跟帖评论自律管理承诺书 
聚职工之力 绘发展新图
——榆林市总工会2024年工作纪实
语音播报：
本报全媒体记者 胡健博
充分发挥“一函两书”监督检查作用，发出工会劳动法律监督提示函5份；百人以上非公企业厂务公开职代会建制率动态保持在90％以上；打造工会劳动争议调解室30家，解决维权案件19起，挽回经济损失18.6万元……这是榆林各级工会践行以职工为中心理念的成果。
2024年，榆林市总工会坚持围绕中心、服务大局，多项工作取得显著成效。
思想领航 筑牢精神高地
2024年4月15日，“中国梦·劳动美——劳动创造幸福用奋斗书写人生”榆林市劳模工匠宣讲党的创新理论暨先进事迹榆阳报告会成功举办。
报告会上，多位劳模工匠分享奋斗历程，用实际行动诠释劳模精神。榆林市第三十八幼儿园老师吴瑞华说：“听完报告，深受触动。我要以他们为榜样，脚踏实地、埋头苦干，为榆阳教育高质量发展贡献力量。”
此次活动是榆林市总工会大力实施职工群众思想政治引领工程的一个缩影。
2024年以来，榆林市各级工会广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动，开展了党的二十届三中全会精神宣讲进企业活动，举办了“中国梦·劳动美——劳动创造幸福奋斗书写人生”榆林市劳模工匠宣讲党的创新理论暨先进事迹巡回宣讲活动和劳模工匠先进事迹、思政教授进企业宣讲活动和劳模工匠进校园活动39场，覆盖近1.4万人次。
同时还举办庆祝中华人民共和国成立75周年首届榆林市职工文化艺术节、市委大院职工运动会和“劳动创造幸福读书点亮人生”示范性读书等活动，凝聚职工奋进力量。
服务大局 激发创造活力
榆林市各级工会围绕产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛及职工创新创造活动。
在“未来能源杯”、气象行业技能大赛和托育服务职业技能竞赛等7场竞赛活动中，选手竞相展示专业技能，用实力和汗水诠释劳动之美。此外，榆林各级工会还积极申报全省劳动竞赛重点项目8个。
在陕西省各项赛事中，榆林市代表队屡获佳绩。参加陕西省“共建标杆班组实干‘陕’耀未来”班组建设大赛，荣获4项殊荣；在陕西省第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛出租汽车（巡游网约）驾驶员决赛中，榆林代表队荣获团体一等奖和三等奖，并有2名驾驶员荣获个人一等奖和二等奖。
“通过广泛开展‘五小’活动，打造陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室4个、市级劳模创新工作室11个。榆林荣获全省产业工人队伍建设改革评价考核‘优秀’等次。”榆林市总工会副主席刘煜说。
在关心关爱劳模方面，榆林市总工会为全市1656名各级劳模送去新春大礼包，组织194名劳模工匠和145名优秀技术工人开展疗休养和素质提升活动。
榆林市总工会还举办“向‘新’出发劳模工匠先行”榆林劳模工匠助力发展新质生产力行动，表彰全市十大行业的120名标兵，全市五一巾帼标兵岗55个、五一巾帼标兵64人，推荐15个单位和个人参评全国、省五一劳动奖及工人先锋号，在全社会营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。
暖心服务 守护切身利益
“开设假期托管班，对家长来说真是‘及时雨’，既丰富了孩子的假期生活，也为家长减轻负担。”榆阳区新明楼街道定慧寺社区干部刘飞高兴地说。
为了进一步扩大服务职工阵地，榆林市工人文化宫先后完成了瑜伽、书画教室升级改造，承接大型会议、演出60场次，接待职工群众超15万人次。依托市工人文化宫，市总工会开设职工公益培训课程和假期职工子女集训班，举办了首届职工春联书法作品展及笔会、“文宫杯”职工象棋选拔赛等活动。成立全省首家职工文体活动服务联盟，在煤炭企业开展24小时“工会驿站”创建活动，这两项工作被全总评为创新案例。
在职工帮扶工作方面，全市工会系统用心用情用力做好困难职工帮扶工作，救助在档困难职工704户，帮扶5474人。积极发挥“春送岗位”带动性作用，全年举办现场招聘会38场，为近1.3万名转岗待业人员提供就业服务；开展“直播送岗”135场，在线人数超98万人次。“夏送清凉”活动中，慰问职工3993人。“金秋助学”活动中，救助困难职工798人。开展“冬送温暖”活动，慰问职工1080人。举办15期“携手再出发”职业技能培训，服务职工750人。
榆林市总工会在全市联动举办“工会在您身边关爱‘榆’您同行”“1＋12＋X”新就业形态劳动者联动入会仪式4次，成立陕西省首家市级护工护理行业工会联合会和榆林市中心城区出租汽车行业工会联合会，全市共有新业态工会组织57个、会员45338人。开展关心关爱活动55场，为1200名新业态劳动者提供免费移动体检服务。
榆林市总工会常务副主席李建林表示，2025年，市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围，激发广大职工群众推动榆林高质量发展的创新动能、创造活力，维护好广大职工群众的切身利益、合法权益。
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本报全媒体记者 胡健博
充分发挥“一函两书”监督检查作用，发出工会劳动法律监督提示函5份；百人以上非公企业厂务公开职代会建制率动态保持在90％以上；打造工会劳动争议调解室30家，解决维权案件19起，挽回经济损失18.6万元……这是榆林各级工会践行以职工为中心理念的成果。
2024年，榆林市总工会坚持围绕中心、服务大局，多项工作取得显著成效。
思想领航 筑牢精神高地
2024年4月15日，“中国梦·劳动美——劳动创造幸福用奋斗书写人生”榆林市劳模工匠宣讲党的创新理论暨先进事迹榆阳报告会成功举办。
报告会上，多位劳模工匠分享奋斗历程，用实际行动诠释劳模精神。榆林市第三十八幼儿园老师吴瑞华说：“听完报告，深受触动。我要以他们为榜样，脚踏实地、埋头苦干，为榆阳教育高质量发展贡献力量。”
此次活动是榆林市总工会大力实施职工群众思想政治引领工程的一个缩影。
2024年以来，榆林市各级工会广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动，开展了党的二十届三中全会精神宣讲进企业活动，举办了“中国梦·劳动美——劳动创造幸福奋斗书写人生”榆林市劳模工匠宣讲党的创新理论暨先进事迹巡回宣讲活动和劳模工匠先进事迹、思政教授进企业宣讲活动和劳模工匠进校园活动39场，覆盖近1.4万人次。
同时还举办庆祝中华人民共和国成立75周年首届榆林市职工文化艺术节、市委大院职工运动会和“劳动创造幸福读书点亮人生”示范性读书等活动，凝聚职工奋进力量。
服务大局 激发创造活力
榆林市各级工会围绕产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛及职工创新创造活动。
在“未来能源杯”、气象行业技能大赛和托育服务职业技能竞赛等7场竞赛活动中，选手竞相展示专业技能，用实力和汗水诠释劳动之美。此外，榆林各级工会还积极申报全省劳动竞赛重点项目8个。
在陕西省各项赛事中，榆林市代表队屡获佳绩。参加陕西省“共建标杆班组实干‘陕’耀未来”班组建设大赛，荣获4项殊荣；在陕西省第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛出租汽车（巡游网约）驾驶员决赛中，榆林代表队荣获团体一等奖和三等奖，并有2名驾驶员荣获个人一等奖和二等奖。
“通过广泛开展‘五小’活动，打造陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室4个、市级劳模创新工作室11个。榆林荣获全省产业工人队伍建设改革评价考核‘优秀’等次。”榆林市总工会副主席刘煜说。
在关心关爱劳模方面，榆林市总工会为全市1656名各级劳模送去新春大礼包，组织194名劳模工匠和145名优秀技术工人开展疗休养和素质提升活动。
榆林市总工会还举办“向‘新’出发劳模工匠先行”榆林劳模工匠助力发展新质生产力行动，表彰全市十大行业的120名标兵，全市五一巾帼标兵岗55个、五一巾帼标兵64人，推荐15个单位和个人参评全国、省五一劳动奖及工人先锋号，在全社会营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。
暖心服务 守护切身利益
“开设假期托管班，对家长来说真是‘及时雨’，既丰富了孩子的假期生活，也为家长减轻负担。”榆阳区新明楼街道定慧寺社区干部刘飞高兴地说。
为了进一步扩大服务职工阵地，榆林市工人文化宫先后完成了瑜伽、书画教室升级改造，承接大型会议、演出60场次，接待职工群众超15万人次。依托市工人文化宫，市总工会开设职工公益培训课程和假期职工子女集训班，举办了首届职工春联书法作品展及笔会、“文宫杯”职工象棋选拔赛等活动。成立全省首家职工文体活动服务联盟，在煤炭企业开展24小时“工会驿站”创建活动，这两项工作被全总评为创新案例。
在职工帮扶工作方面，全市工会系统用心用情用力做好困难职工帮扶工作，救助在档困难职工704户，帮扶5474人。积极发挥“春送岗位”带动性作用，全年举办现场招聘会38场，为近1.3万名转岗待业人员提供就业服务；开展“直播送岗”135场，在线人数超98万人次。“夏送清凉”活动中，慰问职工3993人。“金秋助学”活动中，救助困难职工798人。开展“冬送温暖”活动，慰问职工1080人。举办15期“携手再出发”职业技能培训，服务职工750人。
榆林市总工会在全市联动举办“工会在您身边关爱‘榆’您同行”“1＋12＋X”新就业形态劳动者联动入会仪式4次，成立陕西省首家市级护工护理行业工会联合会和榆林市中心城区出租汽车行业工会联合会，全市共有新业态工会组织57个、会员45338人。开展关心关爱活动55场，为1200名新业态劳动者提供免费移动体检服务。
榆林市总工会常务副主席李建林表示，2025年，市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围，激发广大职工群众推动榆林高质量发展的创新动能、创造活力，维护好广大职工群众的切身利益、合法权益。
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