稳定发展。对于干部职工来说，安全事关自身生命健康和家庭幸福，是不可触碰的底线、不容逾越的红线。

不逾越红线，必须做到安全理念内化于心，外化于行。思想决定行动，行动决定结果。要牢固树立和践行安全发展观，大力弘扬“生命至上、安全发展”的理念，始终在思想上严阵以待，责任落实上从严从细，宣传教育上情浓意切，始终做到不麻痹、不侥幸、不松懈，切实把安全生产各项工作做得更扎实、更深入、更到位。要深入开展安全文化建设，引导广大干部职工自觉遵守安全管理制度，让遵章守纪、按章作业成为每名员工的工作习惯，使安全理念内化于心、外化于行、固化于制，有效保障员工的生命财产安全。

不逾越红线，必须确保安全责任落实。杨照乾董事长在今年的安全工作会上一针见血地指出：“安全管理这样那样的问题，最根本还是人的问题。”安全生产的关键在于责任落实，要把安全生产责任制落实到部门、落实到区队、落实到班组、落实到每一名员工。要坚持管业务必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全，围绕“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，从严从紧推进安全制度落地落实，压牢夯实安全责任。要紧盯不落实的事、狠抓不落实的人，切实解决责任落实从上到下层层衰减的问题，着力打牢安全生产工作的基层基础。

不逾越红线，必须做到隐患排查治理日清日毕。安全隐患是一切安全事故的源头，只有扎扎实实地抓好隐患排查，才能有效掌握安全生产的主动权。按照“小动作总会收到时间罚单”的理念，加强过程管控，严格落实安全管理制度，创新开展“零点行动”“突击小分队”等活动不间断，认真落实领导干部值班带班制度，加大安全风险预控和隐患排查治理力度。继续推行安全隐患清单式排查治理，做到绝不放过任何一个漏洞，轻视任何一个盲点，留下任何一个死角，坚决把事故隐患消除在萌芽状态，做到严防死守，确保安全生产。

安全管理是永远打不完的一场战役，永远交不了卷的一场考试，安全管理工作永远都在路上。安全取得的成绩永远是短暂的，而安全的压力是长期的，预防和杜绝安全事故的发生，捍卫员工生命健康是每一名安全管理者矢志不渝的责任和使命。我们唯有认清形势、扎实工作、抓好落实、全身心投入到安全工作中，才能打赢安全攻坚战。

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