执纪问责防止“小病”成“重疾”

本报讯  为进一步推进全面从严治党，净化政治生态，引导党员干部强化党性修养，筑牢廉洁防线，铜川矿业公司以党风廉政建设和开展党史学习教育新成效，加快公司高质量发展。连日来，该公司领导深入各自包抓单位，对基层领导班子开展廉政提醒集体谈话。

在廉政提醒谈话中，该公司领导分赴各单位，组织单位班子成员，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》有关内容，并紧密围绕贯彻落实上级组织对党风廉政建设和反腐倡廉工作的新指向、新要求、新部署、新任务，在安全生产、组织管理、经营管理、选人用人、廉洁从业、矿区稳定、生态环境等方面存在的问题，落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”情况等7个方面主要内容，对各单位班子成员进行廉政提醒集体谈话，并对各单位在贯彻落实全面从严治党要求，加强党员干部日常教育、监督和管理方面，“把脉问诊”，监督执纪，及时解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，对加强疫情防控、安全生产、改革发展等工作提出要求，进一步增强了班子成员的廉洁意识和不忘初心、牢记使命的责任担当。

同时，该公司把廉政文化建设与安全生产经营相结合，坚持一年开展一个主题年活动。今年是“监督治理效能”主题年，公司组织开展违规经营投资责任追究、安全生产、疫情防控、“八项规定”精神、工程建设、纠治“四风”工作等方面监督治理66次，及时对倾向性、苗头性问题早发现早提醒早处理，筑牢了“第一道防线”，防止了“小病”成“重疾”。为防止“一谈了之”，公司纪委还坚持对提醒谈话对象开展廉政教育、日常教育提醒，不定期监督检查，做到了关心教育“双到位”。目前，廉政提醒谈话在进一步推进中。（宇改蒙）

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