实事办到职工心坎上

本报讯  “我的孩子快4周岁了，最近刚上厂区幼儿园，这两天回家时不时还能用英语和我对上两句，顿时觉得心里有了些许安慰，这里虽偏远，但孩子的教育也不差。”一位年轻女职工欣慰地说。公司组织职工集中注射新冠疫苗，下班后，还能约上几位好友到“第二餐厅”小聚，凭就餐卡消费，很方便，这里的烧烤品质不输城里的大餐馆。

目前，府谷能源公司采取“到实地、访实情、办实事、出实效、得实惠”工作法，大处着手、小处着眼，办实事、开新局，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，把实事办到了职工的心坎上。

该公司发展不忘职工，发展为了职工，紧盯实事项目清单，不仅检查惠民举措完成质量，更把职工满意不满意、幸福不幸福、快乐不快乐作为衡量惠民成效优劣的尺子，想方设法提高职工生活质量，先后建成健身房、KTV、阅览室、游泳馆、羽毛球馆、篮球馆、乒乓球室等，定期向职工开放；成立了书画、羽毛球、摄影、舞蹈、文学等协会，多次组织开展书画摄影、球类、棋牌类以及各类趣味游戏等职工喜闻乐见的友谊赛，进一步丰富了职工业余生活。

为满足职工日常生活需求，该公司还建立了职工小家、医务室、超市、幼儿园，开通了周末班车、规划了停车位，进一步为职工日常工作生活提供便利。同时，坚持于细微处着眼，夏季为一线职工送上凉茶、绿豆等防暑降温用品，开展温馨“三餐”送到岗活动，真情服务至一线。为近千名干部职工建立生日档案，在职工生日当天送去精美礼物。与当地企事业单位举办交友联谊活动，解决青年职工婚恋问题，给身处千里之外的干部职工送去了“家人”的关心与关爱。（段瀛）

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