榆北小保当公司把智慧融进“血液”里

“智慧化”彻底改变了煤炭行业，同时也影响着毛乌素沙漠里的榆北小保当矿业公司的蜕变之路。

行动“手”直达井巷末梢

今年3月，榆北煤业小保当公司首套智能快速掘锚成套设备整装入井，这不仅是“炮头风镐”的换代淘汰，更标志着该公司快速掘进正式进入设备自动化、操作智能化的新时代。“一次成巷、数字截割”等新标签，彻底颠覆了传统的掘进工作面。

为“驯服”这套洋设备，该公司反复与厂商沟通，抢抓改造期，对7个系统进行了80余项技术改造，极大地提高了该套设备的稳定性能与工作效率。

5月，伴随着皮带启动的警示音，调度室指挥人员按下启动按钮，从地面到井下各部运输系统依次准确启车，“一键启停”成为该公司智慧化建设的又一大突破。

从设计之初，该公司就顺应智慧化发展潮流，超前谋划，有序推进。“即使有困难、有阻力、有空白，我们也要做，而且必须做，我们引入先进的智能设备，招收大量高校毕业生，就是要把智慧化搞成，而且搞到前头去。”该公司一号煤矿机电副矿长李杰说。

决策“脑”指挥智慧系统

实现矿井生产系统智能化感知、决策、分析是煤矿智慧化建设的最终归宿，同时也是小保当公司智慧化建设的谋划标准。

地质保障一张图、矿井水文动态检测系统等的应用，使复杂的地质构造，不再难以预知。大量基础数据实时采集，及时上传，入芯进脑，快速分析响应，让矿井安全生产监控监测、构造灾害预防等有了“透视眼”。

科技十足的未来园区，正在小保当公司悄然实现，得益于信息的集成应用与智慧大“脑”的统一指挥。做一名新时代的幸福矿工，已经成为该公司员工美好期盼的真实写照。

奋进“心”铸就一流企业

步入矿区，“打造智能矿井，创建一流企业”十二个大字映入眼帘，在这里不管你是年轻活力的大学毕业生，还是经验丰富的老师傅，每一个人流露出的总有那么一股冲劲儿，步伐矫健，眉头紧锁，若有所思。

这里不仅成为煤炭产销的基地，更是成为每一位员工成就自己的沃土，他们明白建成世界一流的智慧企业，不仅是一份付出，更是一种收获。

合理的晋升通道与才能论升职模式，已经在小保当全面实行。在这里，年轻的干部不在少数，但在这里，年轻并不是他们的劣势，“实干、奋进”成为这些走向管理岗位佼佼者共同的标签。

“冰冻三尺非一日之寒”，建成智慧矿区也非一日之功，小保当公司“心、脑、手”整体谋划，井上井下协同推进，用心去感受，用智慧去把握，用双手去成就。（杨景麟）

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