跟帖评论自律管理承诺书 
第7046期:第05版
陕煤四版
陕煤集团举办2018年第二期组工干部专题培训班
语音播报：
本报讯 8月9日至11日，陕煤集团2018年第二期组工干部专题培训班在陕西社会主义学院举办，此次共选调23名组工干部参加培训。
本次培训着重专业技能的掌握应用，聚焦大五人格测评WBI工具，从人格个性测评及工作行为问卷WBI的基本概念，WBI核心指标的涵义及解读步骤等方面进行了讲解，并以学员自身的WBI反馈报告及提升发展报告为切入点，结合典型案例与特殊报告，深度解读了WBI工具在选人用人、人才队伍培养、领导力提升等方面的实际应用。通过上期培训反馈，本次培训班在课程设置上进行了调整，丰富了案例解读及模拟实操。
在晚间的实操讨论课上，各位学员通过分组讨论开展了课程复盘及模拟实操，回顾课程要点和关键内容；研讨关联应用，对职位匹配度模拟演练、典型WBI指标潜在优势和潜在警告分析，进一步增强了WBI工具的熟练程度。
课程结束后，在周六上午召开了座谈分享交流会。第一期学员从不同角度交流分享了他们在各自企业中如何应用WBI测试评估工具结合谈话调研，综合分析研判领导班子搭配合理度，人岗匹配度等进行的初步探究，为各单位班子研判工作提供了丰富经验。参训学员在分享中一致表示这次培训内容丰富，参与度高，实践指导性强，对拓宽识人选人角度、提高领导力培训针对性等工作具有现实意义。（张奔 张壮）
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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本报讯 8月9日至11日，陕煤集团2018年第二期组工干部专题培训班在陕西社会主义学院举办，此次共选调23名组工干部参加培训。
本次培训着重专业技能的掌握应用，聚焦大五人格测评WBI工具，从人格个性测评及工作行为问卷WBI的基本概念，WBI核心指标的涵义及解读步骤等方面进行了讲解，并以学员自身的WBI反馈报告及提升发展报告为切入点，结合典型案例与特殊报告，深度解读了WBI工具在选人用人、人才队伍培养、领导力提升等方面的实际应用。通过上期培训反馈，本次培训班在课程设置上进行了调整，丰富了案例解读及模拟实操。
在晚间的实操讨论课上，各位学员通过分组讨论开展了课程复盘及模拟实操，回顾课程要点和关键内容；研讨关联应用，对职位匹配度模拟演练、典型WBI指标潜在优势和潜在警告分析，进一步增强了WBI工具的熟练程度。
课程结束后，在周六上午召开了座谈分享交流会。第一期学员从不同角度交流分享了他们在各自企业中如何应用WBI测试评估工具结合谈话调研，综合分析研判领导班子搭配合理度，人岗匹配度等进行的初步探究，为各单位班子研判工作提供了丰富经验。参训学员在分享中一致表示这次培训内容丰富，参与度高，实践指导性强，对拓宽识人选人角度、提高领导力培训针对性等工作具有现实意义。（张奔 张壮）
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