跟帖评论自律管理承诺书 
陕煤集团各基层单位掀起党史学习教育热潮
语音播报：
陕煤财务公司 党史学习教育开展以来，陕煤财务公司结合企业实际情况，开展形式多样、富有成效的系列活动蔚然成风。
据悉，“领读、解读、交流、研讨”形式的读书班，“百年党史天天学”宣传专栏，精彩跌宕的红色电影展播，“不忘初心跟党走”红色故事诵读，富含红色记忆的革命足迹踏寻，“百年恰风华，奋进新征程”主题征文等活动，使公司呈现出一幅幅栩栩如生的党史学习教育鲜活画卷。多姿多彩的活动形式，为党员和广大员工提供了更多自主学习方式，推动党史学习教育从知之、好之走向乐之。
（张延浩 王宪振）
中亚能源 开展党史学习教育以来，中亚能源党委结合企业混合所有制境外投资特性，迅速开展“线上＋线下”学习模式。线上，建立“三个一”学习机制，开展“每日一练、每周一学、每月一考”系列活动，督促全员养成自主学习的好习惯。线下，干部“以上率下”带头学，以“看、说、听、读、写”为切点，带领全员读原著、学原文、悟原理。通过观看红色影片，党史知识竞赛、读书分享会、红色实践教育、撰写心得体会等活动，带动和引导全体职工深学笃行，为陕煤集团实现走出去战略、成为陕西省“一带一路”标杆企业奋力向前。
（侯凤鸣）
陕焦公司 6月15日，陕焦公司在照金举办了党史学习教育专题培训班。该公司领导班子成员、中层管理人员、政工员及党群部门工作人员共计120余人参加了培训。
据悉，本次培训通过聆听专题讲座及党课、重温入党誓词、合唱红歌、观看红色电影、参观陕甘边革命根据地照金纪念馆和陈家坡会议旧址、向革命先烈敬献花篮等活动，进一步坚定了信念，明确了方向，鼓励了斗志，凝聚了力量。
“眼前的盛世和美好生活是革命先辈用鲜血、生命换来的，作为青年党员我更要立足岗位，继承弘扬革命精神，为企业发展贡献自己的力量。”90后党员魏凡凡说。
（张静云）
西安重装集团 筑牢“红色阵地”、传承“红色记忆”、激活“红色文化”……连日来，西安重装集团在创新党史学习教育方式方法上下功夫，让党史学习教育基础实起来、进度稳起来、质量高起来、成效好起来。
据悉，该公司把学党史作为必修课，分层次、分时段制定并实施了党史学习教育全年学习计划，常态化学习推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。同时，深入开展典型引路工程，在全公司范围内开展了“凝聚奋进力量，献礼建党百年”主题征文活动，通过深入挖掘时代楷模、改革先锋、劳动模范等先进人物奋斗故事，激发广大职工的劳动热情和创造潜能，做新时代西安重装奋斗者。
（息惠丽）
建设集团铜煤公司 党史学习教育开展以来，建设集团铜煤公司积极落实施工现场一体化管理要求，推出一系列的务实举措，推动为职工群众办实事范围进一步延伸。
在榆林化学项目现场，该公司组织针对施工一线劳务人员开展多项健康体检，送上免费的“健康套餐”。在铜煤3小区，利用重新规划项目部现场办公场所，在规范完善职工食堂和职工宿舍日常管理的基础上，开辟专门空间，设置茶水亭、吸烟室，配备专门的设施用具，供一线工人作业之余歇脚休息，真正将办实事落到细处，受到了现场劳务人员一致好评。
（张益强 王冬璟）
运销集团蒲白分公司 自3月起，运销集团蒲白分公司结合实际，以“精准创新”为靶向，转变学习思维，延伸党史学习教育触角，推进党史学习教育入脑入心。
开辟线上触角。在微信公众号开辟“清风徐徐党史润心”微故事栏目，把党史中汲取的精神源泉作为清醒剂，不忘初心、砥砺前行，同时开辟微分享、微朗读、微党课等栏目，党员干部带头诵读红色小故事，青年职工轮值做栏目主播，掀起党史学习教育热潮。
拓展线下触角。开展赠送党史书籍、党史知识测试、红色观影党课、红色教育主题党日、听歌识曲学党史等活动，滋养了党员干部职工的初心，同时保持初心永不褪色。
（潘瑾）
澄合矿业多经公司 党史学习教育开展以来，澄合矿业多经公司针对多种经营作业点多、线长，印刷、锚杆各类订单时间紧、任务重等一线职工反映的生产难题，制定下发了《关于开展参加基层单位义务劳动活动的通知》，倾力打造“服务型”机关。
据悉，该公司将全体机关干部划分为4个小组，班子成员分别担任小组组长，每月抽出7天时间，召集小组成员轮流到锚杆厂、印刷厂等基层单位参加义务劳动，配合一线职工做好印刷封边、装订、裁剪、KT板装框，锚杆手工安装锚杆垫片、螺帽以及成品打捆等工作，不断增进党群干群关系。目前，该活动已持续近百天，赢得了职工群众称赞。
（薛双娟 程琳）
建设集团韩城分公司 日前，建设集团韩城分公司按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，以“党建＋X”模式为龙头，推陈出新，以现场会的模式召开了党群工作例会，让党建工作更加有创造力。此次现场会内容丰富，涵盖了6月份党群例会、党史学习教育读书学习班、党群工作现场交流会以及党群工作经验交流会。
据悉，这一创新举措，既是该分公司深化党支部标准化建设，创新工作模式的一项有力举措，又是党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的一个缩影。同时，该分公司将充分发挥党建引领作用，落实“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，不断夯实基层党支部建设、提升党支部标准化工作质量，为企业高质量发展不断注入“红色动力”。
（时婷婷 胥越莹）
蒲白矿业公司实业公司 自党史学习教育开展以来，蒲白矿业公司实业公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，积极引导广大党员干部在“学”上入脑入心，在“悟”上求真实效，在“干”上担当作为，促进党史学习教育内化于心，外化于行，走深走实。
据悉，该公司围绕职工所需所盼所急，开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。考虑到实业与煤矿运营公司同处一栋办公楼，职工人数较多，在机关办公楼前筹建一处健身场地，共安装健身器材4套，给职工提供了一个健身场所，满足职工需求，促进职工快乐工作、健康生活，得到了好评。
（李红艳）
蒲洁能化公司 在深入开展党史学习教育中，蒲洁能化公司将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，全面发起“强作风”专项行动。持续深化“走动式”管理，组织生产系统所有中层管理人员每天、每周、每月深入现场，检查安全作业、生产隐患、清洁文明生产等问题，促进生产“安稳长满优”运行。聚焦降本增效工作持续发力，推行了备品备件“领新交旧”制度，实施了30余项技改项目。截至目前，烯烃分离尾气回收、细渣综合利用项目顺利试车投用，可节约3300万/年。1至5月份，公司生产甲醇100.67万吨，双聚产品32.2万吨，销售产品30.2万吨。
（曹亚婷）
生态水泥汉中公司 日前，生态水泥汉中公司以“三个融入三个促进”为抓手，不断推进党史学习教育走深走实。
融入日常。该公司充分发掘线上线下教育优势，组织观看红色电影、开展微分享、微诵读等，并依托“学习强国”看视频、听理论、学慕课、答问题，促进党员素质提升。
融入中心。面对生产原燃材料供应受限等不利因素，调整生产与检修时序，精心组织生产，5月份创造单月生产矿粉10万吨佳绩，促进企业效益提升。
融入创建。该公司把党史学习教育融入党支部标准建设，以规范化的流程，标准化的工作，带领广大党员和职工群众把党的光荣传统和优良作风学习好、传承好、发扬好。
（姚伟）
榆北小保当矿业公司 党史学习教育开展以来，榆北小保当矿业公司立足实际、守正创新，通过“三个突出”，推进党史学习教育入脑入心、见行见效。
安排部署突出“细”。组建党史学习教育工作小组，明确责任分工、细化工作清单，“挂图作战”推动党史学习教育落地落实；学习引导突出“新”。以理论学习中心组、专题研讨、党史知识“每日一学、一考”、观看红影、红色基地现场学习为载体，迅速掀起党史学习教育热潮；服务职工突出“实”。围绕职工群众急难愁盼问题，制定整改措施，明确责任人和工作标准，确保做到件件有落实、事事有成效。
（杨祝蓉）
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陕煤财务公司 党史学习教育开展以来，陕煤财务公司结合企业实际情况，开展形式多样、富有成效的系列活动蔚然成风。
据悉，“领读、解读、交流、研讨”形式的读书班，“百年党史天天学”宣传专栏，精彩跌宕的红色电影展播，“不忘初心跟党走”红色故事诵读，富含红色记忆的革命足迹踏寻，“百年恰风华，奋进新征程”主题征文等活动，使公司呈现出一幅幅栩栩如生的党史学习教育鲜活画卷。多姿多彩的活动形式，为党员和广大员工提供了更多自主学习方式，推动党史学习教育从知之、好之走向乐之。
（张延浩 王宪振）
中亚能源 开展党史学习教育以来，中亚能源党委结合企业混合所有制境外投资特性，迅速开展“线上＋线下”学习模式。线上，建立“三个一”学习机制，开展“每日一练、每周一学、每月一考”系列活动，督促全员养成自主学习的好习惯。线下，干部“以上率下”带头学，以“看、说、听、读、写”为切点，带领全员读原著、学原文、悟原理。通过观看红色影片，党史知识竞赛、读书分享会、红色实践教育、撰写心得体会等活动，带动和引导全体职工深学笃行，为陕煤集团实现走出去战略、成为陕西省“一带一路”标杆企业奋力向前。
（侯凤鸣）
陕焦公司 6月15日，陕焦公司在照金举办了党史学习教育专题培训班。该公司领导班子成员、中层管理人员、政工员及党群部门工作人员共计120余人参加了培训。
据悉，本次培训通过聆听专题讲座及党课、重温入党誓词、合唱红歌、观看红色电影、参观陕甘边革命根据地照金纪念馆和陈家坡会议旧址、向革命先烈敬献花篮等活动，进一步坚定了信念，明确了方向，鼓励了斗志，凝聚了力量。
“眼前的盛世和美好生活是革命先辈用鲜血、生命换来的，作为青年党员我更要立足岗位，继承弘扬革命精神，为企业发展贡献自己的力量。”90后党员魏凡凡说。
（张静云）
西安重装集团 筑牢“红色阵地”、传承“红色记忆”、激活“红色文化”……连日来，西安重装集团在创新党史学习教育方式方法上下功夫，让党史学习教育基础实起来、进度稳起来、质量高起来、成效好起来。
据悉，该公司把学党史作为必修课，分层次、分时段制定并实施了党史学习教育全年学习计划，常态化学习推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。同时，深入开展典型引路工程，在全公司范围内开展了“凝聚奋进力量，献礼建党百年”主题征文活动，通过深入挖掘时代楷模、改革先锋、劳动模范等先进人物奋斗故事，激发广大职工的劳动热情和创造潜能，做新时代西安重装奋斗者。
（息惠丽）
建设集团铜煤公司 党史学习教育开展以来，建设集团铜煤公司积极落实施工现场一体化管理要求，推出一系列的务实举措，推动为职工群众办实事范围进一步延伸。
在榆林化学项目现场，该公司组织针对施工一线劳务人员开展多项健康体检，送上免费的“健康套餐”。在铜煤3小区，利用重新规划项目部现场办公场所，在规范完善职工食堂和职工宿舍日常管理的基础上，开辟专门空间，设置茶水亭、吸烟室，配备专门的设施用具，供一线工人作业之余歇脚休息，真正将办实事落到细处，受到了现场劳务人员一致好评。
（张益强 王冬璟）
运销集团蒲白分公司 自3月起，运销集团蒲白分公司结合实际，以“精准创新”为靶向，转变学习思维，延伸党史学习教育触角，推进党史学习教育入脑入心。
开辟线上触角。在微信公众号开辟“清风徐徐党史润心”微故事栏目，把党史中汲取的精神源泉作为清醒剂，不忘初心、砥砺前行，同时开辟微分享、微朗读、微党课等栏目，党员干部带头诵读红色小故事，青年职工轮值做栏目主播，掀起党史学习教育热潮。
拓展线下触角。开展赠送党史书籍、党史知识测试、红色观影党课、红色教育主题党日、听歌识曲学党史等活动，滋养了党员干部职工的初心，同时保持初心永不褪色。
（潘瑾）
澄合矿业多经公司 党史学习教育开展以来，澄合矿业多经公司针对多种经营作业点多、线长，印刷、锚杆各类订单时间紧、任务重等一线职工反映的生产难题，制定下发了《关于开展参加基层单位义务劳动活动的通知》，倾力打造“服务型”机关。
据悉，该公司将全体机关干部划分为4个小组，班子成员分别担任小组组长，每月抽出7天时间，召集小组成员轮流到锚杆厂、印刷厂等基层单位参加义务劳动，配合一线职工做好印刷封边、装订、裁剪、KT板装框，锚杆手工安装锚杆垫片、螺帽以及成品打捆等工作，不断增进党群干群关系。目前，该活动已持续近百天，赢得了职工群众称赞。
（薛双娟 程琳）
建设集团韩城分公司 日前，建设集团韩城分公司按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，以“党建＋X”模式为龙头，推陈出新，以现场会的模式召开了党群工作例会，让党建工作更加有创造力。此次现场会内容丰富，涵盖了6月份党群例会、党史学习教育读书学习班、党群工作现场交流会以及党群工作经验交流会。
据悉，这一创新举措，既是该分公司深化党支部标准化建设，创新工作模式的一项有力举措，又是党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的一个缩影。同时，该分公司将充分发挥党建引领作用，落实“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，不断夯实基层党支部建设、提升党支部标准化工作质量，为企业高质量发展不断注入“红色动力”。
（时婷婷 胥越莹）
蒲白矿业公司实业公司 自党史学习教育开展以来，蒲白矿业公司实业公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，积极引导广大党员干部在“学”上入脑入心，在“悟”上求真实效，在“干”上担当作为，促进党史学习教育内化于心，外化于行，走深走实。
据悉，该公司围绕职工所需所盼所急，开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。考虑到实业与煤矿运营公司同处一栋办公楼，职工人数较多，在机关办公楼前筹建一处健身场地，共安装健身器材4套，给职工提供了一个健身场所，满足职工需求，促进职工快乐工作、健康生活，得到了好评。
（李红艳）
蒲洁能化公司 在深入开展党史学习教育中，蒲洁能化公司将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，全面发起“强作风”专项行动。持续深化“走动式”管理，组织生产系统所有中层管理人员每天、每周、每月深入现场，检查安全作业、生产隐患、清洁文明生产等问题，促进生产“安稳长满优”运行。聚焦降本增效工作持续发力，推行了备品备件“领新交旧”制度，实施了30余项技改项目。截至目前，烯烃分离尾气回收、细渣综合利用项目顺利试车投用，可节约3300万/年。1至5月份，公司生产甲醇100.67万吨，双聚产品32.2万吨，销售产品30.2万吨。
（曹亚婷）
生态水泥汉中公司 日前，生态水泥汉中公司以“三个融入三个促进”为抓手，不断推进党史学习教育走深走实。
融入日常。该公司充分发掘线上线下教育优势，组织观看红色电影、开展微分享、微诵读等，并依托“学习强国”看视频、听理论、学慕课、答问题，促进党员素质提升。
融入中心。面对生产原燃材料供应受限等不利因素，调整生产与检修时序，精心组织生产，5月份创造单月生产矿粉10万吨佳绩，促进企业效益提升。
融入创建。该公司把党史学习教育融入党支部标准建设，以规范化的流程，标准化的工作，带领广大党员和职工群众把党的光荣传统和优良作风学习好、传承好、发扬好。
（姚伟）
榆北小保当矿业公司 党史学习教育开展以来，榆北小保当矿业公司立足实际、守正创新，通过“三个突出”，推进党史学习教育入脑入心、见行见效。
安排部署突出“细”。组建党史学习教育工作小组，明确责任分工、细化工作清单，“挂图作战”推动党史学习教育落地落实；学习引导突出“新”。以理论学习中心组、专题研讨、党史知识“每日一学、一考”、观看红影、红色基地现场学习为载体，迅速掀起党史学习教育热潮；服务职工突出“实”。围绕职工群众急难愁盼问题，制定整改措施，明确责任人和工作标准，确保做到件件有落实、事事有成效。
（杨祝蓉）
关注公众号，随时阅读陕西工人报