严把“三关”筑牢“廉洁堤”

本报讯  当前，物资集团榆通公司纪委通过强化廉洁教育、内部监管、执纪问责，严把“三关”，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢“廉洁堤”。

强化廉洁教育，严把“不想腐”的“思想关”。该公司不断创新廉洁教育方式方法，拍摄廉洁提醒短视频《纪律作风不松懈廉洁过节再提醒》，组织党员干部、重点岗位人员观看红色革命电影《1921》，感悟共产党人理想信念。以“德润陕煤”系列活动为抓手，拍摄家风微电影《“严”与“正”涵养家风》，征集家规、家训、廉洁家书等作品30余篇，开展读史思廉活动，营造出崇廉尚洁的浓厚工作氛围。

强化内部监管，严把“不能腐”的“制度关”。紧盯关键人员、关键岗位，对安全物资管理、物资采购、招标等重点领域实施“嵌入式”监督检查，与供货商签订廉洁协议200余份。开展领导干部个人重大事项报告、述职述廉、《廉政档案登记表》，进行动态跟踪，进一步扎紧监管制度的“笼子”。强化“廉洁体检”，组织60余名党员干部围绕检政治站位、检廉洁自律、检工作纪律、检作风建设方面，对照自查、检身健体，由公司纪委分别对个人查出的问题提出整改措施，填写评价意见，达到正德、正风、正纪的目的。

强化执纪问责，严把“不敢腐”的“监督关”。该公司纪委定期召开党风廉政专题会，重申公司“十个禁令”要求，对正风肃纪工作进行安排部署，坚决杜绝作风不实、行为不廉问题。安排纪检工作人员检查基层党支部组织生活开展情况，通过群众监督、支部自查、纪委抽查的方式，强化节前纪律监督，重点督查安全环保、劳动纪律、干部值班带班制度落实情况，对违反纪律的行为进行通报，持续释放执纪问责从严信号，努力营造干事创业的廉洁氛围。（郭静）

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