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“量体裁衣”服务职工零距离
中铁七局三公司工会 打造心连心流动驿站
语音播报：
6月中旬的秦岭，群山莽莽，万 木苍苍。在大山深处的工地上，烈日的炙烤蒸腾出一股股热浪。位于秦岭九天山 1 号斜井的活动板房内，来自云南的小伙杜云与工友王树和正专心致志地翻阅着心仪的书籍，精神的化育氤氲出灵魂的清凉，燥热似乎也在渐渐消退。这是他们工休时最惬意的时刻，也是在心连心流动驿站里最美好的时光。这一切都源于中铁七局三公司工会落实省总工会开展“户外劳动者服务站点”工作的具体行动。
确定宗旨 搭建机构
中铁七局三公司西康高铁标段地处商洛市境内，横跨柞水县营盘镇和镇安县回龙镇，主要工程为 6 座隧道、7 座桥梁，1 段站场路基，全长 31.965 公里，总工期 5 年。在职员工和劳务派遣工达 1200 多人，是公司在建项目中规模最大、难度最高、人数最多、要求最严的一块“硬骨头”。面对工期紧、任务重、人员多、生活条件不便等问题，如何在艰苦的环境中激发职工的建设热情，助力西康高铁项目高质量运行，成为工会主席李社利重点思考的问题。
幸运的是，这段时间，陕西工会系统“我为群众办实事”实践活动正开展得如火如荼。早在 2021 年 4 月底，省建设工会就下发了《关于进一步规范在陕建设工程项目部职工学堂、应急医疗服务站、职工休息站、项目书屋、亲友接待室的实施意见》，为关心职工生活明确了方向和目标。李社利决定依托现有资源，通过打造心连心流动服务站为所有员工“量体裁衣”送服务， “问需解难”送温暖，以便利化、人性化、专业化的服务，全面提升员工的获得感、安全感和幸福感。
2021 年 7 月，项目正式开工后，公司就把心连心流动驿站的建设纳入议事日程，组建专班负责日常管理，“职工有诉求，我们有保障；职工有困难，我们能帮扶。”项目部工会主席李社利睿智的目光中洋溢着坚定和温暖。
无微不至 服务职工
很快，由流动大学堂、流动微书屋、流动理发店、流动电影院、流动医疗站、流动小超市、亲友接待室组成的心连心流动驿站成为项目部最受关注的亮点。
在管理上，公司将项目部与五个工区联为一体，由服务总站统筹协调，按照“标识统一、场地规范、设施齐全、功能完善、管理规范、专人负责”五项标准配备人员和物料，按需供给，定期考评。“别看驿站就建在活动板房内，面积不大，但却很费心思，每个环节都得考虑周到。”谈起流动驿站的建设情况，流动驿站组长、西康高铁项目党支部书记白稳超深有感触。目前心连心流动驿站建立总站 1 个，分站 2 个。
在位于柞水县芦才沟村的XKZQ-3标段项目经理部一分部（一二三工区）驻地，心连心流动驿站几个鲜红的大字格外醒目。在这里，流动微书屋、流动理发店、流动医疗站等一应俱全，摆满书籍的书架和一张圆形书桌，正以开放的姿态虚位以待；临窗的办公桌上放着血压计等医疗器械和常规药品，彰显着体贴入微的关怀；书架的斜对角是理发台，另一侧墙壁上挂着介绍服务项目的展板。对面是流动大学堂和流动电影院，黑板、桌椅、书刊、电视机、投影仪等应有尽有，学习、培训、休闲融为一体，相得益彰。
一分部二工区九天山隧道1号斜井的流动小超市设在一间活动板房内，几个货架上摆满了日常用品，“超市管理员制度”“平安先生”奖励超市物品积分兑换清单等忠实地履行着义务。超市管理员万明喆向记者介绍，为鼓励作业人员遵守基本的安全管理制度，规范安全行为，公司将操作规程和排查隐患对应成相应分值，只要发现问题就可获得积分，到超市兑换奖品。万明喆说：“通过物质奖励，提高了在建人员的安全意识，实现了从‘要我安全’到‘我要安全’的转变。同时，也方便了大家的日常生活。”超市隔壁就是“亲友接待室”，这里配备了双人床、电视机、桌椅、窗帘等日常生活设施，简洁温馨，让前来探亲的家属充分享受家的温暖。
永葆初心 持之以恒
今年43岁的王树和来自贵州省，他是上个月被杜云叫来干活的。“听说公司对农民工各个方面的待遇是所有工地里最好的，我就来了。”王树和说。杜云来自云南，项目开工以来，他就和妻子同在工地干活。“孩子在老家由父母带，不用操心，自从工地有了超市，生活消费基本不花钱，我和爱人用积分兑换的生活用品几乎用不完，还常常把多余的洗发水送给别的工友。工作之余还可以看书、看电影，生活挺丰富的”，满满的幸福感溢于言表。他说，以前理发要跑好远的路，现在流动理发店解了他的后顾之忧。
截至目前，流动大学堂先后开展了8次活动，180多人踊跃参加；流动理发店开展了6次活动，240多人享受了贴心服务；流动电影院开展了3次活动，近100人借此丰富了文化生活；流动微书屋每天坚持按时开放，经常有员工流连忘返；流动小超市每天定时开放，100多人兑换了积分……“把服务职工的工作做细做实，常做常新，让职工真正感受到企业的温暖。这是我们的初心，也是应尽的职责。”白稳超自信地说。
本报记者 毛静
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6月中旬的秦岭，群山莽莽，万 木苍苍。在大山深处的工地上，烈日的炙烤蒸腾出一股股热浪。位于秦岭九天山 1 号斜井的活动板房内，来自云南的小伙杜云与工友王树和正专心致志地翻阅着心仪的书籍，精神的化育氤氲出灵魂的清凉，燥热似乎也在渐渐消退。这是他们工休时最惬意的时刻，也是在心连心流动驿站里最美好的时光。这一切都源于中铁七局三公司工会落实省总工会开展“户外劳动者服务站点”工作的具体行动。
确定宗旨 搭建机构
中铁七局三公司西康高铁标段地处商洛市境内，横跨柞水县营盘镇和镇安县回龙镇，主要工程为 6 座隧道、7 座桥梁，1 段站场路基，全长 31.965 公里，总工期 5 年。在职员工和劳务派遣工达 1200 多人，是公司在建项目中规模最大、难度最高、人数最多、要求最严的一块“硬骨头”。面对工期紧、任务重、人员多、生活条件不便等问题，如何在艰苦的环境中激发职工的建设热情，助力西康高铁项目高质量运行，成为工会主席李社利重点思考的问题。
幸运的是，这段时间，陕西工会系统“我为群众办实事”实践活动正开展得如火如荼。早在 2021 年 4 月底，省建设工会就下发了《关于进一步规范在陕建设工程项目部职工学堂、应急医疗服务站、职工休息站、项目书屋、亲友接待室的实施意见》，为关心职工生活明确了方向和目标。李社利决定依托现有资源，通过打造心连心流动服务站为所有员工“量体裁衣”送服务， “问需解难”送温暖，以便利化、人性化、专业化的服务，全面提升员工的获得感、安全感和幸福感。
2021 年 7 月，项目正式开工后，公司就把心连心流动驿站的建设纳入议事日程，组建专班负责日常管理，“职工有诉求，我们有保障；职工有困难，我们能帮扶。”项目部工会主席李社利睿智的目光中洋溢着坚定和温暖。
无微不至 服务职工
很快，由流动大学堂、流动微书屋、流动理发店、流动电影院、流动医疗站、流动小超市、亲友接待室组成的心连心流动驿站成为项目部最受关注的亮点。
在管理上，公司将项目部与五个工区联为一体，由服务总站统筹协调，按照“标识统一、场地规范、设施齐全、功能完善、管理规范、专人负责”五项标准配备人员和物料，按需供给，定期考评。“别看驿站就建在活动板房内，面积不大，但却很费心思，每个环节都得考虑周到。”谈起流动驿站的建设情况，流动驿站组长、西康高铁项目党支部书记白稳超深有感触。目前心连心流动驿站建立总站 1 个，分站 2 个。
在位于柞水县芦才沟村的XKZQ-3标段项目经理部一分部（一二三工区）驻地，心连心流动驿站几个鲜红的大字格外醒目。在这里，流动微书屋、流动理发店、流动医疗站等一应俱全，摆满书籍的书架和一张圆形书桌，正以开放的姿态虚位以待；临窗的办公桌上放着血压计等医疗器械和常规药品，彰显着体贴入微的关怀；书架的斜对角是理发台，另一侧墙壁上挂着介绍服务项目的展板。对面是流动大学堂和流动电影院，黑板、桌椅、书刊、电视机、投影仪等应有尽有，学习、培训、休闲融为一体，相得益彰。
一分部二工区九天山隧道1号斜井的流动小超市设在一间活动板房内，几个货架上摆满了日常用品，“超市管理员制度”“平安先生”奖励超市物品积分兑换清单等忠实地履行着义务。超市管理员万明喆向记者介绍，为鼓励作业人员遵守基本的安全管理制度，规范安全行为，公司将操作规程和排查隐患对应成相应分值，只要发现问题就可获得积分，到超市兑换奖品。万明喆说：“通过物质奖励，提高了在建人员的安全意识，实现了从‘要我安全’到‘我要安全’的转变。同时，也方便了大家的日常生活。”超市隔壁就是“亲友接待室”，这里配备了双人床、电视机、桌椅、窗帘等日常生活设施，简洁温馨，让前来探亲的家属充分享受家的温暖。
永葆初心 持之以恒
今年43岁的王树和来自贵州省，他是上个月被杜云叫来干活的。“听说公司对农民工各个方面的待遇是所有工地里最好的，我就来了。”王树和说。杜云来自云南，项目开工以来，他就和妻子同在工地干活。“孩子在老家由父母带，不用操心，自从工地有了超市，生活消费基本不花钱，我和爱人用积分兑换的生活用品几乎用不完，还常常把多余的洗发水送给别的工友。工作之余还可以看书、看电影，生活挺丰富的”，满满的幸福感溢于言表。他说，以前理发要跑好远的路，现在流动理发店解了他的后顾之忧。
截至目前，流动大学堂先后开展了8次活动，180多人踊跃参加；流动理发店开展了6次活动，240多人享受了贴心服务；流动电影院开展了3次活动，近100人借此丰富了文化生活；流动微书屋每天坚持按时开放，经常有员工流连忘返；流动小超市每天定时开放，100多人兑换了积分……“把服务职工的工作做细做实，常做常新，让职工真正感受到企业的温暖。这是我们的初心，也是应尽的职责。”白稳超自信地说。
本报记者 毛静
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