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维权鼓劲 在助推高质量发展中担当作为
记“全国模范职工之家”中建八局西北公司工会
语音播报：
又是一年春来早，抢工大干正当时。3 月1 2 日和2 2 日，中建八局西北公司A 类基础实施项目“大干1 2 0 天”劳动竞赛、重点项目“百日冲刺誓师大会”分别在咸阳跨渭河大桥和甘肃省妇女儿童医疗综合体项目举行。这是该公司工会积极响应陕西省总工会号召，围绕“千亿西北”发展目标，主动履职，抢抓时间，动员广大职工投身企业高质量发展的生动实践。
中建八局西北公司成立于2 0 1 1 年。自成立以来，公司工会始终围绕中心、服务大局，夯基础、强服务、重特色，聚焦重点工作，关注职工需求，维权鼓劲、创新实干，在助推企业高质量发展中贡献了智慧和力量。
聚焦主业 在建功立业中彰显新形象
在承建敦煌文博会场馆项目中，中建八局西北公司发扬“铁军精神”，有针对性地开展劳动竞赛和技术创新，克难攻坚，8个月便完成了2 6 万平米现代化综合场馆和3 2 公里公路的建设任务，创造了中国建筑的“敦煌模式、敦煌速度、敦煌奇迹”。
多年来，该公司工会聚焦项目建设，坚持分级实施、联动联赛的竞赛思路，党工共建，在2 3 个重点工程开展了“铁军杯”劳动竞赛，参赛人数达上万人次。宁夏国际会议中心4 个月胜利完成施工任务，荣获了首个鲁班奖；西宁北川万达广场项目将农民工集体入会、产业工人素质提升融入劳动竞赛中；西安会展中心二期项目将劳动竞赛与陕西省总工会劳动证书发放相融合，合力唱响竞赛主旋律，劳动竞赛品牌影响力与日俱增，收获满满。
该公司工会主席杨寿奇说：“近几年，我们以提高职工素质、保障企业可持续发展为基本任务，使用教育经费1 2 0 0 余万元，培训员工1 .5 万人次，以学促考、以考促学，2 8 2 人考取一级建造师，5 5 人考取一级造价师，3 人考取注册结构工程师，8 5 人考取注册安全工程师，职工队伍素质得到明显提升。”
在开展劳动竞赛的同时，该公司工会扎实推进“安康杯”竞赛活动，连续开展七届“全员安全五个一”活动，征集了百余个安全典型案例，拍摄安全微电影3 部，最大限度保护职工生命安全。积极推进五大系列职工技能竞赛活动，举办了7 届商务算量技能大赛、3 届商务优化十佳案例评选大赛、3 届施工技能大赛、4 届安全讲师等，激发了广大职工练技能、提素质、展作为的热情，在助推企业高质量发展中彰显了工会的新形象。
以人为本 在维权服务中展现新作为
“通过项目职工大会和民主管理议事会制度，增强了广大职工参与民主管理意识，先后征集立项提案1 2 9 个，解决职工提出问题1 1 0 余项，采用职工意见建议1 0 余项，落实率9 8 ％以上。”谈起坚持和完善职代会制度，该公司工会工作部副部长杨晨如是说。
为了让维权服务工作落地生根，在注重从源头维权、坚持开好职代会的同时，该公司工会在施工生产项目建立了集生活互助服务、权益维护咨询、心理疏导减压、学习培训加油、文化体育活动及身体健康检查于一体的一站式产业工人服务平台工会工作站1 7 个和7 个工友村，有效提升了服务职工的能力和水平。通过推行劳务实名制管理，引入全国建筑工人实名制管理平台，实现了工人入会实名化，利用“一卡通”实名制管理和总包企业代发工资制度，有效维护了工友权益。
坚持以职工为本的理念。近几年该公司工会有序推进《集体合同》《工资协商专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》的普遍签订和有效履行，职工工资年均增长9 ％。注重服务品牌建设，认真开展“四送”活动、青年联谊、集体婚礼、1 ＋x ＋1 0 0 微信服务、退休职工座谈会、职工子女夏令营等关爱职工活动，增强了广大职工的获得感、幸福感和安全感，在竭诚维护职工合法权益中展现工会新作为。
劳模示范 在创新创效中增添新活力
“累计授权专利3 9 3 项，获评省部级以上工法6 9项，主参编行业标准规范5 部，获得省部级以上Q C成果奖1 2 1 项，实现科技进步效益率2 ％以上”。这是该公司工会注重发挥劳模共建的示范效应，全面推动创新创效工作交出的成绩单。
当今社会唯一不变的就是“变化”。面对激烈竞争的建筑市场，该公司工会在“重标准、激活力、见成效”上下功夫，全面推进劳模创新工作室的创建工作。
2 0 1 6 年，该公司工会成功举办了首届劳模创新成果交流会，并成立了局属二级单位首个劳模创新工作室联盟，其做法被评为“陕西省工会创新创效工作”。之后，该公司相继建立1 6 个劳模共建创新工作室，涵盖项目管理、科技创新、党建品牌、安全生产等6 个业务领域。其中，5 个创新工作室被评为陕西省、青海省示范创新工作室；何金D C G C 创新工作室拓宽创新领域，打造与国际公司合作的总承包管理成果。
劳模创新工作室的示范引领作用，激发了职工创新创效的活力，为公司高质量发展提供了技术支撑和人才保障，近年来累计完成营业收入4 0 0 亿元，实现利润总额近1 5 亿元，被誉为中国建筑成长较快的‘小火箭’公司。
该公司党委副书记、总经理许向阳说：“创新是建筑企业实现追赶超越的灵魂。我们这个年轻的公司之所以先后承建了西安奥体中心主体育场、宁夏国会、敦煌文博会等一大批重点工程，核心竞争力不断增强，与工会开展的群众性创新创效活动密不可分。”
□本报记者 阎瑞先
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又是一年春来早，抢工大干正当时。3 月1 2 日和2 2 日，中建八局西北公司A 类基础实施项目“大干1 2 0 天”劳动竞赛、重点项目“百日冲刺誓师大会”分别在咸阳跨渭河大桥和甘肃省妇女儿童医疗综合体项目举行。这是该公司工会积极响应陕西省总工会号召，围绕“千亿西北”发展目标，主动履职，抢抓时间，动员广大职工投身企业高质量发展的生动实践。
中建八局西北公司成立于2 0 1 1 年。自成立以来，公司工会始终围绕中心、服务大局，夯基础、强服务、重特色，聚焦重点工作，关注职工需求，维权鼓劲、创新实干，在助推企业高质量发展中贡献了智慧和力量。
聚焦主业 在建功立业中彰显新形象
在承建敦煌文博会场馆项目中，中建八局西北公司发扬“铁军精神”，有针对性地开展劳动竞赛和技术创新，克难攻坚，8个月便完成了2 6 万平米现代化综合场馆和3 2 公里公路的建设任务，创造了中国建筑的“敦煌模式、敦煌速度、敦煌奇迹”。
多年来，该公司工会聚焦项目建设，坚持分级实施、联动联赛的竞赛思路，党工共建，在2 3 个重点工程开展了“铁军杯”劳动竞赛，参赛人数达上万人次。宁夏国际会议中心4 个月胜利完成施工任务，荣获了首个鲁班奖；西宁北川万达广场项目将农民工集体入会、产业工人素质提升融入劳动竞赛中；西安会展中心二期项目将劳动竞赛与陕西省总工会劳动证书发放相融合，合力唱响竞赛主旋律，劳动竞赛品牌影响力与日俱增，收获满满。
该公司工会主席杨寿奇说：“近几年，我们以提高职工素质、保障企业可持续发展为基本任务，使用教育经费1 2 0 0 余万元，培训员工1 .5 万人次，以学促考、以考促学，2 8 2 人考取一级建造师，5 5 人考取一级造价师，3 人考取注册结构工程师，8 5 人考取注册安全工程师，职工队伍素质得到明显提升。”
在开展劳动竞赛的同时，该公司工会扎实推进“安康杯”竞赛活动，连续开展七届“全员安全五个一”活动，征集了百余个安全典型案例，拍摄安全微电影3 部，最大限度保护职工生命安全。积极推进五大系列职工技能竞赛活动，举办了7 届商务算量技能大赛、3 届商务优化十佳案例评选大赛、3 届施工技能大赛、4 届安全讲师等，激发了广大职工练技能、提素质、展作为的热情，在助推企业高质量发展中彰显了工会的新形象。
以人为本 在维权服务中展现新作为
“通过项目职工大会和民主管理议事会制度，增强了广大职工参与民主管理意识，先后征集立项提案1 2 9 个，解决职工提出问题1 1 0 余项，采用职工意见建议1 0 余项，落实率9 8 ％以上。”谈起坚持和完善职代会制度，该公司工会工作部副部长杨晨如是说。
为了让维权服务工作落地生根，在注重从源头维权、坚持开好职代会的同时，该公司工会在施工生产项目建立了集生活互助服务、权益维护咨询、心理疏导减压、学习培训加油、文化体育活动及身体健康检查于一体的一站式产业工人服务平台工会工作站1 7 个和7 个工友村，有效提升了服务职工的能力和水平。通过推行劳务实名制管理，引入全国建筑工人实名制管理平台，实现了工人入会实名化，利用“一卡通”实名制管理和总包企业代发工资制度，有效维护了工友权益。
坚持以职工为本的理念。近几年该公司工会有序推进《集体合同》《工资协商专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》的普遍签订和有效履行，职工工资年均增长9 ％。注重服务品牌建设，认真开展“四送”活动、青年联谊、集体婚礼、1 ＋x ＋1 0 0 微信服务、退休职工座谈会、职工子女夏令营等关爱职工活动，增强了广大职工的获得感、幸福感和安全感，在竭诚维护职工合法权益中展现工会新作为。
劳模示范 在创新创效中增添新活力
“累计授权专利3 9 3 项，获评省部级以上工法6 9项，主参编行业标准规范5 部，获得省部级以上Q C成果奖1 2 1 项，实现科技进步效益率2 ％以上”。这是该公司工会注重发挥劳模共建的示范效应，全面推动创新创效工作交出的成绩单。
当今社会唯一不变的就是“变化”。面对激烈竞争的建筑市场，该公司工会在“重标准、激活力、见成效”上下功夫，全面推进劳模创新工作室的创建工作。
2 0 1 6 年，该公司工会成功举办了首届劳模创新成果交流会，并成立了局属二级单位首个劳模创新工作室联盟，其做法被评为“陕西省工会创新创效工作”。之后，该公司相继建立1 6 个劳模共建创新工作室，涵盖项目管理、科技创新、党建品牌、安全生产等6 个业务领域。其中，5 个创新工作室被评为陕西省、青海省示范创新工作室；何金D C G C 创新工作室拓宽创新领域，打造与国际公司合作的总承包管理成果。
劳模创新工作室的示范引领作用，激发了职工创新创效的活力，为公司高质量发展提供了技术支撑和人才保障，近年来累计完成营业收入4 0 0 亿元，实现利润总额近1 5 亿元，被誉为中国建筑成长较快的‘小火箭’公司。
该公司党委副书记、总经理许向阳说：“创新是建筑企业实现追赶超越的灵魂。我们这个年轻的公司之所以先后承建了西安奥体中心主体育场、宁夏国会、敦煌文博会等一大批重点工程，核心竞争力不断增强，与工会开展的群众性创新创效活动密不可分。”
□本报记者 阎瑞先
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