韩城矿业桑树坪矿落实全员岗位责任制
本报讯(通讯员 姜爱文)近日,陕煤集团韩城矿业公司桑树坪矿以落实全员岗位责任制为主要抓手,深入推进从业人员安全生产责任落实,发挥以点带面作用,增强企业防范安全事故的能力。
该矿在年初就做足了准备,从矿领导班子成员、管理、技术到操作岗位,全员完善修订岗位责任制,查漏补缺,确保不缺项、不漏项,修改完善302项岗位责任制;及时发现问题抓好整改落实,建立健全长效机制,建立完善安全质量管理规定、2024年度考核管理办法等30余项管理制度,各职能部室修订完善了安全生产责任制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度及安全管理制度等。
该矿采取集中学习、班前会、专门培训、有奖竞赛等方式鼓励学习,把每名职工的岗位责任制印制成卡片,随身携带,让记得住、说得出、做得到成为一种常态。在推进岗位责任制落实过程中,该矿要求各职能部室把安全检查重点放在一线,提高岗位作业规范化、标准化,并纳入干部履职和作风建设考核中。
该矿矿长表示,通过实施全面发动、典型引领、重点改进等方式,将全员岗位责任制落实到安全生产全过程,推动岗位工作精细化,解决“人的不安全行为”,尤其是一线岗位操作人员的不安全行为,真正把风险辨识管控和隐患排查治理“双控机制”落实到基层、落实到岗位,为生产接续提供安全保障。
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该矿在年初就做足了准备,从矿领导班子成员、管理、技术到操作岗位,全员完善修订岗位责任制,查漏补缺,确保不缺项、不漏项,修改完善302项岗位责任制;及时发现问题抓好整改落实,建立健全长效机制,建立完善安全质量管理规定、2024年度考核管理办法等30余项管理制度,各职能部室修订完善了安全生产责任制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度及安全管理制度等。
该矿采取集中学习、班前会、专门培训、有奖竞赛等方式鼓励学习,把每名职工的岗位责任制印制成卡片,随身携带,让记得住、说得出、做得到成为一种常态。在推进岗位责任制落实过程中,该矿要求各职能部室把安全检查重点放在一线,提高岗位作业规范化、标准化,并纳入干部履职和作风建设考核中。
该矿矿长表示,通过实施全面发动、典型引领、重点改进等方式,将全员岗位责任制落实到安全生产全过程,推动岗位工作精细化,解决“人的不安全行为”,尤其是一线岗位操作人员的不安全行为,真正把风险辨识管控和隐患排查治理“双控机制”落实到基层、落实到岗位,为生产接续提供安全保障。
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