本报讯 日前,黄陵矿业机电公司以打造一支复合型人才队伍为目标,创新推行“X+2”全员培训模式,不断提升全员整体素养。
据悉,“X+2”培训模式中,“2”为职工日常培训的安全素养、专业技能两门必修课。“X”是日常培训的选修课,即职工可以自行选择一门本岗位以外的专业课。为确保“X+2”培训模式取得实效,该公司进一步强化考核管理,坚持把安全素养、专业技术、选修专业考核情况纳入职工日常AB卡考核,激发职工学业务、钻技能的热情,最终实现一专多能和打造一支专业化团队的目标。(曹川)
关注公众号,随时阅读陕西工人报