徐州市总工会推行“职工安全生产习惯二十一天养成”行动
据工人日报消息 近日,江苏省徐州市总工会调查总结显示,“职工安全生产习惯21天养成”专项行动试行一年来,试点单位安全生产违规率、事故率显著下降。
实施“职工安全生产习惯21天养成”专项行动,是徐州市总创新安康文化建设工程的一项重要举措。为此,徐州市总下发通知,提出建立统筹推进机制、分类指导机制和跟踪问效机制等“三个机制”,在全市生产经营类企业中,以工会牵头、班组监督和自我约束相结合的形式,推进开展安全生产习惯养成活动,将安全生产法律法规等知识最大限度地向基层一线普及。
自该行动实施以来,徐州徐工挖掘机械有限公司职工不安全行为下降18%,人均安全扣分率下降10%。徐州公交集团“江苏省工人先锋号”1路线三级工会在公交车上张贴《21天养成安全行为习惯公开承诺卡》,先后建立每天打卡、定期专项检查等活动机制,促使驾驶员养成车辆起步前观察右侧、斑马线让行等六大安全行为习惯。公交集团工会主席袁夫松介绍说,自“职工安全行为习惯21天养成”专项行动实施以来,1路线驾驶员的安全意识明显增强,各项违章率较去年同期下降50%。
徐州市总工会副主席王建民表示,通过21天的安全行为约束,进一步强化了企业和职工的安全意识,为推动全市安全生产治理体系和治理能力现代化建设贡献了工会力量。
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据工人日报消息 近日,江苏省徐州市总工会调查总结显示,“职工安全生产习惯21天养成”专项行动试行一年来,试点单位安全生产违规率、事故率显著下降。
实施“职工安全生产习惯21天养成”专项行动,是徐州市总创新安康文化建设工程的一项重要举措。为此,徐州市总下发通知,提出建立统筹推进机制、分类指导机制和跟踪问效机制等“三个机制”,在全市生产经营类企业中,以工会牵头、班组监督和自我约束相结合的形式,推进开展安全生产习惯养成活动,将安全生产法律法规等知识最大限度地向基层一线普及。
自该行动实施以来,徐州徐工挖掘机械有限公司职工不安全行为下降18%,人均安全扣分率下降10%。徐州公交集团“江苏省工人先锋号”1路线三级工会在公交车上张贴《21天养成安全行为习惯公开承诺卡》,先后建立每天打卡、定期专项检查等活动机制,促使驾驶员养成车辆起步前观察右侧、斑马线让行等六大安全行为习惯。公交集团工会主席袁夫松介绍说,自“职工安全行为习惯21天养成”专项行动实施以来,1路线驾驶员的安全意识明显增强,各项违章率较去年同期下降50%。
徐州市总工会副主席王建民表示,通过21天的安全行为约束,进一步强化了企业和职工的安全意识,为推动全市安全生产治理体系和治理能力现代化建设贡献了工会力量。
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