“五小”活动激发职工创新创效热情

本报讯  日前，物资集团彬长分公司为持续深化推进“五小”创新活动，激发全员创新创造活力，助力公司高质量发展，制定《关于开展“五小创新”和“三小一练”竞赛活动实施方案》，建立奖励机制，成立活动领导小组，定期对职工“五小”创新活动开展情况进行指导和考核，发挥了职工的聪明才智，激发了职工的创新创效热情。

据悉，目前“五小”创新活动为职工搭建起取得成果、体现价值、赢得自信的广阔平台，催生了一批创新成果，展现出新时代物资行业特色、岗位创新和实效实用的工匠风采。供应站职工利用废旧塑料桶、饮料瓶、一次性饭盒经裁剪改造成露天库房门锁保护套、自行车锁防雨盖，既防止下雨天门锁锈蚀，又延长了门锁的使用寿命。并利用废旧钢铁、扇页等物品制作了消防沙箱盖，防止沙箱中沙子淋雨受潮。利用废旧钢铁、轮子等物品制作出了手推车，解决了油漆等大型物资搬运难的问题，减少了库房日常成本费用。同时，配送部职工利用废旧的工字钢、马蹄环、吊链等材料制作出了叉车卸车辅助工具，使大型物资的搬运、装卸，由以前的吊车改用成叉车，降低了成本，提高了工作效率，解决了因叉车升降高度不够导致无法低成本的完成作业的问题……截至目前，该公司广大职工共取得“五小”创新成果10多项，提出合理化建议12多项，为职工配备了防蚊门帘、洗衣机、电脑桌架、饮水机、自行车，更换了床垫、饮水机等，覆盖了该公司业务的方方面面。

与此同时，该公司还将开展“五小”创新、“三小一练”活动，以打造“匠心文化”为突破口，培育出更多的工匠人才，让工匠精神逐渐普及和渗透到职工中，为推动公司高质量发展提供人才支撑。（任美霞）

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