让职工的心声有回音

“今天吃饭的人真不少，咱们赶紧下去排队了。”

“这七个菜营养均衡，荤素搭配，看着就好吃……”

午餐时间到了，陕西省煤田物探测绘有限公司（以下简称物测公司）楼下人声鼎沸，大家正有序排队，脸上都洋溢着幸福的笑容，一份提案，让大家对于工作餐的需求变为现实。

物测公司身处老城区内，办公条件有限，职工就餐问题一直是“老大难”。在今年的职代会上，职工就将改善工作餐这一建议写进了提案中。

解决职工就餐问题刻不容缓，提案立案后，公司行政和工会第一时间与后勤服务中心积极沟通，认真筹备，用心做好提案办复工作。通过实地考察、深度调研，多次与供应商协商，在多方努力协调下，于3月初恢复公司午餐供应。

午餐采用自助餐形式，菜品丰富，营养健康，职工根据个人喜好和需求选择用餐。后勤服务中心严格监督，保证食品的原材料安全和卫生，提供多品种、多做法、多搭配的美味菜肴，同时安排专人落实需求对接工作，提前一天核对就餐人数，并做好餐后反馈意见收集，保障“爱心午餐”质量持续提升。

职代会提案工作一头连着职工期盼，一头连着企业发展，是职工代表履行职能、参与企业改革发展的重要方式、重要载体和重要渠道。近年来，物测公司始终把提质增效贯穿提案工作全过程，形成一批有共识、立得住、能办理、见实效的高质量提案，以高质量提案助推企业高质量发展。

“提案一定要有温度，要有生活气息，要反映职工所想，解决职工所盼。”工会主席张鹏告诉职工代表。公司定期与职工代表进行座谈，倾听职工心声，为职工答疑解惑，并将职工代表提案收集起来进行分类整理，经领导班子开会讨论后交由承办部门，把职工群众的“揪心事”、基层发展的薄弱点变成提案并推动解决。

件件有落实，条条有回音。一条条提案搭建起了工会与职工面对面、心贴心的沟通、交流桥梁，将工会“维护、参与、建设、教育和服务”职能落到实处，全面提升了职工的幸福指数，公司也在职工福利、办公环境、安全生产、经营管理等方面不断提升创新，让职工的心声有回音。□赵凌飞

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