跟帖评论自律管理承诺书 
发挥五大优势 做实四项服务
——访安康市总工会党组成员、副主席王晓春
关键字：服务,优势
语音播报：
王晓春
“稳岗留工慰问”活动。
成立快递行业工会联合会、举办安康市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛、实施服务职工“十个一行动”……9月23日，谈起这一年来的工作，安康市总工会党组成员、副主席王晓春如数家珍。
“工会具有坚强的政治优势、广泛的组织优势、独特的制度优势、充足的资源优势、深厚的群众优势，参与、维护、建设、教育职能是工会发挥作用的基本内容。”在省总工会第十四届委员会第三次全体会议上，省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为对全省工会干部提出要精准把握工会的“五大优势”，强化工会的“四大职能”，当好党的得力助手，做好政府的好帮手。对此，安康工会全力贯彻实施。
安康全市工会所辖单位共有职工33.75万余人，基层工会组织5016家，涵盖单位9087个，工会会员32.33万人，其中农民工会员16.47万人。如何做好几十万职工的服务工作，安康市总有他们的思路和行动。
参与企业民主管理 让职工成为主人翁
安康市现有3357家企业工会，其中公有制企业工会230家，非公有制企业工会3127家。建立厂务公开制度的企业有3138家，建立职代会制度的有3085家，其中公有制企业两项制度全部建立。
“健全和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，职工才能更好为企业发展建言献策，发挥主人翁作用。”王晓春说，早在2019年9月，在市总工会的积极组织协调下，就成立了安康市厂务公开民主管理协调小组，为推动全市企业民主管理制度化、规范化、法治化、程序化建设提供了有力保障。白河、旬阳、石泉等县还将厂务公开制度扩展到了乡镇，建立和完善了一套管理体制和工作机制。
为了在制度上保障职工的民主权利，确保职工参与的规范化、监督的经常化、民主管理的制度化，近年来，安康市总工会紧紧抓住工会组建及开展各项活动的有利契机，建立了工会组建与厂务公开民主管理制度建制双向联络机制，推动中小非公企业、两新组织及区域性、行业性联合工会建立企事业单位民主管理制度。“特别是在全市开展的‘八大群体’入会行动中，要求企业将建立职代会、职工董事、职工监事、厂务公开制度作为规范化建设的一项重要内容来落实，并亮明工会干部在职工工资增长、落实职工民主权利等方面的承诺。同时，在推荐评选劳动模范等先进集体、先进个人的推先评优活动中，也将职代会意见纳入重要评审条件，有效促进了厂务公开、职代会建制率的提升。”王晓春说。
维护职工合法权益 服务企地和谐发展
“维护职工合法权益是工会的立身之本，稳定劳动关系就是稳就业、稳增长、稳民生。”今年初，安康市总工会开展了“2021温暖速递”行动，慰问困难职工500余名；开展了“送万福进万家”书法公益活动，宣传15项春节稳岗惠工措施，发放春联15000余幅；开展“五送”活动，帮扶慰问职工5000余人次，资助困难职工家庭子女700余名……截至目前，安康各级工会筹集资金493万元，慰问职工（农民工）7243人次，帮扶救助2950人次，协助追讨欠薪717人次、396.78万元，慰问疫情防控一线人员540人、40.119万元。
郭大为主席在省总工会第十四届委员会第四次全体（扩大）会议上强调，要“处理好维护权益和促进发展的关系。”为维护女职工的合法权益，安康市总工会推送了5期女职工权益保护知识，动员2500余名女职工参与全国线上法律知识竞赛。“为减轻职工医疗费用负担，动员扩大职工互助保障覆盖面，全市参保职工12万余人，理赔患病职工4731人，赔付金额690余万元，及时缓解了患病职工的生活困难。”王晓春说，疫情发生后，安康市总工会还下拨75万元慰问防控一线医务人员及其家属；支持小微企业复产复效，返还463家小微企业工会经费120.61万元。在脱贫攻坚接续乡村振兴主战场，发挥工会组织优势，广泛开展消费扶贫“12345”行动，据不完全统计，近年来安康各级工会助力消费扶贫产品约2.7亿元，叫响了以工助农的工会特色扶贫品牌。
强化建设职能 提升职工技能水平
“创新组织形式，理顺组织体制，构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系。”《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》提出要着力破解建会入会难题，最大限度把农民工、灵活就业、新就业形态劳动者组织到工会中来。
为此，安康市总工会组织了“八大群体”建会情况摸底专项行动，进一步锚定基层工会组织建设重点，提升工会组织在产业工人队伍中的覆盖率。今年8月，安康市快递行业工会联合会正式成立并召开第一次代表大会，10个品牌快递企业工会的60名会员代表参加了属于自己的盛会，从此，安康市2700余名快递行业职工有了自己的“娘家”。
“劳动和技能竞赛是工会组织广大职工参与建设的重要抓手，将职工组织起来、团结起来、动员起来，不断提升职工技能水平，为陕西高质量发展贡献工会力量。”王晓春说，安康近年来参与竞赛的职工人数达到20万人次，其中3000余名职工通过岗位练兵、技术培训、技能比赛活动提升了技术等级。围绕重点项目、重点行业领域，市总工会先后举办了安康市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛，8个县区54名制茶高手现场竞技；组织40名技术能手参加全省第二届制茶大赛，10名选手荣获个人奖；联合市卫健委举办安康市全市妇幼健康技能竞赛，6个团体和组织获奖……
教育引领广大职工紧跟共产党、奋进新时代
“要充分发挥工会宣传教育阵地作用。”在省总工会十四届五次全委（扩大）会议上，郭大为主席提出要引领广大职工紧跟共产党、奋进新时代。
围绕庆祝建党100周年，安康市总工会持续开展“中国梦劳动美”职工宣教系列活动，举办了“百年辉煌圆梦幸福安康启航”女职工读书成果展及读书分享会，微信公众号定期推送优秀作品；开展庆“五一”职工免费观看话剧活动，线上发放电影票500张；组织职工参加全省职工“永远跟党走奋进新征程”乒乓球赛、诵读比赛、党史知识竞赛……在全市职工中掀起党史学习热潮，团结带领职工听党话、感党恩、跟党走。
为持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，安康市总工会今年成功推荐全国五一劳动奖章1个、全国工人先锋号4个；省五一劳动奖章5个、省五一劳动奖状2个、省工人先锋号6个。“五一”期间，召开庆“五一”劳模观摩暨座谈会，表彰11名安康市产业项目建设示范劳模。在中心城区9个路口悬挂“劳动成就梦想，创新引领未来”等宣传标语，弘扬劳动光荣、劳模伟大的优良传统。
“加大提高劳动者本领的技能培训，使劳动者在劳动中得实惠、得长进。”近年来，安康市总工会举办多场线上专场招聘会，组织实施“订单式”“定向式”职工就业技能培训，培训各类产业工人11.7万人。建立安康市职工维权援助服务团，聘请168名职业律师为产业工人提供法律服务，举办法律知识培训讲座100余场次。
谈及今后的工作安排，王晓春说，将深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，持续抓好党史学习教育，为群众做好事、办实事、解难题，解放思想、改革创新、再接再厉，不断推进产业工人队伍建设改革，助推安康高质量发展。
□本报记者 赵院刚
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王晓春
“稳岗留工慰问”活动。
成立快递行业工会联合会、举办安康市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛、实施服务职工“十个一行动”……9月23日，谈起这一年来的工作，安康市总工会党组成员、副主席王晓春如数家珍。
“工会具有坚强的政治优势、广泛的组织优势、独特的制度优势、充足的资源优势、深厚的群众优势，参与、维护、建设、教育职能是工会发挥作用的基本内容。”在省总工会第十四届委员会第三次全体会议上，省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为对全省工会干部提出要精准把握工会的“五大优势”，强化工会的“四大职能”，当好党的得力助手，做好政府的好帮手。对此，安康工会全力贯彻实施。
安康全市工会所辖单位共有职工33.75万余人，基层工会组织5016家，涵盖单位9087个，工会会员32.33万人，其中农民工会员16.47万人。如何做好几十万职工的服务工作，安康市总有他们的思路和行动。
参与企业民主管理 让职工成为主人翁
安康市现有3357家企业工会，其中公有制企业工会230家，非公有制企业工会3127家。建立厂务公开制度的企业有3138家，建立职代会制度的有3085家，其中公有制企业两项制度全部建立。
“健全和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，职工才能更好为企业发展建言献策，发挥主人翁作用。”王晓春说，早在2019年9月，在市总工会的积极组织协调下，就成立了安康市厂务公开民主管理协调小组，为推动全市企业民主管理制度化、规范化、法治化、程序化建设提供了有力保障。白河、旬阳、石泉等县还将厂务公开制度扩展到了乡镇，建立和完善了一套管理体制和工作机制。
为了在制度上保障职工的民主权利，确保职工参与的规范化、监督的经常化、民主管理的制度化，近年来，安康市总工会紧紧抓住工会组建及开展各项活动的有利契机，建立了工会组建与厂务公开民主管理制度建制双向联络机制，推动中小非公企业、两新组织及区域性、行业性联合工会建立企事业单位民主管理制度。“特别是在全市开展的‘八大群体’入会行动中，要求企业将建立职代会、职工董事、职工监事、厂务公开制度作为规范化建设的一项重要内容来落实，并亮明工会干部在职工工资增长、落实职工民主权利等方面的承诺。同时，在推荐评选劳动模范等先进集体、先进个人的推先评优活动中，也将职代会意见纳入重要评审条件，有效促进了厂务公开、职代会建制率的提升。”王晓春说。
维护职工合法权益 服务企地和谐发展
“维护职工合法权益是工会的立身之本，稳定劳动关系就是稳就业、稳增长、稳民生。”今年初，安康市总工会开展了“2021温暖速递”行动，慰问困难职工500余名；开展了“送万福进万家”书法公益活动，宣传15项春节稳岗惠工措施，发放春联15000余幅；开展“五送”活动，帮扶慰问职工5000余人次，资助困难职工家庭子女700余名……截至目前，安康各级工会筹集资金493万元，慰问职工（农民工）7243人次，帮扶救助2950人次，协助追讨欠薪717人次、396.78万元，慰问疫情防控一线人员540人、40.119万元。
郭大为主席在省总工会第十四届委员会第四次全体（扩大）会议上强调，要“处理好维护权益和促进发展的关系。”为维护女职工的合法权益，安康市总工会推送了5期女职工权益保护知识，动员2500余名女职工参与全国线上法律知识竞赛。“为减轻职工医疗费用负担，动员扩大职工互助保障覆盖面，全市参保职工12万余人，理赔患病职工4731人，赔付金额690余万元，及时缓解了患病职工的生活困难。”王晓春说，疫情发生后，安康市总工会还下拨75万元慰问防控一线医务人员及其家属；支持小微企业复产复效，返还463家小微企业工会经费120.61万元。在脱贫攻坚接续乡村振兴主战场，发挥工会组织优势，广泛开展消费扶贫“12345”行动，据不完全统计，近年来安康各级工会助力消费扶贫产品约2.7亿元，叫响了以工助农的工会特色扶贫品牌。
强化建设职能 提升职工技能水平
“创新组织形式，理顺组织体制，构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系。”《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》提出要着力破解建会入会难题，最大限度把农民工、灵活就业、新就业形态劳动者组织到工会中来。
为此，安康市总工会组织了“八大群体”建会情况摸底专项行动，进一步锚定基层工会组织建设重点，提升工会组织在产业工人队伍中的覆盖率。今年8月，安康市快递行业工会联合会正式成立并召开第一次代表大会，10个品牌快递企业工会的60名会员代表参加了属于自己的盛会，从此，安康市2700余名快递行业职工有了自己的“娘家”。
“劳动和技能竞赛是工会组织广大职工参与建设的重要抓手，将职工组织起来、团结起来、动员起来，不断提升职工技能水平，为陕西高质量发展贡献工会力量。”王晓春说，安康近年来参与竞赛的职工人数达到20万人次，其中3000余名职工通过岗位练兵、技术培训、技能比赛活动提升了技术等级。围绕重点项目、重点行业领域，市总工会先后举办了安康市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛，8个县区54名制茶高手现场竞技；组织40名技术能手参加全省第二届制茶大赛，10名选手荣获个人奖；联合市卫健委举办安康市全市妇幼健康技能竞赛，6个团体和组织获奖……
教育引领广大职工紧跟共产党、奋进新时代
“要充分发挥工会宣传教育阵地作用。”在省总工会十四届五次全委（扩大）会议上，郭大为主席提出要引领广大职工紧跟共产党、奋进新时代。
围绕庆祝建党100周年，安康市总工会持续开展“中国梦劳动美”职工宣教系列活动，举办了“百年辉煌圆梦幸福安康启航”女职工读书成果展及读书分享会，微信公众号定期推送优秀作品；开展庆“五一”职工免费观看话剧活动，线上发放电影票500张；组织职工参加全省职工“永远跟党走奋进新征程”乒乓球赛、诵读比赛、党史知识竞赛……在全市职工中掀起党史学习热潮，团结带领职工听党话、感党恩、跟党走。
为持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，安康市总工会今年成功推荐全国五一劳动奖章1个、全国工人先锋号4个；省五一劳动奖章5个、省五一劳动奖状2个、省工人先锋号6个。“五一”期间，召开庆“五一”劳模观摩暨座谈会，表彰11名安康市产业项目建设示范劳模。在中心城区9个路口悬挂“劳动成就梦想，创新引领未来”等宣传标语，弘扬劳动光荣、劳模伟大的优良传统。
“加大提高劳动者本领的技能培训，使劳动者在劳动中得实惠、得长进。”近年来，安康市总工会举办多场线上专场招聘会，组织实施“订单式”“定向式”职工就业技能培训，培训各类产业工人11.7万人。建立安康市职工维权援助服务团，聘请168名职业律师为产业工人提供法律服务，举办法律知识培训讲座100余场次。
谈及今后的工作安排，王晓春说，将深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，持续抓好党史学习教育，为群众做好事、办实事、解难题，解放思想、改革创新、再接再厉，不断推进产业工人队伍建设改革，助推安康高质量发展。
□本报记者 赵院刚
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