扎实开展“三小一练”活动

本报讯近日，韩城矿业公司桑树坪矿在全矿范围内开展了“三小一练”职工文化建设活动，旨在通过活动，实现凝聚力量、提质增效，助力追赶超越，推动矿井安全高效发展。自活动开展以来，该矿工会充分使用工会微信群、工会信息、班前会等各种平台，在全矿营造浓厚的活动氛围。

以“英模文化”为载体征集小故事，积极宣传、挖掘身边的各级劳动模范、优秀班组长、优秀采掘工等各类先进人物的典型事例、感人故事，编写成小故事。目前已征集了24例“英模文化”小故事，并通过先进人物在全矿区讲小故事活动，激励职工立足岗位、爱岗敬业、岗位成才。

践行“创客”文化创小成果。通过不断完善矿职工“五小”科技创新协会，搭建创造创新平台，激发职工创新意识和创新热情，带动更多青工参与创新活动，效果明显。其中对32项创新项目先进操作法进行了命名，实际应用情况进行了跟踪管理。

创新“班组文化”编小案例。充分发挥区队班组工作的主动性、积极性，编写了该矿近年来的42例事故案例，涉及严重“三违”、重大隐患和重大事故，为筑牢矿井安全防线作出贡献。

打造“匠心文化”苦练三绝。发扬工匠精神，围绕“匠心文化”苦练三绝（绝技、绝活、绝招）。鼓励职工干一行、爱一行、立足岗位、恪守职业操守，崇尚精益求精。主抓岗位培训、岗位练兵，提升职工整体素质，为矿井安全生产提供高素质人才。

通过“三小一练”活动的开展，全矿上下营造学习先进、争当先进、人人重创新、处处求创新的良好氛围，为矿井安全发展、追赶超越提供了强大的人才支撑。（张海宝）

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