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郭大为赴延安榆林调研工会工作

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郭大为在榆能集团调研产业工人队伍建设改革等工作。本报记者  刘强  摄

郭大为检查延安南泥湾劳模工匠学院项目建设进度。

本报讯(记者   阎瑞先)10月11日至13日,省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为到延安榆林调研工会工作。在延安市,他检查了延安南泥湾劳模工匠学院项目建设进度,察看中央职工运动委员会(陕甘宁边区总工会)旧址受灾情况;在榆林市,他到榆能集团调研产业工人队伍建设改革,并在榆林市工人文化宫、榆阳区工人文化宫检查职工文化活动开展等工作。

省总工会党组副书记、副主席兰新哲,延安市委常委、组织部部长、南泥湾开发区党工委书记杜金根,榆林市人大常委会副主任、市总工会主席马治东,省总工会党组成员、副主席赵霞,延安市政协副主席、市总工会主席黑树林等分别陪同。

郭大为在延安南泥湾劳模工匠学院项目建设工地强调,要用劳模精神和工匠精神建设劳模工匠学院,建设进度要服从质量和安全,统筹调度,科学施工,匠心铸就,打造精品。特别要关爱工程建设者的工作和生活,切实保障他们的合法权益。

在中央职工运动委员会(陕甘宁边区总工会)旧址,郭大为指出,工运旧址是革命旧址的重要组成部分,给后人留下了念想,也留下了历史的见证。要把工运旧址纳入杨家岭红色景区整体规划管理,本着尊重历史、尊重科学的原则,强化系统思维,先用心后用力,采用先进手段,因地制宜,加固改造,修旧如旧。要争取多方面支持,做好文物抢修和灾后恢复建设,省总工会给予一定的资金支持。

在榆能集团调研时,郭大为强调,作为省级产改试点单位,榆能集团要切实增强责任感和使命感,围绕产改目标,强化措施,推动产改工作走深走实,达到企业长久发展、职工持续得实惠“双赢”的目的。要做强企业文化,以文育人,以文化人,用先进的文化引领职工思想,促进企业发展。

在检查榆林市和榆阳区工人文化宫时,郭大为强调,要坚持为职工服务的公益性、普惠性、常态化,充分发挥“职工学校和乐园”的职能作用,紧跟时代步伐,贴近职工生活,寓教于乐,引领广大职工听党话、跟党走。各级工会组织要善于争取党委政府的支持,优化资源配置,建强文化阵地,不断满足职工精神文化需求,增强职工的获得感、幸福感,让他们过上高品质的生活。

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