职业技能提升影响你的收入了吗

去年底，在村里参加焊工培训后，山东聊城农民工马广水基本掌握了实操技能。这让他今年外出务工时更加自信，不再只能打杂工，而是成了紧俏的技术工，收入也涨了30%。

马广水所参加的焊工培训，得益于目前正在各地火热进行的职业技能提升行动。去年，《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（以下简称《行动方案》）印发实施，提出从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用3年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上。

扩训，重点群体重点培训

眼下，正是职业技术学院招生旺季。今年，福建寿宁职业技术学院开设的“三祥合作班”，计划招生85名初中应届毕业生。“现在已经有100多名学生报名了。接下来，我们将对报名学生进行面试，并与他们的家长对话。”福建三祥新材料公司人力资源部部长范良霄说。

“三祥合作班”是“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的校企合作班。除了与寿宁职业技术学院合作外，范良霄告诉记者，公司刚刚与宁德职业技术学院签订校企合作协议，并筹备与宁德师范学院签订协议，推动产学研深度融合，提升寿宁年轻人的技能水平。

“根据我们公司实际情况，寿宁县委人才办专门制定了‘千人培养计划’。校企合作便是其中一项重要的技能人才计划，通过学校学习和企业顶岗实习共同培养，用5年时间培养1000名技能人才到企业工作。”范良霄透露。

这种校企合作的新型学徒培养方式，正是职业技能提升的有效途径。《行动方案》提出，在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，3年培训100万新型学徒。

线下不足线上补

疫情的暴发，对我国经济和社会生产生活秩序造成极大影响。在这种情况下，人社部门探索实施线上技能培训，开展“互联网+职业技能培训”“百日免费线上技能培训行动”。

疫情防控期间，山东省济宁市自主研发的创业大学职业教育平台，成了当地线上培训高校毕业生、农民工和退役军人的“主阵地”。济宁市创业大学副校长王见峰透露，今年以来他们已经在线培训了5000余人。其中两名学生参加培训后，参加了“我为家乡代言”活动，帮助济宁特色农产品线上直播推广卖货，卖了5000多件商品。

据了解，当前，大部分企业将传统的安全、技能和质量培训等，转为线上培训。人社部职业能力建设司司长张立新表示，这种无接触培训，成为帮助企业职工、未就业毕业生、失业人员等人群提升技能水平和就业创业能力的重要举措。

截至6月15日，全国线上职业培训实名注册人数已超过1324.5万人次，开展线上培训超过1208.1万人次。

以工代训保就业

“6月初我们公司新招了6个人，让他们边工作边培训。人社服务专员告诉我们有项以工代训补贴，可以申领。”山东九龙贵和集团人力资源部经理张丹丹说，抱着试试的心态，公司提交了材料，没想到，补贴很快到账了。

以工代训是指在工作岗位上以实际操作的方式接受技能培训，上岗即培训、培训即就业。实行“以工代训”的企业可领取一定的补贴。

武汉华星光电技术公司工业工程部负责人介绍，今年新录用员工1800余人，已完成1025人次岗前技能培训，“针对不同工种设计课程，将培训效果纳入绩效考核，保证生产、培训两不误。确保在明年底前，一线员工接受相关技能培训。”

7月底的一天，来自四川凉山彝族自治州美姑县26个乡镇的90名学员，走进峨眉山市金威利运动用品公司的生产车间。当天，他们正式上岗接受培训。经过协调磋商，计划通过“以工代训”的方式送配500人，后期通过参加培训的人员“帮传带”，预计“乐美扶贫工厂”建成后，将带动2000人就业。□李丹青

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