跟帖评论自律管理承诺书 
突出高质量发展 聚焦“三个百万”任务
——国家电投陕西分公司一届六次职工（工会会员）代表大会小记
语音播报：
2月12日清晨，100余名代表个个精神饱满地走进国家电投陕西分公司一届六次职工（工会会员）代表大会暨2022年工作会会场，共商推动公司高质量发展大计。
成绩出炉 请阅卷
清洁能源装机保持全省领先
“过去一年，我们知难而进、迎难而上，清洁能源装机达到117万千瓦，保持全省领先地位。”会议伊始，国家电投陕西分公司党委书记、总经理王超就对2021年成绩进行了盘点。
回望2021年，编制区域“十四五”规划，与各地市和多家企业签订战略协议40余份，获得新能源建设指标110万千瓦，锁定并购资源39.8万千瓦，6个风电、3个光伏、2个综合智慧能源及7个“红色百年”项目并网发电，县域“样板房”陆续开工、80万千瓦抽水蓄能项目开展预可研、94件实事办好办完、20次慰问温暖人心……一组组数字、一个个项目建设、一项项制度改革、一件件好事实事，渗透着全体干部职工的辛勤汗水和智慧光芒。
身处变局 怎么办
坚定信心奔向“1235”目标
工作报告从宏观、行业、地方、集团、公司5个不同维度，向全体干部职工接连抛出了5个“自问”。2022年，是公司实现跨越发展的关键之年，仔细阅读报告，就会发现“高质量”“安全”“提质增效”“创新创造”“专业运维”“市场营销”等字眼闪耀其中。
“突出‘高质量发展、安全发展’两大主题，贯彻‘新能源＋’发展，聚焦‘三个百万’任务，重点实施‘夯实管理基础、建设一流队伍、创新驱动发展、基建工程攻坚、专业运维管理、财务经营创效、市场营销统筹’七大行动，加快集团‘2035一流战略’在陕落地。”
恒者行远，思者常新。热情洋溢的工作报告在该公司干部职工中引起强烈反响。
“激动、感动、冲动。”公司规划发展部主任邓卓感慨道：“‘前期速度加快’‘省为整体’等任务压力很大，但动力也很足，我们会做好规划引领、顶层设计，加速推进任务完成。”
肩负繁重基建任务的基建管理副主任吕欣激情满怀：“此次会议聚焦公司‘1235’发展目标，提出了明确的任务和得力措施。基建管理部将坚持目标导向、问题导向和结果导向，坚持突出重点，补短板、强弱项，扎实做好全年基建管理工作，确保公司全年建设目标按期实现。”
绿动智慧新能源公司总经理吴德森坦言：“‘三新’产业的发展时不我待，今年将围绕创新驱动、大客户合作、县域开发，真信真干真成，高标准高质量努力实现20个以上项目投产目标。”
手捧省能源化学地质系统“工人先锋号”奖牌的璞地光伏电站运维班组值长雷江干劲十足：“我们将全面贯彻落实会议精神，对标对表，扛牢责任，在岗位上建功立业，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，实现个人成长与公司发展同频共振。”
价值导向 怎么奖
让奋斗者有为有位
伴随着奋进的旋律，一位位“杰出奋斗者”昂首走向主席台，迎接属于自己的高光时刻。缀于他们胸前的大红绶带鲜艳醒目，这无疑成为了会场上最亮眼的颜色。
让奋斗者有为有位一起向未来。公司成立以来，坚持突出目标导向，深化体系建设，大力推行正向激励，有效激发每一名员工的内在潜力和干事创业内生动力，未来，薪酬分配持续向一线奋斗者倾斜，鼓励员工“揭榜挂帅”。此次共有2个集体、14名同志受到表彰。
“倍感荣幸，无比振奋，再作表率，再创佳绩！”杰出奋斗者铜川（延安）事业部乔岩激动的心情溢于言表。
杰出奋斗者渭南分公司杨海霞表示，自己将不负公司期望，持续做好安全生产和工会组织关心关爱工作。□周心
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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2月12日清晨，100余名代表个个精神饱满地走进国家电投陕西分公司一届六次职工（工会会员）代表大会暨2022年工作会会场，共商推动公司高质量发展大计。
成绩出炉 请阅卷
清洁能源装机保持全省领先
“过去一年，我们知难而进、迎难而上，清洁能源装机达到117万千瓦，保持全省领先地位。”会议伊始，国家电投陕西分公司党委书记、总经理王超就对2021年成绩进行了盘点。
回望2021年，编制区域“十四五”规划，与各地市和多家企业签订战略协议40余份，获得新能源建设指标110万千瓦，锁定并购资源39.8万千瓦，6个风电、3个光伏、2个综合智慧能源及7个“红色百年”项目并网发电，县域“样板房”陆续开工、80万千瓦抽水蓄能项目开展预可研、94件实事办好办完、20次慰问温暖人心……一组组数字、一个个项目建设、一项项制度改革、一件件好事实事，渗透着全体干部职工的辛勤汗水和智慧光芒。
身处变局 怎么办
坚定信心奔向“1235”目标
工作报告从宏观、行业、地方、集团、公司5个不同维度，向全体干部职工接连抛出了5个“自问”。2022年，是公司实现跨越发展的关键之年，仔细阅读报告，就会发现“高质量”“安全”“提质增效”“创新创造”“专业运维”“市场营销”等字眼闪耀其中。
“突出‘高质量发展、安全发展’两大主题，贯彻‘新能源＋’发展，聚焦‘三个百万’任务，重点实施‘夯实管理基础、建设一流队伍、创新驱动发展、基建工程攻坚、专业运维管理、财务经营创效、市场营销统筹’七大行动，加快集团‘2035一流战略’在陕落地。”
恒者行远，思者常新。热情洋溢的工作报告在该公司干部职工中引起强烈反响。
“激动、感动、冲动。”公司规划发展部主任邓卓感慨道：“‘前期速度加快’‘省为整体’等任务压力很大，但动力也很足，我们会做好规划引领、顶层设计，加速推进任务完成。”
肩负繁重基建任务的基建管理副主任吕欣激情满怀：“此次会议聚焦公司‘1235’发展目标，提出了明确的任务和得力措施。基建管理部将坚持目标导向、问题导向和结果导向，坚持突出重点，补短板、强弱项，扎实做好全年基建管理工作，确保公司全年建设目标按期实现。”
绿动智慧新能源公司总经理吴德森坦言：“‘三新’产业的发展时不我待，今年将围绕创新驱动、大客户合作、县域开发，真信真干真成，高标准高质量努力实现20个以上项目投产目标。”
手捧省能源化学地质系统“工人先锋号”奖牌的璞地光伏电站运维班组值长雷江干劲十足：“我们将全面贯彻落实会议精神，对标对表，扛牢责任，在岗位上建功立业，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，实现个人成长与公司发展同频共振。”
价值导向 怎么奖
让奋斗者有为有位
伴随着奋进的旋律，一位位“杰出奋斗者”昂首走向主席台，迎接属于自己的高光时刻。缀于他们胸前的大红绶带鲜艳醒目，这无疑成为了会场上最亮眼的颜色。
让奋斗者有为有位一起向未来。公司成立以来，坚持突出目标导向，深化体系建设，大力推行正向激励，有效激发每一名员工的内在潜力和干事创业内生动力，未来，薪酬分配持续向一线奋斗者倾斜，鼓励员工“揭榜挂帅”。此次共有2个集体、14名同志受到表彰。
“倍感荣幸，无比振奋，再作表率，再创佳绩！”杰出奋斗者铜川（延安）事业部乔岩激动的心情溢于言表。
杰出奋斗者渭南分公司杨海霞表示，自己将不负公司期望，持续做好安全生产和工会组织关心关爱工作。□周心
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