安塞区总工会：加大改革力度当好职工“娘家人”

“感谢工会，感谢你们还能记着我，没有安塞工会对我的帮助，我的生活都没办法过了。”家住安塞福源3号楼的刘利民拉着前来看望他的工会主席的手激动地说着。刘利民在安塞工业园区工作，他本人患有遗传性脑萎缩，与妻子离异且1女随母亲生活，家里有一个姐姐，一个母亲，刘利民姐姐也患有遗传性脑萎缩且离异，两人都由母亲照顾。家庭无其他收入，区总工会知道后一直在生活上给予救济帮助。延安市安塞区总工会成立以来围绕中心、服务大局，不断夯实基层基础工作，牢固树立服务求新意识，切实履行工会职能，以服务企业、服务职工、服务发展为永恒主题。

砥砺前行强基固本增活力

为更好地贯彻落实习近平总书记关于工会基层组织建设“三个着力”重要指示精神，按照《中华全国总工会基层组织建设工作规划（2014—2018年）》、总工办发〔2014〕23号和省、市总工会《关于开展全省工会基层组织建设情况调研的通知》的文件要求，区总工会利用5月一个月的时间集中人员、时间在全区范围内开展工会基层组织建设情况调研。主要从以下五个方面入手：建会基本情况、发展会员情况、干部配备情况、作用发挥情况、工作保障情况。

随着工会改革力度不断加大，各级工会组织把农民工作为重点人群，加大农民工会员发展力度，推动农民工入会工作常态化，切实消除工会组织和工会工作的盲区。该项目计划将区金明街道办西营古寨、区白坪街道办冯家营腰鼓文化产业园、区高桥镇魏塔古村写生基地三个地方作为示范点。以“先试先行、示范引领”为方向，以三个示范点为主，以全村群众入会工作为重点，加快推进基层工会组织建设，实现全区工会的全覆盖、制度化和精细化，进一步维护好和发展好最广大职工的根本利益，对全区政村入会工作总结经验、打下坚实基础。

扶危帮困情系职工送温暖

为切实帮助困难职工，区总工会继续深入开展“四季送”活动，扩大帮扶工作品牌效应，形成长效帮扶机制，确保“三项承诺”的兑现。为更好地做好城镇化进程中农村剩余劳动力转移就业工作，更好地服务于农村进城务工人员就业、创业需求和企业用人需要，今年3月区总工会、区人力资源社会保障局、区扶贫局、区妇联组织开展了为期两天的“‘春风行动’阳光照进千家万户”招聘会活动；7月中旬至8月下旬在全区工会继续深入开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动；8月继续做好延安市安塞区总工会2018年度“砥砺奋进新时代，情系职工送清凉”慰问活动，区委常委、统战部部长袁立，区总工会党组书记、主席吴塞平同志带队，为冒高温、战酷暑的生产一线职工送去党和政府以及工会组织的关怀与慰问。在区域范围内发挥户外劳动者集中服务站的作用，为环卫工、园林工、电力巡管员、邮政快递员、出租车司机、交通警察等免费提供热水、休息、读书、饭菜加热等贴心服务。在此基础上对相关短缺物品不定时配备，确保一线工作人员的基础保障。为了积极引导职工快乐工作、健康生活，拉近与职工的距离，让广大职工感受到工会“职工之家”的温馨与关爱，增强职工的凝聚力和战斗力，区总工会决定举行职工生日蛋糕派送活动，为城管局、环卫处、交警队、公路段等一线工作人员送去了蛋糕券。

职工互助保险是工会组织为职工谋福利的一项民生工程，区总工会以保障民生、服务职工为遵旨，在全区范围内开展了职工互助保险工作。通过发放宣传单、宣讲，并且在公众电子显示屏长期流动播放“职工互助保障”条例等方式向广大职工宣传职工互助保险工作，以赔付促投保，转变购买理念。截至目前，区总工会已经向投保的职工赔付金额达到7万多元，使职工真正感受到“出小钱、解大愁”的好处。□郝立鹏 袁鹰

关注公众号，随时阅读陕西工人报