“听到职工肯定，更感责任重大”

张文斌（右一）在工作面“一对一”帮带职工。

2018年，张文斌担任蒲白矿业西固煤业综采队队长。如何带好这支队伍，提高大家的工作积极性，保质保量完成安全生产任务，成为他思考最多的问题。

都说新官上任“三把火”，而他却是把大多数时间沉在作业现场和大家交流，默默地收集安全管理的短板和弱项，小本子上写得密密麻麻。

一周后，系列“整改行动”在综采队全面展开。一个月后，综采队的现场安全生产质量标准化、安全管理水平和队容队貌发生了显著变化。在紧张繁忙的综采工作中，他手把手指导青年职工的操作动作，纠正工友们的站位，叮嘱安全注意事项，并以移驾支护时的不正确站位可能酿成的安全事故，对工友们进行安全警示教育。每月开展“安全之星”“操作技术能手”评选，提高班组职工的安全责任意识和作业技能。用多回收一根锚杆、钢带，一块木托板、一个锁具就等于降低吨煤生产成本，提高煤炭质量的实例，与工友们一起算经济账，职工的勤俭节约意识显著增强，自发回收锚杆、锁具已成为一种自觉习惯。创新安全管理方法，用职工们一看就懂、一听就会的简单、实用、管用制度措施，提高现场安全管理水平。

带队伍，以形胜言。今年7月，综采队正在新面安装，在人员少、21500工作面正常生产的情况下，他跟班始终坚守在条件最艰苦的茬段，激发了区队职工们的工作劲头，新面进展顺利，7月原煤产量近80000吨，创今年以来最高水平。截至目前，该队每月100％完成煤炭生产任务，杜绝了零敲碎打事故，安全实现“零”目标。

“都说西固煤业是我家，张队长的爱企如家情怀，那是杠杠滴！”“工分管理公开透明、工资分配公平公正、奖惩处罚月月上墙，心里敞亮得很。”职工们纷纷议论。

“听到职工的肯定，心里很受用，同时感到责任重大，因为队上100多人的家庭幸福都压在我的肩上。好多职工家就安在公司附近的村子或不远的县城，他们能在家门口上班，既管好‘小家’又顾好‘大家’，心里很满足也很珍惜。”张文斌欣慰地说。

“团结就是力量，发扬光荣传统，敢于迎难而上，坚决战胜困难，完成生产任务！”班前会上，职工简短有力的班前安全宣誓，直抵每个人心头，激发起奋进“十四五”“0111”奋斗目标的激情。（李娜  彭拜）

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