北院门街道总工会五个着力打造服务职工群众新平台

本报讯（李波）近年来，西安市莲湖区北院门街道总工会深入贯彻党的十九届五中全会精神，落实上级工会组织的会议精神，以保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性为目标，不断提升工会组织引领力、凝聚力、服务力、创新力，着眼确保“十四五”开好局，以创新思维和创新方式促改革、保发展、助和谐，团结带领广大职工在辖区经济发展中发挥主力军作用。

着力提升工会建设工作水平。加强工会组织建设，坚持依法规范建会，以小微企业建会和农民工和劳务派遣工入会为重点，努力消除建会空白点。加强工会干部队伍建设，进一步推动选优配强工会干部，将培训重点放在新任工会主席、基层工会干部、社会化工会工作者，年内将对辖区所有基层新任工会主席轮训一次。加强干部作风建设，建立健全工会干部联系基层、服务职工制度，改进工会工作作风，落实街道总工会领导联系基层、接待来访职工等制度。

着力注入工会工作新活力。突出政治导向，准确研判新时期特别是“十四五”发展形势，制定服务职工五年规划，加强中国梦和中国道路的宣传教育，举办辖区职工诗歌创作、朗诵大奖赛，庆“元旦”辖区职工歌咏比赛等活动。突出价值引导，广泛开展社会主义核心价值观和“中国梦·劳动美”等系列主题教育活动，开展最美职工评选、最美班组评选等活动，大力弘扬劳动创造精神。突出文化凝聚，加强企业文化、职工文化建设，着力推进“职工书屋”“书香企业”建设。

着力展现工会工作新作为。深入开展创建“工人先锋号”活动，积极开展节能减排达标竞赛等活动，劳动竞赛向现代服务等领域不断延伸。深入开展万名职工技能大赛、技能竞赛、技能练兵等活动，推动企业普遍开展“首席技师”“师徒结对”活动，推行农民工职业技能提升千人计划、技师和高技能人才培养计划。

着力构建和谐劳动关系。大力开展劳动关系和谐企业创建活动，全面实行劳动合同制度，进一步深化劳动争议一体化调处机制。推动辖区企业工资集体协商，加强集体协商标准化建设，加强非公企业工资集体协商工作，争取辖区规模以上企业全部建成工资集体协商制度。推进基层协商民主建设，促进企业与职工形成牢固的利益共同体。大力开展工会法律援助，做好新形势下的职工信访、工会维稳等工作。

着力实现工会服务体系新突破。进一步推进辖区各级工会组织职工帮扶服务站、点规范化建设，开展精准化帮扶服务。为广大职工会员在困难帮扶、教育培训、健康休养、日常娱乐等方面提供方便。深入开展“特困生活补助、就业岗位帮助、大病医疗互助、急难临时救助”为内容的“送温暖帮扶行动”，加强劳动安全和健康权益保护，加快实现安全监控体系在辖区企业的全覆盖，深入开展“安康杯”竞赛活动，加强女职工特殊权益维护。

“职工对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”西安市莲湖区北院门街道总工会相关负责人表示，“他们将始终坚持以职工为中心的工作导向，职工在哪里，工会工作就做到哪里，把北院门街道总工会打造成服务振兴辖区经济发展、服务职工群众的新平台。”

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