郭大为赴延安榆林调研工会工作

郭大为在榆能集团调研产业工人队伍建设改革等工作。本报记者  刘强  摄

郭大为检查延安南泥湾劳模工匠学院项目建设进度。

本报讯（记者   阎瑞先）10月11日至13日，省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为到延安榆林调研工会工作。在延安市，他检查了延安南泥湾劳模工匠学院项目建设进度，察看中央职工运动委员会（陕甘宁边区总工会）旧址受灾情况；在榆林市，他到榆能集团调研产业工人队伍建设改革，并在榆林市工人文化宫、榆阳区工人文化宫检查职工文化活动开展等工作。

省总工会党组副书记、副主席兰新哲，延安市委常委、组织部部长、南泥湾开发区党工委书记杜金根，榆林市人大常委会副主任、市总工会主席马治东，省总工会党组成员、副主席赵霞，延安市政协副主席、市总工会主席黑树林等分别陪同。

郭大为在延安南泥湾劳模工匠学院项目建设工地强调，要用劳模精神和工匠精神建设劳模工匠学院，建设进度要服从质量和安全，统筹调度，科学施工，匠心铸就，打造精品。特别要关爱工程建设者的工作和生活，切实保障他们的合法权益。

在中央职工运动委员会（陕甘宁边区总工会）旧址，郭大为指出，工运旧址是革命旧址的重要组成部分，给后人留下了念想，也留下了历史的见证。要把工运旧址纳入杨家岭红色景区整体规划管理，本着尊重历史、尊重科学的原则，强化系统思维，先用心后用力，采用先进手段，因地制宜，加固改造，修旧如旧。要争取多方面支持，做好文物抢修和灾后恢复建设，省总工会给予一定的资金支持。

在榆能集团调研时，郭大为强调，作为省级产改试点单位，榆能集团要切实增强责任感和使命感，围绕产改目标，强化措施，推动产改工作走深走实，达到企业长久发展、职工持续得实惠“双赢”的目的。要做强企业文化，以文育人，以文化人，用先进的文化引领职工思想，促进企业发展。

在检查榆林市和榆阳区工人文化宫时，郭大为强调，要坚持为职工服务的公益性、普惠性、常态化，充分发挥“职工学校和乐园”的职能作用，紧跟时代步伐，贴近职工生活，寓教于乐，引领广大职工听党话、跟党走。各级工会组织要善于争取党委政府的支持，优化资源配置，建强文化阵地，不断满足职工精神文化需求，增强职工的获得感、幸福感，让他们过上高品质的生活。

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