把实事办到职工心坎上

女款1025件、男款1530件，单价最高限价750元，加工期为合同签订后40天内，质量符合国家标准……11月26日下午，5家服装企业负责人集聚北方特种能源集团西安北方庆华机电有限公司工会（以下简称庆华公司工会）会议室，认真听取庆华公司为全员采购羽绒服的具体要求。

这是庆华公司工会为职工办实事的一幕。在集团党史学习教育中，该公司工会深入开展“我为群众办实事”实践活动，件件用心、事事到位，赢得了广大职工的交口称赞。

即使一顿饭，也是职工关注的“大事”

火工作业生产单位到厂区门口近2公里，职工吃饭来回一趟极不方便。“涉及一千多名职工，这不是小事！”庆华公司工会几位干部看在眼里，记在心里。专门成立工作小组，积极进行市场调研。经过多轮谈判和招标，最终确定：由公司出资、工会组织为职工送餐，避免职工来回奔波，并由3家单位轮换配送，尽量满足广大职工口味。

庆华公司工会工作部副部长李晓光介绍，在执行过程中，制订了“送餐管理办法”，明确不定期对送餐的卫生、留样、浪费及垃圾清理等工作进行检查的制度。定期听取职工对送餐质量、卫生情况等问题的合理建议和意见，每季度针对送餐单位实际情况，从不同维度进行测评并实行淘汰制。

即使做到这样贴心还“不满足”，庆华公司工会今年7月起，又推出了职工之家点餐系统。“就是家里媳妇也做不到这么细心！”几位职工提起这件事，直伸大拇指。

即使上下班，也是不能忽视的“小事”

车道门道路应增设人行通道，方便职工上下班……今年1月份，公司第二届五次职代会召开前夕，庆华公司工会征集提案时发现，基层3家单位的10名职工提出与该提案相关的内容。去年底，地铁9号线田王站投入使用后，田洪地区以外居住的职工更多选择乘坐地铁上下班，职工从厂大门进出厂区要绕很大一圈。庆华公司工会认为，这是职工普遍关心的问题，不能忽视。最终，该提案被列为公司二届五次职代会4号正式提案，并要求在2021年内实施完成。

当月，公司便聘请专业设计公司设计效果图，并不断优化方案；2至3月，组织施工图的设计及优化；4月，组织招标……8月，花费近207万元的车道门道路完成拓宽改造、门禁系统升级改造、增设人行通道、加装车辆电子识别系统。

“此举大大方便了职工出入厂区，也分散了上下班人流量。”庆华公司工会副主席赵妮妮感慨道，修缮后的车道门与地铁出口广场环境形成和谐的一体，方便职工的同时也有效防控了新冠疫情，更提升了公司整体形象。

本报记者  王何军

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