全省企业民主管理调研检查结束

本报讯（吴晓茹）9月16日至28日，省厂务公开民主管理协调小组6家成员单位，在机构成员调整之后，首次组成联合调研组，对全省企业民主管理工作开展情况进行调研检查。省厂务公开民主管理协调小组办公室主任，省总工会党组成员、副主席赵霞带队。

此次调研检查由省委组织部、省人社厅、省国资委、省工信厅、省工商联、省总工会分成3个组进行，覆盖11个市（区）、1个产业，16家国有企业、3家事业单位、13家非公有制企业。调研组实地查看企事业单位生产生活区、职工活动室、厂务公开栏等，现场查阅相关资料，听取各级协调机构工作汇报，与企事业单位行政、工会干部、职工代表进行座谈，了解企业生产经营和厂务公开民主管理工作情况。

调研组对各单位厂务公开民主管理工作给予了充分肯定。近年来，各市（区）、产业及企事业单位厂务公开民主管理工作机制健全，党政重视，措施得力，成效显著。国有企业及事业单位民主管理基础牢固，工作规范。非公有制企业民主管理由侧重职工经济权益不断向注重职工民主权益等领域发展，形成了企业与职工共创共赢共享的良好局面。西安市印发了《关于进一步加强新时代职工代表大会制度建设的意见》《西安市集体协商绩效评估工作方案》。渭南市在陕西秦正建设集团有限公司、渭南海泰新型电子材料有限责任公司等单位开展非公企业深化职代会制度试点工作。陕煤集团神木红柳林公司实行“1221”民主管理法，制定《红柳林矿业公司职工听证会管理办法》。西安兄弟机械有限公司每月一次“总经理午餐会”，随机安排职工与总经理同桌进餐交流。

针对检查中发现的问题，调研组要求各级协调机构要进一步加强协调配合，明确工作职责，全面巩固“党委统一领导、党政共同负责、有关部门齐抓共管、职工群众广泛参与”的工作格局。各单位要进一步推动落实两个“五年规划”，加强民主管理制度化、规范化、法治化建设，充分发挥企业民主管理在扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务中的积极作用，畅通职工诉求渠道、稳定工作岗位，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，坚决维护社会大局稳定。

被抽检的单位纷纷表示，将以此次检查为契机，进一步加强组织领导，积极探索创新，不断提升企业民主管理工作质量。

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