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我省三举措建设“技能陕西”

今年计划培训企业职工二十万人次以上

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本报讯(独萍 韩晓琴)省人社厅近日表示,我省将坚持职业教育与企业转型升级、乡村振兴、县域经济发展相结合,坚持“政治引领、市场定位、产教融合、实训兴业”的办学方向,创新模式,精准施训,培育知识型、技能型、创新型劳动者大军,建设“技能陕西”,让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加,推动高质量发展迈出新步伐、创造高品质生活迈向新水平、实现高效能治理新提升。

将重点做好三个方面的工作:扎实开展职业技能提升行动质量年活动。以急需紧缺和新职业新业态工种为主,培训农民工等重点群体30万人,实现培训就业率达到30%以上;紧盯全省4912个重点项目,分类开展短期培训和技工教育,保障项目用工;同时,发挥技工院校资源优势,扩大校企合作、校县合作和校校合作,开展订单、定岗、定向式培训;以技术含量高的工种为主,大力开展企业新型学徒制培训。

启动实施技工教育强基培优工程。“十四五”期间,全省将建设10所旗舰技工院校,40所省级标准化技工院校。同时,聚焦支柱产业与重点项目,培育10类重点专业群和5类特色专业群共50个重点专业,打造“陕西技工”品牌。

提高技能人才队伍建设质量。大力开展职业技能等级认定工作,实施“以工代训+X”模式,计划培训企业职工20万人次以上,支持企业职工人人持证。今年将实现全省技能劳动者占就业人数比例25%以上,高技能人才占技能劳动者比例30%以上。

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