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牢记使命担当 聚精会神实干努力使陕西工会各项工作走在前列
——在省总工会第十四届委员会第六次全体（扩大）会议上的讲话
关键字：前列,工作,各项,工会
语音播报：
（2021年7月22日）
郭大为
各位委员，同志们：
在大家的共同努力下，今天的会议开得成功。会议对上半年全省工会工作进行了总结，对下半年工作进行了安排部署，请大家认真抓好落实。王瑞峰同志当选省总工会第十四届委员会常务副主席，强文哲同志当选省总工会第十四届委员会常务委员会委员，让我们以掌声表示祝贺！希望瑞峰同志、文哲同志不辱使命，履职有为，不辜负同志们的期望。
前两天，省委召开十三届九次全会，用一天时间举行了“看项目、找差距、比质量、促发展”为主题的重点项目观摩活动，其中半天时间是现场看，半天时间是通过视频看，对全省十一个市（区）51个重点项目进行观摩检阅，听取了各市（区）委书记关于重点项目建设的专题汇报，工作抓得实不实、干得好不好，有没有“干货硬料”，看得清清楚楚，听得明明白白，这种开法使人耳目一新，听、看、学、悟贯穿整个会议。好形式源于好思路，形式是思路的产物，形式主义就是思路上出了偏差。创新是具体的，没有创新，发展就没有生命力，创新需要解放思想，需要勇气和魄力，敢为人先才能走在前列。全省各级工会要深刻领会全会精神实质，干字当头，关键在于先干起来，把学思干相统一，善于在全省发展大局中思考谋划工作。要在项目建设中开展全过程劳动竞赛；在劳动竞赛中形成项目的高品质建设，引导职工建功立业；在项目决战中评选出全国劳模、大国工匠、五一劳动奖，壮大产业工人队伍。要把维护劳动者合法权益贯穿项目建设全过程，坚决制止拖欠职工工资的问题发生，加大提高劳动者本领的技能培训，使劳动者在劳动中得实惠、得长进，实现人与项目的全面发展，以一域工作成效为全局添彩。
这次全委会，应该来讲也是季度点评会，二季度之所以没有开，就是考虑和全委会一并进行。刚才，瑞峰同志所作的报告，对各市（区）总工会的工作进行了点评，这是一种鼓舞和鞭策，干得好的我们继续坚持，同时也应该看到自身的差距，有差距就要迎头赶上，就怕缺乏上进的心，缺乏追赶超越的志气。
今年是中国共产党成立100周年，把各项工作干好就是最好的庆祝方式。干工会事业就要鼓起工匠精神，即干到极致、干到最好。上半年，全省各级工会在省委和全总的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，重点抓了五件事：一是深入开展党史学习教育，增强了广大职工的爱党爱国热情。党史之所以影响人、感染人、鼓舞人，就在于我们党的一切奋斗和牺牲都是为了让人民过上好日子，知史爱党、知史爱国是包括广大职工在内的全国人民最自然、最纯粹、最深沉的情感共鸣，我们的工作很好地把这种情感调动激发起来了。二是深入基层开展调查研究，系统谋划“十四五”时期工会事业发展。经过全省工会系统共同努力，充分发挥集体智慧和力量，已经有了一定的工作成果。7月21日，中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划发布。我们要认真学习领会全国总工会发展规划的精神内涵，打开视野，立足陕西，制定实施方案，逐条逐项细化举措，明确落实规划的时间表、路线图和任务书，各级工会主席都要当好“施工队长”，把活干好。三是深入推进产业工人队伍建设改革，为追赶超越谱新篇积蓄势能。7月6日，省委副书记胡衡华出席全省产改推进会，亲自部署，各市（区）分管领导参会，会议开得很成功。延安南泥湾劳模工匠学院如期开工建设，为产改工作注入了动能。这个项目具有唯一性、至高性，建成后的管理要走在前列，成为培育劳模工匠的高地。四是深入开展“我为群众办实事”，进一步树牢以职工为中心的思想。各级工会干部走出机关、走进基层，与职工面对面、心贴心，把实事清单变为任务清单、责任清单、满意清单，解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，职工“娘家人”的称谓更得人心、暖人心。五是深入推进省委巡视问题整改落实，全面提升工会系统工作效能。省总工会坚持问题导向、目标导向、结果导向，发扬钉钉子精神盯着改、彻底改，改出了新作风、新效能。
好作风是改出来的，只要我们知不足，不懈怠，日进寸尺，步履不停，工会事业就会日新月异。下面，我讲三点意见。
一、牢记使命，更好地担负起引领广大职工奋进新征程的重要职责
思想引领是最根本的引领。当前，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，把广大职工的思想和行动统一到实现第二个百年奋斗目标上来，是新时代工会的新使命。近期，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，强调要坚持以人民为中心，践行党的群众路线，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。在中国共产党成立100周年这个重要节点出台这个《意见》，就是要巩固拓展当前的好形势，筑牢全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，有着特殊而重要的意义。要做到“三个方面”：
一是要用习近平总书记“七一”重要讲话精神来引领。习近平总书记“七一”重要讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。要把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的政治任务，作为党史学习教育的重要内容，把握精髓要义，从解决政治认同、思想认同、情感认同入手，打开新时代党的创新理论刻骨铭心进头脑的思想通道，思路通则路路通，让习近平新时代中国特色社会主义思想深植脑海、扎根心田、融入血脉，成为发展工运事业、推动工会工作的强大思想武器。要立足工会教育职能，加大宣传力度，正确处理好“回应”与“引领”的关系，在方式方法上适应职工、满足职工需求，在内涵上对职工思想起到带动、指导作用，用“好故事”“好声音”“好状态”“好平台”传播正能量，用职工群众听得懂、能领会的语言，浇灌职工心灵，树牢共同理想，筑牢精神支柱，凝聚奋进力量。
二是要用劳模精神、劳动精神、工匠精神来鼓舞。榜样是引领奋进的“风向标”，是引领前行的力量源泉。劳模是民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣。他们的先进事迹是一部生动的教材，给人精神感召、行动力量。要深入开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”主题宣传教育，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，推动劳模工匠的精神时代化、大众化、故事化、生活化，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。要充分发挥劳模工匠的技能引领作用，加强劳模工匠创新工作室建设和班组建设，实现传帮带，扩大影响力，推动更多劳动者成为专业型、实干型劳动者，实现从崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动到高效劳动、科学劳动、创造性劳动、完美劳动的发展和跃升。要注重发现、培养、选树劳模工匠先进人物，形成全链条、全过程工作机制，选出来的先进要真先进，能得广大职工的认可，经得住历史的检验。特别是要向一线倾斜，选出职工群众身边的先进，给他们带来更强烈的冲击力和引领力，带动更多人追求上进、争当先进。
三是要用美好生活的预期来激励。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。展望2035年，我国将基本实现社会主义现代化，人民生活会更加美好。要用这种美好的前景来鼓舞、激励职工，助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活便利、更丰富的精神文化生活，让职工群众对未来充满信心，有盼头、有奔头，就有劲头、有干头。要开展好“百万职工上全运”系列活动，凝聚正能量。要扎实开展工会干部基层蹲点和“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，沉下身子，身到更要心到，坚持以问题为导向，不走形式、要走心，让基层充分感受到工会干部的作风在持续转变。
二、聚精会神，在围绕中心、服务大局上彰显工会组织的价值作用
省委十三届九次全会明确了全省下半年的重点工作，释放出大抓项目、实干创新、抓落实的强烈信号。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明”。我们眼睛要亮、思路要清、方向要正、干劲要足。要做到“三个增强”：
一是要增强推动新时代高质量发展的实效性。上半年，全省生产总值增长10.2％，固定资产投资增长10％，地方财政收入增长29.9％，经济发展呈现稳中加固、稳中向好态势。截至6月底，我省217个省级计划新开工项目已开工184个，开工率达84.8％，省级重点项目完成年度投资计划的59.7％。对陕西来讲，没有好项目、大项目的投产投用，就很难为高质量发展赋能增效。“十四五”期间，我省将重点实施2000多个重大项目，其中创新驱动、先进制造项目比重达到30％左右，体现了推动高质量发展的长远布局和坚定决心。要聚焦“十四五”时期省上重点项目，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用，在推动陕西新时代追赶超越中建功立业。要扎实推进产业工人队伍建设改革，各市（区）总工会要在党委的领导下，争取各方面支持，加强统筹协调，健全制度机制，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，为高质量发展提供人才支撑。
二是要增强解决职工急难愁盼问题的精准性。工会干部应该是离职工最近、与职工最亲的人，职工的急难愁盼，工会干部都要做到知根知底。要认真履行维权服务职责，在维权方面要增强本领，跟上时代发展和职工诉求变化，过去的办法不是不能用，关键是看还管用不管用，特别是要把新就业形态劳动者劳动权益保障作为当前和今后一个时期的重点任务，落实属地责任，成立主要领导任组长的工作领导小组，制定工作方案，明确目标任务、责任分工、时间安排，配强工作力量，加大经费投入，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。服务和维权同等重要，要多干“雪中送炭”的事，关注不同群体，分类精准服务，做到职工“点菜”、工会“上餐”。要巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质的有效衔接，围绕职工需求打造梯度帮扶服务职工体系，切实做好核工业困难职工等群体的帮扶工作。要继续加大母婴关爱室、劳动者港湾、爱心驿站、爱心托管班等建设，高度关注关心农民工，帮他们解决一些实实在在的问题。要毫不放松抓好常态化疫情防控。总之，凡是职工群众反映强烈的问题，都要积极推动解决，凡是损害职工群众利益的行为，都要坚决予以纠正。
三是要增强维护劳动领域政治安全的斗争性。维护劳动领域政治安全，是党中央赋予工会组织的重大政治任务，也是工会组织政治性的鲜明体现和根本要求。毛主席曾经讲过：“什么叫工作，工作就是斗争。”要坚持总体国家安全观，坚定正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、行动有力，把“五个坚决”落到实处（坚决防止敌对势力借所谓“维权”插手煽动、渗透破坏；坚决防止所谓“独立工会”“民间工会”的出现；坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一；坚决维护企业和社会大局和谐稳定；坚决捍卫中国共产党领导和我国社会主义制度）。要坚持哪里有职工群众，哪里就有工会组织，加强工会组织的有效覆盖，推动基层工会建起来、转起来、活起来，不断巩固劳动领域维护政治安全的阵地。要落实工作机制，强化工作联动，特别要注意的是，维护劳动领域政治安全不是某一个单位或某一个具体部门的事，大家都要绷紧这根弦，任何单位（部门）发现苗头性、倾向性的问题，都要主动担当、敢于斗争。现在正值暑期，全省工会正在开展夏季送清凉活动，我们要利用好这样的机会，及时排查化解职工队伍不稳定因素，把矛盾问题解决在基层、消除在萌芽状态。同时正值汛期，大家一定要强化安全意识，落实安全措施，确保不出事。
三、走在前列，努力建设新时代高素质、有影响力的工会干部队伍
当好群团组织排头兵，力争陕西工会多项工作走在全国前列，是我们的奋斗目标。每一个市、每一个产业、每一个企业（单位）都是一个工作领域，一个个工作领域能走在全国前列，全省工会工作才能走在全国前列。事业靠人来干，干部队伍“硬邦”，工作才能硬气，就能打胜仗。要做到“十努力”：
一是要努力做一名学习型的工会干部。好学才能上进，学好才能干好。事业发展无止境，学海无涯需坚持。关于学习，重在增强“四股劲”：第一是心劲。心劲有多大，力量就有多大，心气有多高，境界就有多高，学习就是增强本领，提高境界。时代在发展，老思维老框框老套套，靠经验吃老本，路径依赖，工作是干不好的。要乐此不疲地学习，多读书，读好书，读出“千钟粟”，读出“颜如玉”，读出“黄金屋”。第二是挤劲。正如鲁迅先生所说：“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。”经常说没时间学习，那只是借口而已。现在人的生活丰富多彩，关键是要有选择地做，做事要有品位，摒弃浮躁，静得下心，学习还是有时间的。第三是钻劲。学习不能囫囵吞枣，浅尝辄止，要知其然更知其所以然，特别是要把学思用贯通起来，带着思考学、带着问题学，把学习成果体现在破解难题上，这才算是真正的学会了、学活了、学好了。第四是韧劲。无论学习还是做事，最可贵的是坚持，孜孜不倦、持之以恒。有一副经典名联说的好，“苟有恒，何必三更眠五更起，最无益，只怕一日曝十日寒。”
二是要努力做一名服务型的工会干部。服务是理念、是精神、是价值。关于服务，重在强化“四个服务”：第一是服务大局。站在高处才能行在宽处，要脑中有大势、胸中有大局、心中有大事，把工作干到点上、干到向上。第二是服务基层。要牢固树立“服务到基层、落实靠基层”的理念，人往基层走，事为基层办，帮基层、强基层。第三是服务企业。服务企业就是服务发展，要深刻把握“促进企业发展、维护职工权益”的辩证统一关系，努力构建和谐劳动关系。第四是服务职工。要牢固树立以职工为中心的理念，用“妈妈心、婆婆嘴，闲不住的两条腿”，多与职工交朋友，用心用情用力为职工办实事。
三是要努力做一名群众型的工会干部。工会最大的优势是密切联系职工群众、最大的危险是脱离职工群众。关于联系群众，重在去掉“三气”：第一是去掉官僚之气。要坚决克服官僚主义，不摆谱、不扎势，接地气、聚人气，与职工打成一片，决不“拿工人的会费做官当老爷”。第二是去掉骄傲之气。要牢记虚心使人进步，骄傲使人落后的道理，不要有那种学历高就水平高、职位高就能力强、年龄大就见识广的思想，有权威不等于有威信，要做一个朴实的人、真诚的人，多向基层学，多向职工学。第三是去掉浮躁之气。要有耐心，把职工的事当自己家里的事来办，精办细办认真办，不上推不下卸，不马虎不拖延，群众的眼睛是雪亮的。
四是要努力做一名法治型的工会干部。法治是社会和谐的基石，每一名工会干部都要做基石的打造者。关于法治，重在做到“三有”：第一是有法治观念。要心中有法，始终对法律有发自内心的认可、崇尚、遵守和服从，特别是领导干部想问题、做决策，都要想想有没有法律依据，划清“可为”与“不可为”的底线。第二是有法治思维。要按照法律的逻辑来观察、分析和解决矛盾问题，不论大事、小事、多急的事，都要讲规则、讲程序、讲责任，不能乱了章法。第三是有法治能力。要深刻认识到工会维权是依法维权，只有依法维权才有力量，特别是对《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规条文要铭记于心，善于运用法律武器开展推动工作。
五是要努力做一名开放型的工会干部。封闭就是落后，开放才能共享，共享才能共赢。所以，重在强化“一个认识”，那就是开放共赢走得远。有一本商业畅销书叫《别独自用餐》，作者法拉奇用自己的亲身经历，讲述了人际交往和人脉对成功的重要性，就是通过寻求别人帮助的同时也乐于帮助别人，进而形成良好的社交圈，使他成为了全美顶尖的职业经理人。在市场经济，吃独食的时代一去不复返了，懂得合作才拥有更多资源。我们眼界要开放，思维要开放，心态要开放，要充分发挥组织资源的优势，善于把各方面的力量调动起来，这就要求我们干每一件工作善于参与，让其他方面也参与为职工办事，给足别人面子，低调得实惠。现在，干事业高手往往是懂得借力，善于合作，在合作中实现乘数效应。
六是要努力做一名创新型的工会干部。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。关于创新，重在做到“两个敢”：第一是敢想。思想使人自由，解放思想就是给人自由。很多创新都是源于一个思想的火花，要勤于思考，善于发现问题，这比解决问题更重要，而不是一有空就立马掏出手机来填补时间，有句话说的好：“手机拿走了人们的无聊，但也拿走了伴随无聊的那些伟大的东西。”第二是敢为。创新就是干别人没有干过的事，干别人没有干成的事，无论哪一种，都需要胆识，要争当“第一个吃螃蟹的人”，机遇往往就在等待犹豫观望中错失。
七是要努力做一名实干型的工会干部。干工作就像游泳，如果不下水里反复游，即便你脑子里有一万种游泳的理论，照样游不动。凡事在“会”与“不会”“行”与“不行”之间，就差一个“干”字，越干越想干，越干越会干，越干越能干。关于实干，重在涵养“三种精神”：第一是进取精神。要“尽力”，更要“尽心”，“尽力”的人只是单纯完成工作，而“尽心”的人，更能上一个层次，先用心再用力，就能避免干返工活，尤其是领导干部，决不能干白累“三军”的事。第二是吃苦精神。实干少不了下苦，对党员干部来讲，吃苦在前、享受在后是最基本的要求，就是我经常强调的，不是“给我上”，是“跟我上”。第三是奉献精神。今年，张桂梅这个名字家喻户晓，她那种奉献的实干打动人心，我们都要向张桂梅这样的优秀共产党员看齐，做一名有利人民、有利社会的人。
八是要努力做一名担当型的工会干部。担当是职责所系，是情怀的体现。关于担当，重在增强“四力”：第一是定力。要有坚定的政治立场、高度的政治自觉，做任何工作，都要首先从讲政治、讲规矩的角度去思考、去谋划、去行动。第二是魄力。担当就得干事，干事有时难免触及矛盾、得罪于人，坚决杜绝事事层层请示、层层不担当；名为层层分解、实为层层推卸的现象。我们的干部都要做到腰杆挺得直，身子干净，才能放开手脚大胆去做事情。第三是能力。能力从哪里来？是学来的，干出来的。有一个著名的“一万小时定律”，讲的就是任何人做一件事，只要经过一万小时的锤炼，都能从普通人变为某一领域的顶级人才。第四是执行力。既要“想着干”，带着任务思考研究，拿实招硬招管用的招，也要“锚定干”，把定下来的举措落实好，发扬工匠精神，追求完美极致，没有最好，只有更好。
九是要努力做一名活力型的工会干部。有活力就有生机，人人有活力，单位就有活力，有活力的单位就充满向上的力量。关于活力，重在“两个好”：第一是身体好。健康是人第一位的追求，有健康就有活力，机关干部特别要养成锻炼的好习惯、作息的好习惯、饮食的好习惯，这样才能精力充沛，自信阳光，成为工会的形象。第二是状态好。“革命人永远是年轻”。“有精神、在状态”是对党员干部最起码的要求，是好作风的体现，一到单位就来神，一干工作就来劲，岗位就是战位，现场就是战场，我们都是同一番号、同一战壕的战友，要为事业发展而战，勇当“先锋官”“尖刀班”，共同为工会荣誉而战。
十是要努力做一名职业型的工会干部。把职业当事业，把事业当使命，是职业的最高境界。关于职业，重在“三个对得起”：第一是对得起组织。我们都是组织的人，对人生的追求，对家庭的责任，对社会的贡献，都需要通过组织来实现，要珍惜组织给予干事的舞台和赋予的职责，把这作为人生最大的充实、最大的幸福，当领导不仅在于提升自己、成就自己，更在于带好队伍、成就下属，要认认真真干好每一天，直到卸任的那一刻。第二是对得起事业。我多次跟大家分享话剧《立秋》里面的一句话，“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，工会事业大有可为。第三是对得起人生。苏格拉底就曾提出：“未经审视的人生不值得过。”聪明的人会看到自身的缺点，愚蠢的人只看到自己的优点。有志向的人都不希望自己庸庸碌碌过一生，有自律的人都不希望自己成为走错路的人。人活的是价值，生命是用来奋斗的，有奋斗才有美好回忆。从严治党越来越严，我们都要知敬畏、存戒惧、守底线，一不偷懒，二不胡来。
各位委员，同志们，事在人为，一切靠干。让我们在省委和全总的坚强领导下，发扬“勤快严实精细廉”作风，低调务实不张扬，埋头苦干走在前，为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献工会智慧和力量！
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郭大为
各位委员，同志们：
在大家的共同努力下，今天的会议开得成功。会议对上半年全省工会工作进行了总结，对下半年工作进行了安排部署，请大家认真抓好落实。王瑞峰同志当选省总工会第十四届委员会常务副主席，强文哲同志当选省总工会第十四届委员会常务委员会委员，让我们以掌声表示祝贺！希望瑞峰同志、文哲同志不辱使命，履职有为，不辜负同志们的期望。
前两天，省委召开十三届九次全会，用一天时间举行了“看项目、找差距、比质量、促发展”为主题的重点项目观摩活动，其中半天时间是现场看，半天时间是通过视频看，对全省十一个市（区）51个重点项目进行观摩检阅，听取了各市（区）委书记关于重点项目建设的专题汇报，工作抓得实不实、干得好不好，有没有“干货硬料”，看得清清楚楚，听得明明白白，这种开法使人耳目一新，听、看、学、悟贯穿整个会议。好形式源于好思路，形式是思路的产物，形式主义就是思路上出了偏差。创新是具体的，没有创新，发展就没有生命力，创新需要解放思想，需要勇气和魄力，敢为人先才能走在前列。全省各级工会要深刻领会全会精神实质，干字当头，关键在于先干起来，把学思干相统一，善于在全省发展大局中思考谋划工作。要在项目建设中开展全过程劳动竞赛；在劳动竞赛中形成项目的高品质建设，引导职工建功立业；在项目决战中评选出全国劳模、大国工匠、五一劳动奖，壮大产业工人队伍。要把维护劳动者合法权益贯穿项目建设全过程，坚决制止拖欠职工工资的问题发生，加大提高劳动者本领的技能培训，使劳动者在劳动中得实惠、得长进，实现人与项目的全面发展，以一域工作成效为全局添彩。
这次全委会，应该来讲也是季度点评会，二季度之所以没有开，就是考虑和全委会一并进行。刚才，瑞峰同志所作的报告，对各市（区）总工会的工作进行了点评，这是一种鼓舞和鞭策，干得好的我们继续坚持，同时也应该看到自身的差距，有差距就要迎头赶上，就怕缺乏上进的心，缺乏追赶超越的志气。
今年是中国共产党成立100周年，把各项工作干好就是最好的庆祝方式。干工会事业就要鼓起工匠精神，即干到极致、干到最好。上半年，全省各级工会在省委和全总的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，重点抓了五件事：一是深入开展党史学习教育，增强了广大职工的爱党爱国热情。党史之所以影响人、感染人、鼓舞人，就在于我们党的一切奋斗和牺牲都是为了让人民过上好日子，知史爱党、知史爱国是包括广大职工在内的全国人民最自然、最纯粹、最深沉的情感共鸣，我们的工作很好地把这种情感调动激发起来了。二是深入基层开展调查研究，系统谋划“十四五”时期工会事业发展。经过全省工会系统共同努力，充分发挥集体智慧和力量，已经有了一定的工作成果。7月21日，中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划发布。我们要认真学习领会全国总工会发展规划的精神内涵，打开视野，立足陕西，制定实施方案，逐条逐项细化举措，明确落实规划的时间表、路线图和任务书，各级工会主席都要当好“施工队长”，把活干好。三是深入推进产业工人队伍建设改革，为追赶超越谱新篇积蓄势能。7月6日，省委副书记胡衡华出席全省产改推进会，亲自部署，各市（区）分管领导参会，会议开得很成功。延安南泥湾劳模工匠学院如期开工建设，为产改工作注入了动能。这个项目具有唯一性、至高性，建成后的管理要走在前列，成为培育劳模工匠的高地。四是深入开展“我为群众办实事”，进一步树牢以职工为中心的思想。各级工会干部走出机关、走进基层，与职工面对面、心贴心，把实事清单变为任务清单、责任清单、满意清单，解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，职工“娘家人”的称谓更得人心、暖人心。五是深入推进省委巡视问题整改落实，全面提升工会系统工作效能。省总工会坚持问题导向、目标导向、结果导向，发扬钉钉子精神盯着改、彻底改，改出了新作风、新效能。
好作风是改出来的，只要我们知不足，不懈怠，日进寸尺，步履不停，工会事业就会日新月异。下面，我讲三点意见。
一、牢记使命，更好地担负起引领广大职工奋进新征程的重要职责
思想引领是最根本的引领。当前，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，把广大职工的思想和行动统一到实现第二个百年奋斗目标上来，是新时代工会的新使命。近期，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，强调要坚持以人民为中心，践行党的群众路线，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。在中国共产党成立100周年这个重要节点出台这个《意见》，就是要巩固拓展当前的好形势，筑牢全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，有着特殊而重要的意义。要做到“三个方面”：
一是要用习近平总书记“七一”重要讲话精神来引领。习近平总书记“七一”重要讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。要把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的政治任务，作为党史学习教育的重要内容，把握精髓要义，从解决政治认同、思想认同、情感认同入手，打开新时代党的创新理论刻骨铭心进头脑的思想通道，思路通则路路通，让习近平新时代中国特色社会主义思想深植脑海、扎根心田、融入血脉，成为发展工运事业、推动工会工作的强大思想武器。要立足工会教育职能，加大宣传力度，正确处理好“回应”与“引领”的关系，在方式方法上适应职工、满足职工需求，在内涵上对职工思想起到带动、指导作用，用“好故事”“好声音”“好状态”“好平台”传播正能量，用职工群众听得懂、能领会的语言，浇灌职工心灵，树牢共同理想，筑牢精神支柱，凝聚奋进力量。
二是要用劳模精神、劳动精神、工匠精神来鼓舞。榜样是引领奋进的“风向标”，是引领前行的力量源泉。劳模是民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣。他们的先进事迹是一部生动的教材，给人精神感召、行动力量。要深入开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”主题宣传教育，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，推动劳模工匠的精神时代化、大众化、故事化、生活化，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。要充分发挥劳模工匠的技能引领作用，加强劳模工匠创新工作室建设和班组建设，实现传帮带，扩大影响力，推动更多劳动者成为专业型、实干型劳动者，实现从崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动到高效劳动、科学劳动、创造性劳动、完美劳动的发展和跃升。要注重发现、培养、选树劳模工匠先进人物，形成全链条、全过程工作机制，选出来的先进要真先进，能得广大职工的认可，经得住历史的检验。特别是要向一线倾斜，选出职工群众身边的先进，给他们带来更强烈的冲击力和引领力，带动更多人追求上进、争当先进。
三是要用美好生活的预期来激励。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。展望2035年，我国将基本实现社会主义现代化，人民生活会更加美好。要用这种美好的前景来鼓舞、激励职工，助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活便利、更丰富的精神文化生活，让职工群众对未来充满信心，有盼头、有奔头，就有劲头、有干头。要开展好“百万职工上全运”系列活动，凝聚正能量。要扎实开展工会干部基层蹲点和“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，沉下身子，身到更要心到，坚持以问题为导向，不走形式、要走心，让基层充分感受到工会干部的作风在持续转变。
二、聚精会神，在围绕中心、服务大局上彰显工会组织的价值作用
省委十三届九次全会明确了全省下半年的重点工作，释放出大抓项目、实干创新、抓落实的强烈信号。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明”。我们眼睛要亮、思路要清、方向要正、干劲要足。要做到“三个增强”：
一是要增强推动新时代高质量发展的实效性。上半年，全省生产总值增长10.2％，固定资产投资增长10％，地方财政收入增长29.9％，经济发展呈现稳中加固、稳中向好态势。截至6月底，我省217个省级计划新开工项目已开工184个，开工率达84.8％，省级重点项目完成年度投资计划的59.7％。对陕西来讲，没有好项目、大项目的投产投用，就很难为高质量发展赋能增效。“十四五”期间，我省将重点实施2000多个重大项目，其中创新驱动、先进制造项目比重达到30％左右，体现了推动高质量发展的长远布局和坚定决心。要聚焦“十四五”时期省上重点项目，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用，在推动陕西新时代追赶超越中建功立业。要扎实推进产业工人队伍建设改革，各市（区）总工会要在党委的领导下，争取各方面支持，加强统筹协调，健全制度机制，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，为高质量发展提供人才支撑。
二是要增强解决职工急难愁盼问题的精准性。工会干部应该是离职工最近、与职工最亲的人，职工的急难愁盼，工会干部都要做到知根知底。要认真履行维权服务职责，在维权方面要增强本领，跟上时代发展和职工诉求变化，过去的办法不是不能用，关键是看还管用不管用，特别是要把新就业形态劳动者劳动权益保障作为当前和今后一个时期的重点任务，落实属地责任，成立主要领导任组长的工作领导小组，制定工作方案，明确目标任务、责任分工、时间安排，配强工作力量，加大经费投入，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。服务和维权同等重要，要多干“雪中送炭”的事，关注不同群体，分类精准服务，做到职工“点菜”、工会“上餐”。要巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质的有效衔接，围绕职工需求打造梯度帮扶服务职工体系，切实做好核工业困难职工等群体的帮扶工作。要继续加大母婴关爱室、劳动者港湾、爱心驿站、爱心托管班等建设，高度关注关心农民工，帮他们解决一些实实在在的问题。要毫不放松抓好常态化疫情防控。总之，凡是职工群众反映强烈的问题，都要积极推动解决，凡是损害职工群众利益的行为，都要坚决予以纠正。
三是要增强维护劳动领域政治安全的斗争性。维护劳动领域政治安全，是党中央赋予工会组织的重大政治任务，也是工会组织政治性的鲜明体现和根本要求。毛主席曾经讲过：“什么叫工作，工作就是斗争。”要坚持总体国家安全观，坚定正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、行动有力，把“五个坚决”落到实处（坚决防止敌对势力借所谓“维权”插手煽动、渗透破坏；坚决防止所谓“独立工会”“民间工会”的出现；坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一；坚决维护企业和社会大局和谐稳定；坚决捍卫中国共产党领导和我国社会主义制度）。要坚持哪里有职工群众，哪里就有工会组织，加强工会组织的有效覆盖，推动基层工会建起来、转起来、活起来，不断巩固劳动领域维护政治安全的阵地。要落实工作机制，强化工作联动，特别要注意的是，维护劳动领域政治安全不是某一个单位或某一个具体部门的事，大家都要绷紧这根弦，任何单位（部门）发现苗头性、倾向性的问题，都要主动担当、敢于斗争。现在正值暑期，全省工会正在开展夏季送清凉活动，我们要利用好这样的机会，及时排查化解职工队伍不稳定因素，把矛盾问题解决在基层、消除在萌芽状态。同时正值汛期，大家一定要强化安全意识，落实安全措施，确保不出事。
三、走在前列，努力建设新时代高素质、有影响力的工会干部队伍
当好群团组织排头兵，力争陕西工会多项工作走在全国前列，是我们的奋斗目标。每一个市、每一个产业、每一个企业（单位）都是一个工作领域，一个个工作领域能走在全国前列，全省工会工作才能走在全国前列。事业靠人来干，干部队伍“硬邦”，工作才能硬气，就能打胜仗。要做到“十努力”：
一是要努力做一名学习型的工会干部。好学才能上进，学好才能干好。事业发展无止境，学海无涯需坚持。关于学习，重在增强“四股劲”：第一是心劲。心劲有多大，力量就有多大，心气有多高，境界就有多高，学习就是增强本领，提高境界。时代在发展，老思维老框框老套套，靠经验吃老本，路径依赖，工作是干不好的。要乐此不疲地学习，多读书，读好书，读出“千钟粟”，读出“颜如玉”，读出“黄金屋”。第二是挤劲。正如鲁迅先生所说：“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。”经常说没时间学习，那只是借口而已。现在人的生活丰富多彩，关键是要有选择地做，做事要有品位，摒弃浮躁，静得下心，学习还是有时间的。第三是钻劲。学习不能囫囵吞枣，浅尝辄止，要知其然更知其所以然，特别是要把学思用贯通起来，带着思考学、带着问题学，把学习成果体现在破解难题上，这才算是真正的学会了、学活了、学好了。第四是韧劲。无论学习还是做事，最可贵的是坚持，孜孜不倦、持之以恒。有一副经典名联说的好，“苟有恒，何必三更眠五更起，最无益，只怕一日曝十日寒。”
二是要努力做一名服务型的工会干部。服务是理念、是精神、是价值。关于服务，重在强化“四个服务”：第一是服务大局。站在高处才能行在宽处，要脑中有大势、胸中有大局、心中有大事，把工作干到点上、干到向上。第二是服务基层。要牢固树立“服务到基层、落实靠基层”的理念，人往基层走，事为基层办，帮基层、强基层。第三是服务企业。服务企业就是服务发展，要深刻把握“促进企业发展、维护职工权益”的辩证统一关系，努力构建和谐劳动关系。第四是服务职工。要牢固树立以职工为中心的理念，用“妈妈心、婆婆嘴，闲不住的两条腿”，多与职工交朋友，用心用情用力为职工办实事。
三是要努力做一名群众型的工会干部。工会最大的优势是密切联系职工群众、最大的危险是脱离职工群众。关于联系群众，重在去掉“三气”：第一是去掉官僚之气。要坚决克服官僚主义，不摆谱、不扎势，接地气、聚人气，与职工打成一片，决不“拿工人的会费做官当老爷”。第二是去掉骄傲之气。要牢记虚心使人进步，骄傲使人落后的道理，不要有那种学历高就水平高、职位高就能力强、年龄大就见识广的思想，有权威不等于有威信，要做一个朴实的人、真诚的人，多向基层学，多向职工学。第三是去掉浮躁之气。要有耐心，把职工的事当自己家里的事来办，精办细办认真办，不上推不下卸，不马虎不拖延，群众的眼睛是雪亮的。
四是要努力做一名法治型的工会干部。法治是社会和谐的基石，每一名工会干部都要做基石的打造者。关于法治，重在做到“三有”：第一是有法治观念。要心中有法，始终对法律有发自内心的认可、崇尚、遵守和服从，特别是领导干部想问题、做决策，都要想想有没有法律依据，划清“可为”与“不可为”的底线。第二是有法治思维。要按照法律的逻辑来观察、分析和解决矛盾问题，不论大事、小事、多急的事，都要讲规则、讲程序、讲责任，不能乱了章法。第三是有法治能力。要深刻认识到工会维权是依法维权，只有依法维权才有力量，特别是对《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规条文要铭记于心，善于运用法律武器开展推动工作。
五是要努力做一名开放型的工会干部。封闭就是落后，开放才能共享，共享才能共赢。所以，重在强化“一个认识”，那就是开放共赢走得远。有一本商业畅销书叫《别独自用餐》，作者法拉奇用自己的亲身经历，讲述了人际交往和人脉对成功的重要性，就是通过寻求别人帮助的同时也乐于帮助别人，进而形成良好的社交圈，使他成为了全美顶尖的职业经理人。在市场经济，吃独食的时代一去不复返了，懂得合作才拥有更多资源。我们眼界要开放，思维要开放，心态要开放，要充分发挥组织资源的优势，善于把各方面的力量调动起来，这就要求我们干每一件工作善于参与，让其他方面也参与为职工办事，给足别人面子，低调得实惠。现在，干事业高手往往是懂得借力，善于合作，在合作中实现乘数效应。
六是要努力做一名创新型的工会干部。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。关于创新，重在做到“两个敢”：第一是敢想。思想使人自由，解放思想就是给人自由。很多创新都是源于一个思想的火花，要勤于思考，善于发现问题，这比解决问题更重要，而不是一有空就立马掏出手机来填补时间，有句话说的好：“手机拿走了人们的无聊，但也拿走了伴随无聊的那些伟大的东西。”第二是敢为。创新就是干别人没有干过的事，干别人没有干成的事，无论哪一种，都需要胆识，要争当“第一个吃螃蟹的人”，机遇往往就在等待犹豫观望中错失。
七是要努力做一名实干型的工会干部。干工作就像游泳，如果不下水里反复游，即便你脑子里有一万种游泳的理论，照样游不动。凡事在“会”与“不会”“行”与“不行”之间，就差一个“干”字，越干越想干，越干越会干，越干越能干。关于实干，重在涵养“三种精神”：第一是进取精神。要“尽力”，更要“尽心”，“尽力”的人只是单纯完成工作，而“尽心”的人，更能上一个层次，先用心再用力，就能避免干返工活，尤其是领导干部，决不能干白累“三军”的事。第二是吃苦精神。实干少不了下苦，对党员干部来讲，吃苦在前、享受在后是最基本的要求，就是我经常强调的，不是“给我上”，是“跟我上”。第三是奉献精神。今年，张桂梅这个名字家喻户晓，她那种奉献的实干打动人心，我们都要向张桂梅这样的优秀共产党员看齐，做一名有利人民、有利社会的人。
八是要努力做一名担当型的工会干部。担当是职责所系，是情怀的体现。关于担当，重在增强“四力”：第一是定力。要有坚定的政治立场、高度的政治自觉，做任何工作，都要首先从讲政治、讲规矩的角度去思考、去谋划、去行动。第二是魄力。担当就得干事，干事有时难免触及矛盾、得罪于人，坚决杜绝事事层层请示、层层不担当；名为层层分解、实为层层推卸的现象。我们的干部都要做到腰杆挺得直，身子干净，才能放开手脚大胆去做事情。第三是能力。能力从哪里来？是学来的，干出来的。有一个著名的“一万小时定律”，讲的就是任何人做一件事，只要经过一万小时的锤炼，都能从普通人变为某一领域的顶级人才。第四是执行力。既要“想着干”，带着任务思考研究，拿实招硬招管用的招，也要“锚定干”，把定下来的举措落实好，发扬工匠精神，追求完美极致，没有最好，只有更好。
九是要努力做一名活力型的工会干部。有活力就有生机，人人有活力，单位就有活力，有活力的单位就充满向上的力量。关于活力，重在“两个好”：第一是身体好。健康是人第一位的追求，有健康就有活力，机关干部特别要养成锻炼的好习惯、作息的好习惯、饮食的好习惯，这样才能精力充沛，自信阳光，成为工会的形象。第二是状态好。“革命人永远是年轻”。“有精神、在状态”是对党员干部最起码的要求，是好作风的体现，一到单位就来神，一干工作就来劲，岗位就是战位，现场就是战场，我们都是同一番号、同一战壕的战友，要为事业发展而战，勇当“先锋官”“尖刀班”，共同为工会荣誉而战。
十是要努力做一名职业型的工会干部。把职业当事业，把事业当使命，是职业的最高境界。关于职业，重在“三个对得起”：第一是对得起组织。我们都是组织的人，对人生的追求，对家庭的责任，对社会的贡献，都需要通过组织来实现，要珍惜组织给予干事的舞台和赋予的职责，把这作为人生最大的充实、最大的幸福，当领导不仅在于提升自己、成就自己，更在于带好队伍、成就下属，要认认真真干好每一天，直到卸任的那一刻。第二是对得起事业。我多次跟大家分享话剧《立秋》里面的一句话，“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，工会事业大有可为。第三是对得起人生。苏格拉底就曾提出：“未经审视的人生不值得过。”聪明的人会看到自身的缺点，愚蠢的人只看到自己的优点。有志向的人都不希望自己庸庸碌碌过一生，有自律的人都不希望自己成为走错路的人。人活的是价值，生命是用来奋斗的，有奋斗才有美好回忆。从严治党越来越严，我们都要知敬畏、存戒惧、守底线，一不偷懒，二不胡来。
各位委员，同志们，事在人为，一切靠干。让我们在省委和全总的坚强领导下，发扬“勤快严实精细廉”作风，低调务实不张扬，埋头苦干走在前，为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献工会智慧和力量！
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