跟帖评论自律管理承诺书 
地层深处的“追光者”
——记省技术能手、小纪汗煤矿综采二队生产班班长陈代君
语音播报：
一身蓝工装，一顶安全帽，一盏矿灯，伴随着轰鸣的采煤机、升起的液压支架、不停歇的运输皮带……陈代君在采煤这一岗位上，一干就是15年。他凭借着对采煤工作的满腔热情，十五年如一日，一直坚守在生产一线。
12月17日上午，榆林的室外温度已经低至零下十几度，但是在陕西华电榆横煤电有限责任公司小纪汗煤矿综采工作面，却是一派热火朝天的场景，综采二队的工人各司其职，一如往常地忙碌，“80后”综采二队生产班班长陈代君也是其中的一员。只有谈起专业，不善言辞的陈代君才会侃侃而谈，也是在这里，他从一名普通的煤矿工人成长为全国煤炭行业的“采煤达人”。
吃苦耐劳 不断提升业务素质
2008年，陈代君毕业之后就进入煤矿工作，经过几年的专业学习，他对煤矿工作也越来越熟悉。但是第一次乘车下井时的场景，他依旧历历在目，“井下作业环境特别差，周围都是黑黑的，连最基本的照明都没有，只能听见轰隆轰隆的机器声。”陈代君告诉记者。
井下作业环境虽然恶劣，陈代君也没有想过要放弃。“万事开头难，任何事情、任何行业都是如此。如果遇到困难就想逃避、退缩，那么任何事情都是做不好的，心中认定一个目标就必须要朝着这个方向去努力。”陈代君不仅是这么说的，也是这么做的。
他深知要做好一名采煤工人，只有不放弃的精神是远远不够的，必须有过硬的素质和本领，于是他遇到问题总要一追到底，经常虚心向同事请教，利用业余时间开展自学。在小纪汗煤矿11220工作面初采期间，割矸厚度1.2米至1.5米，导致煤机负荷大，引发变频器电流大、牵引高温、泵高温等一系列故障。他与同事一起在井下记故障代码，升井后与厂家探讨问题，在网上查解决方案。为解决故障，陈代君在井下一待就是十几个小时。经过10余天的分析探索，他参与改造的煤机喷雾系统有效解决了高温难题。
开拓创新 争当智能化建设先锋
提起近几年的智能化矿井建设，陈代君一下子打开了话匣子：“在创新这一块确实能很大程度上降本增效，尤其是智能化这一块的应用，目前采煤机的高级功能可以实现采煤机自主割煤，由原来的两人操作变成现在的一人监护，减轻工人的工作量，从原来的体力劳动，现在可以转变为人工监护。”
陈代君带领自己的团队，跟随公司智能化建设的步伐，一步一个脚印向前进。在参与榆横煤电首个智能工作面的安装调试过程中，由于对新技术比较陌生，缺乏经验，让他们举步维艰，“要干就要干好，不管多难多累都得坚持。”陈代君想起刚工作时自己所说的话，于是带领大家利用业余时间学习，反复实验、改进。最终实现了采煤机在线监测、一键启停、远程操控、记忆割煤等多项高级功能，达到了“无人跟机作业、有人安全巡视、地面远程操控”的目标。
不仅如此，作为小纪汗煤矿智能化矿井建设的参与者，他不断优化项目设计，先后规划了主运大巷及无人值守巡检机器人、机电设备健康全生命周期管理系统、智能化设备系统升级改造、煤矿智能生产管控及辅助决策系统等多项智能化系统应用，进一步保障安全生产，为实现智能化“减人、增安、提效”目标奠定了坚实基础。
厚积薄发 展现工人技能新风采
2015年以来，陈代君多次参加行业、集团、陕西省、全国采煤机司机技能大赛，并荣获佳绩。2021年陕西省举办采煤机司机职业技能大赛，面对新环境、新标准、新工艺，陈代君沉着应对，最终荣获全省第三名，同时被授予“陕西省技术能手”。
令他印象最深刻的是，在参加第22届全国煤炭行业职工职业技能示范赛过程中，共有来自全国的32支代表队、64名选手参赛，代表了全国煤炭行业采煤机司机技能的顶尖水平。陈代君的压力可想而知，比赛前，废寝忘食、反复练习。比赛时，他沉着冷静、全力以赴，最终斩获团体一等奖和个人金奖的好成绩。
“我能获得这些荣誉，得益于公司对技术工人的高度重视、关心和培养，没有公司搭建的人才培养平台，就没有我现在的成绩。”陈代君激动地说。
陈代君的事迹也在不断影响着周围的同事，成为大家学习的榜样。“陈班长在工作上任劳任怨，不论班里出现什么情况，他总是冲锋在前，我们遇到难题的时候，第一个想到的就是他，他也会耐心帮助大家解决。在生活中，他是一个很和气的热心人，在节假日排班时，也都是先让我们休息。”综采二队的王明这样说道。□本报记者 王静
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一身蓝工装，一顶安全帽，一盏矿灯，伴随着轰鸣的采煤机、升起的液压支架、不停歇的运输皮带……陈代君在采煤这一岗位上，一干就是15年。他凭借着对采煤工作的满腔热情，十五年如一日，一直坚守在生产一线。
12月17日上午，榆林的室外温度已经低至零下十几度，但是在陕西华电榆横煤电有限责任公司小纪汗煤矿综采工作面，却是一派热火朝天的场景，综采二队的工人各司其职，一如往常地忙碌，“80后”综采二队生产班班长陈代君也是其中的一员。只有谈起专业，不善言辞的陈代君才会侃侃而谈，也是在这里，他从一名普通的煤矿工人成长为全国煤炭行业的“采煤达人”。
吃苦耐劳 不断提升业务素质
2008年，陈代君毕业之后就进入煤矿工作，经过几年的专业学习，他对煤矿工作也越来越熟悉。但是第一次乘车下井时的场景，他依旧历历在目，“井下作业环境特别差，周围都是黑黑的，连最基本的照明都没有，只能听见轰隆轰隆的机器声。”陈代君告诉记者。
井下作业环境虽然恶劣，陈代君也没有想过要放弃。“万事开头难，任何事情、任何行业都是如此。如果遇到困难就想逃避、退缩，那么任何事情都是做不好的，心中认定一个目标就必须要朝着这个方向去努力。”陈代君不仅是这么说的，也是这么做的。
他深知要做好一名采煤工人，只有不放弃的精神是远远不够的，必须有过硬的素质和本领，于是他遇到问题总要一追到底，经常虚心向同事请教，利用业余时间开展自学。在小纪汗煤矿11220工作面初采期间，割矸厚度1.2米至1.5米，导致煤机负荷大，引发变频器电流大、牵引高温、泵高温等一系列故障。他与同事一起在井下记故障代码，升井后与厂家探讨问题，在网上查解决方案。为解决故障，陈代君在井下一待就是十几个小时。经过10余天的分析探索，他参与改造的煤机喷雾系统有效解决了高温难题。
开拓创新 争当智能化建设先锋
提起近几年的智能化矿井建设，陈代君一下子打开了话匣子：“在创新这一块确实能很大程度上降本增效，尤其是智能化这一块的应用，目前采煤机的高级功能可以实现采煤机自主割煤，由原来的两人操作变成现在的一人监护，减轻工人的工作量，从原来的体力劳动，现在可以转变为人工监护。”
陈代君带领自己的团队，跟随公司智能化建设的步伐，一步一个脚印向前进。在参与榆横煤电首个智能工作面的安装调试过程中，由于对新技术比较陌生，缺乏经验，让他们举步维艰，“要干就要干好，不管多难多累都得坚持。”陈代君想起刚工作时自己所说的话，于是带领大家利用业余时间学习，反复实验、改进。最终实现了采煤机在线监测、一键启停、远程操控、记忆割煤等多项高级功能，达到了“无人跟机作业、有人安全巡视、地面远程操控”的目标。
不仅如此，作为小纪汗煤矿智能化矿井建设的参与者，他不断优化项目设计，先后规划了主运大巷及无人值守巡检机器人、机电设备健康全生命周期管理系统、智能化设备系统升级改造、煤矿智能生产管控及辅助决策系统等多项智能化系统应用，进一步保障安全生产，为实现智能化“减人、增安、提效”目标奠定了坚实基础。
厚积薄发 展现工人技能新风采
2015年以来，陈代君多次参加行业、集团、陕西省、全国采煤机司机技能大赛，并荣获佳绩。2021年陕西省举办采煤机司机职业技能大赛，面对新环境、新标准、新工艺，陈代君沉着应对，最终荣获全省第三名，同时被授予“陕西省技术能手”。
令他印象最深刻的是，在参加第22届全国煤炭行业职工职业技能示范赛过程中，共有来自全国的32支代表队、64名选手参赛，代表了全国煤炭行业采煤机司机技能的顶尖水平。陈代君的压力可想而知，比赛前，废寝忘食、反复练习。比赛时，他沉着冷静、全力以赴，最终斩获团体一等奖和个人金奖的好成绩。
“我能获得这些荣誉，得益于公司对技术工人的高度重视、关心和培养，没有公司搭建的人才培养平台，就没有我现在的成绩。”陈代君激动地说。
陈代君的事迹也在不断影响着周围的同事，成为大家学习的榜样。“陈班长在工作上任劳任怨，不论班里出现什么情况，他总是冲锋在前，我们遇到难题的时候，第一个想到的就是他，他也会耐心帮助大家解决。在生活中，他是一个很和气的热心人，在节假日排班时，也都是先让我们休息。”综采二队的王明这样说道。□本报记者 王静
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