围绕“六有”打造规范化基层工会

本报讯（雪迎风）2月7日，春节收假第一天，笔者从榆林市靖边县总工会了解到，2021年，他们在促进工会工作创新发展上可谓亮点纷呈以“六有”工会建设为标准，实地指导14家基层工会进行规范化建设，新增会员1005人。

强化组织覆盖，注重非公企业建会。新建基层工会组织20家，其中机关、事业单位工会5家，国有企业工会3家，非公企业工会12家；新增会员1005人，其中农民工会员589人。因机构改革合并基层工会7家，变更基层工会名称4家。

深入基层，规范组织建设。按照工会组织“六有”标准建设要求，实地指导14家基层工会进行规范化建设。同时，指导各级工会组织的干部选举工作，新配备机关、事业单位及国有企业工会主席15名。

评优树先，孵化典型。评选县级工会工作先进集体10家、优秀工会工作者10名，表彰县级“合格职工之家”4家、县级职工书屋1家。打造县级职工之家2家、三星级乡镇（街道）工会1家，打造并申报市级先进职工之家1家、四星级厂务公开职代会单位1家、四星级乡镇（街道）工会2家。

聚焦新业态，集中建会、入会。组织开展以“八大群体”为工作对象的建会、入会工作。挂牌成立靖边县新业态行业工会联合会、靖边县能源运输行业工会联合会，发展新业态会员563人。

立足网络平台建设，强化服务根基。大力开展网上实名制信息采集工作，截至目前，靖边县共有1559家工会组织、73029名会员、2868名工会干部实名信息数据已全部入库，并全部实现动态化更新管理，为下一步开展网上工会组织管理、工会会员管理、工会干部管理、劳模管理、法律咨询、互助保障等普惠性服务奠定了基础。

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