“小账本”创造大价值

陕西华电杨凌热电有限公司（以下简称杨凌公司）有这样一个女性群体，在平凡的工作岗位上默默奉献着青春，她们就是财务资产部的7名女职工。她们严谨扎实、敬业爱岗，严格执行财务纪律和会计基础工作规范，撑起了杨凌公司经营的半边天，为公司发展提供了坚强支撑。

近年来，随着杨凌公司供热业务大力拓展、粉煤灰业务逐步拓宽销售渠道，公司业务越来越多，财务人员工作内容逐年增加，每人负责2个以上岗位的会计核算和财务管理工作。尽管财务工作繁琐、复杂，且对会计信息准确性与及时性有较高要求，但为能按时提交财务报表与各类统计分析数据，她们经常加班加点，每月初财务报表及年度决算不论休假还是过节，她们都风雨无阻、任劳任怨，确保各项数据按时准确报送。与此同时，她们深知只有不断提高业务技能、强化业务水平才能做到能力强、业务精、工作实。自2017年起，她们便自发在部门内部开展学习培训，将每周三下午定为业务学习日，大家轮流授课，根据部门实际制定学习计划，主要包括对上周工作中遇到的问题进行梳理、答疑，研究国家最新颁布的政策法规，将制度学习常态化，结合关键岗位廉洁教育、及时传达上级公司及公司各项文件精神，开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位的财务工作，从而全面提升财务人员自身素质。

杨凌公司多半为现场运行员工，对公司财务报销流程及报销制度不了解，常常由于报销单据填写不正确、不合规导致重复填写，这不仅增加了报销时间，也给员工个人及相关部门工作带来不必要的困扰。为方便公司员工进行业务报销，财务部以提升服务意识，转变工作作风为宗旨，特制定精益管理课题“财务报销标准化”，将《综合费用报销标准》发至公司网站、工作群中。同时制作了费用报销模板供员工填写参考，大家一目了然，节约了报销人员时间，提高了报销效率，清晰了核算流程，规范了核算管理。

“快乐工作，健康生活”是财务部的“口号”。她们在平凡的岗位上切实履行好自己的职责，把好生产经营的最后一道关口，创造出更大价值。（华殿）

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