“兵工厂”里的“女战士”
3月16日,在中国石油测井公司辽河分公司的射孔枪装配车间,谢小丽站在流水线旁,带着静电释放手环,小心翼翼地把一发发装满炸药的射孔弹装在弹架上,再将引爆线串联其中,定位、上扣、搬运,操作一气呵成……
几个小时后,这些装配好的射孔枪将被防爆运输车运到油田生产一线,击穿井筒与地层间的屏障,形成油气通道,完成油井投产前的最后一道技术工序。
测井公司在辽河油田市场用到的所有射孔枪都出自女子装炮队队员的手中,“危险”是这里的关键词。谢小丽作为队长,在这间被喻为石油行业“兵工厂”的射孔枪装配厂房中,带领团队创造了“百发百中,绝无一失”的佳绩。
扎根基层的“拼命三娘”
17年前,男员工都忙着闯市场、战一线,谢小丽拉着几个姐妹主动报了名,成立了国内测井行业第一支女子射孔枪装炮队。
女子装炮队要做的,就是用特定的工艺,把各种型号的射孔弹和引爆线固定在弹架上,组装成射孔枪。
要想在繁琐复杂的工序中把射孔枪质量提升到极致,需要练就“豆腐上绣花”般的本领。
谢小丽一脑门扎进厂房,手中的“叮叮当当”淹没了孩子的诉说,流水线旁隐约钢铁的味道掩盖了家中饭菜的香气。
虽然射孔枪新技术、新工艺更新迅速,但谢小丽日以继夜地磨练,追赶“潮流”,熟练掌握了40多个品种近200多个型号射孔枪和附件的装配技术,还练就了“蒙眼徒手识盘根”“快速分辨火工品型号”等绝技绝活。
危险岗位上的“逆行者”
每天与谢小丽打交道的是让人闻而生惧的引爆索、射孔弹,每颗射孔弹只有拳头大小,能穿透十几厘米厚的钢靶。
“安全是‘根’,质量是‘本’。”这是谢小丽常跟大家“唠叨”的话,也是她在危险岗位管理团队的核心。
安全管理如何在基层改革创新?
谢小丽从设备着手,把硬件变成“硬安全”,她对原有的设备检查制度优化更新,有针对性地对射孔枪装配设备提出了“定期、定时、定人、定量”的“四定”无漏洞检查法,并动员大家参与到安全管理中来。
团队把办法变成经验,把经验变成制度,形成了“两法两制”特色工作法,让安全的曲子不走一个音。
言传身教的“好姐姐”
谢小丽就像雁群里领飞的头雁,默默影响着她周围的队员们。年复一年,大家渐渐学会了她对待危险品工作的那份尽心、关心和细心。
谢小丽充分发挥女员工“精细”的优势和“持家”的本能,从“炮老虎”口中抢效益和效率,带领员工发明与提出弹架抽取工具、“双销定位法”、三个“优先”材料使用原则等,大幅降低施工风险、提升施工质量。
“带着情绪上岗就是潜在的安全隐患。”谢小丽细心了解员工们工作、生活中遇到的困难,让这个“火药味”十足的团队变得温馨热闹。
□本报记者 鲜康
关注公众号,随时阅读陕西工人报
3月16日,在中国石油测井公司辽河分公司的射孔枪装配车间,谢小丽站在流水线旁,带着静电释放手环,小心翼翼地把一发发装满炸药的射孔弹装在弹架上,再将引爆线串联其中,定位、上扣、搬运,操作一气呵成……
几个小时后,这些装配好的射孔枪将被防爆运输车运到油田生产一线,击穿井筒与地层间的屏障,形成油气通道,完成油井投产前的最后一道技术工序。
测井公司在辽河油田市场用到的所有射孔枪都出自女子装炮队队员的手中,“危险”是这里的关键词。谢小丽作为队长,在这间被喻为石油行业“兵工厂”的射孔枪装配厂房中,带领团队创造了“百发百中,绝无一失”的佳绩。
扎根基层的“拼命三娘”
17年前,男员工都忙着闯市场、战一线,谢小丽拉着几个姐妹主动报了名,成立了国内测井行业第一支女子射孔枪装炮队。
女子装炮队要做的,就是用特定的工艺,把各种型号的射孔弹和引爆线固定在弹架上,组装成射孔枪。
要想在繁琐复杂的工序中把射孔枪质量提升到极致,需要练就“豆腐上绣花”般的本领。
谢小丽一脑门扎进厂房,手中的“叮叮当当”淹没了孩子的诉说,流水线旁隐约钢铁的味道掩盖了家中饭菜的香气。
虽然射孔枪新技术、新工艺更新迅速,但谢小丽日以继夜地磨练,追赶“潮流”,熟练掌握了40多个品种近200多个型号射孔枪和附件的装配技术,还练就了“蒙眼徒手识盘根”“快速分辨火工品型号”等绝技绝活。
危险岗位上的“逆行者”
每天与谢小丽打交道的是让人闻而生惧的引爆索、射孔弹,每颗射孔弹只有拳头大小,能穿透十几厘米厚的钢靶。
“安全是‘根’,质量是‘本’。”这是谢小丽常跟大家“唠叨”的话,也是她在危险岗位管理团队的核心。
安全管理如何在基层改革创新?
谢小丽从设备着手,把硬件变成“硬安全”,她对原有的设备检查制度优化更新,有针对性地对射孔枪装配设备提出了“定期、定时、定人、定量”的“四定”无漏洞检查法,并动员大家参与到安全管理中来。
团队把办法变成经验,把经验变成制度,形成了“两法两制”特色工作法,让安全的曲子不走一个音。
言传身教的“好姐姐”
谢小丽就像雁群里领飞的头雁,默默影响着她周围的队员们。年复一年,大家渐渐学会了她对待危险品工作的那份尽心、关心和细心。
谢小丽充分发挥女员工“精细”的优势和“持家”的本能,从“炮老虎”口中抢效益和效率,带领员工发明与提出弹架抽取工具、“双销定位法”、三个“优先”材料使用原则等,大幅降低施工风险、提升施工质量。
“带着情绪上岗就是潜在的安全隐患。”谢小丽细心了解员工们工作、生活中遇到的困难,让这个“火药味”十足的团队变得温馨热闹。
□本报记者 鲜康
关注公众号,随时阅读陕西工人报