构建“八全五有”体系 推动民主管理发展创新

本报讯（通讯员  高维）近日，陕西省厂务公开民主管理协调小组出台《关于发展全过程人民民主进一步推动企事业单位民主管理工作发展和创新的意见》（以下简称《意见》），从总体要求、目标任务、工作举措、组织保障等方面明确指导意见。

《意见》提出，以加大制度覆盖面、提高规范化程度、扩大社会共识、培育新优势为主要目标，按照“有机构、有制度、有队伍、有举措、有成效”标准，推动全域全覆盖、全时全链条规范、全流程全周期监督评价、全面全方位参与，构建“八全五有”的多维立体工作体系，覆盖企事业单位民主管理事件全生命周期，深化巩固企事业单位民主管理成效，提升企事业单位民主管理制度化、体系化、规范化水平。

“八全五有”工作体系，旨在坚持以厂务公开职代会星级创建活动为抓手，开展非公有制建制专项行动，推动民主管理制度全域全覆盖；坚持以国家和地方相关法律法规、政策制度为基础，注重规则和运行机制的制度性、规范性、程序性，细化量化操作办法，推动民主管理操作全时全链条规范；坚持健全完善考核评价机制，明确主体、细化内容、突出重点，推动民主管理质效全流程全周期监督评价；坚持发挥好职代会、厂务公开、集体协商的积极作用，保障职工意愿真实反映上达，推动民主管理主体全面全方位参与。

《意见》的出台，是全面贯彻落实党的二十大精神，践行全过程人民民主的具体举措和生动实践，是推动企事业单位民主管理发展与创新的又一重要操作指南，有利于维护职工合法权益，完善现代企业制度，构建和谐劳动关系，打造职企命运共同体，进一步实现党性与人民性、程序性与实质性、直接性与间接性、稳定性与效率性的统一。

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