在服务中传递温暖
本报全媒体记者 王青
崔娟(左)为重点旅客进行点对点服务。(资料图)
1月17日,暖阳倾洒,距离蛇年春节只有十余天,但在铁路线上却有这样一群人坚守在工作岗位上。近日,获评2024西铁楷模的西安客运段高京九组列车长崔娟,便是其中一员。
精勤服务筑匠心
2005年崔娟入职中国铁路西安局集团有限公司西安客运段。起初,客运乘务工作被外界误解为简单工种,但崔娟深知不是这样。
她每日精心整理列车座位备品,杂志、毛毯摆放整齐划一。穿梭过道擦拭角落时,她不放过丝毫污渍。面对旅客询问,她总是面带微笑、耐心解答。
2007年,动车组上线运营,崔娟凭借努力成为第一批动车人。
在高铁上,她严格要求备品精准定位,水杯、餐具在置物架上排列有序、标签同向。她频繁巡查车厢卫生,发现垃圾污渍便立即清理。无论需要热水、药品还是靠枕,旅客的需求她迅速满足。
“我妈妈有‘强迫症’。”崔娟的孩子笑称,“她把工作习惯带到家里,要求我们所有的物品用完不仅归位,也要摆放整齐,洗净擦干。”
守护列车传温情
列车飞驰,随时会出现突出发情况。崔娟以果断行动和暖心关怀,守护旅客,让列车化作爱与温暖的生命通道。
“您好女士,您怎么了?是不是身体不舒服?”在西安北-北京西的G656次列车上,崔娟巡视时发现,4车厢一位女士气喘吁吁、手捂胸口、面色苍白,她迅速上前询问。崔娟凭借经验判断情况不妙,她为其倒来热水,并叮嘱乘务员关注。
再次巡视时,见女士症状未缓,她果断广播寻医并带药箱前往,最终诊断其为心律失常。崔娟妥善安排女士到1车厢商务座休息,并自掏腰包补齐票差,还细心为大夫调整座位方便照顾旅客。
途中,她和乘务员多次查看,直至平安抵达,事后,这位女士才知道,她还“欠”崔娟一张票钱,自此她们成了朋友。
还有一次,一旅客因父亲突然过世匆忙返程,上车后情绪崩溃。崔娟了解情况后,迅速与车站协调开通绿色通道,安排家人帮忙购票,同时精准规划换乘路线,派乘务员引导其出站打车,成功助力旅客赶回家中。
领航团队解难题
80后的崔娟带着90后乘务员跑铁路,总能用耐心和智慧巧妙化解代沟。
一次,一名乘务员在工作中被旅客无端谩骂,委屈得泪水在眼眶里打转。崔娟得知后,第一时间赶到现场。
“别难过,有我在呢。”她先轻声安慰乘务员,转身面对旅客,用礼貌而坚定的语气说:“这位先生,我理解您的不愉快,但请先冷静,我会尽力解决问题。”等旅客情绪稳定,她又耐心教乘务员如何应对这类情况。
在补票难题上,她深知规章与人情需平衡,每15天为一周期,密切观察旅客情绪和需求走向,再通过班前班中班后培训,引导乘务员灵活掌握服务标准的“软”流程,让团队在服务中既有原则又不失温情。
在崔娟的引领下,乘务团队凝聚力攀升,服务提质,班组氛围更和谐温馨,让列车真正成为传递爱与责任的流动家园。
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本报全媒体记者 王青
崔娟(左)为重点旅客进行点对点服务。(资料图)
1月17日,暖阳倾洒,距离蛇年春节只有十余天,但在铁路线上却有这样一群人坚守在工作岗位上。近日,获评2024西铁楷模的西安客运段高京九组列车长崔娟,便是其中一员。
精勤服务筑匠心
2005年崔娟入职中国铁路西安局集团有限公司西安客运段。起初,客运乘务工作被外界误解为简单工种,但崔娟深知不是这样。
她每日精心整理列车座位备品,杂志、毛毯摆放整齐划一。穿梭过道擦拭角落时,她不放过丝毫污渍。面对旅客询问,她总是面带微笑、耐心解答。
2007年,动车组上线运营,崔娟凭借努力成为第一批动车人。
在高铁上,她严格要求备品精准定位,水杯、餐具在置物架上排列有序、标签同向。她频繁巡查车厢卫生,发现垃圾污渍便立即清理。无论需要热水、药品还是靠枕,旅客的需求她迅速满足。
“我妈妈有‘强迫症’。”崔娟的孩子笑称,“她把工作习惯带到家里,要求我们所有的物品用完不仅归位,也要摆放整齐,洗净擦干。”
守护列车传温情
列车飞驰,随时会出现突出发情况。崔娟以果断行动和暖心关怀,守护旅客,让列车化作爱与温暖的生命通道。
“您好女士,您怎么了?是不是身体不舒服?”在西安北-北京西的G656次列车上,崔娟巡视时发现,4车厢一位女士气喘吁吁、手捂胸口、面色苍白,她迅速上前询问。崔娟凭借经验判断情况不妙,她为其倒来热水,并叮嘱乘务员关注。
再次巡视时,见女士症状未缓,她果断广播寻医并带药箱前往,最终诊断其为心律失常。崔娟妥善安排女士到1车厢商务座休息,并自掏腰包补齐票差,还细心为大夫调整座位方便照顾旅客。
途中,她和乘务员多次查看,直至平安抵达,事后,这位女士才知道,她还“欠”崔娟一张票钱,自此她们成了朋友。
还有一次,一旅客因父亲突然过世匆忙返程,上车后情绪崩溃。崔娟了解情况后,迅速与车站协调开通绿色通道,安排家人帮忙购票,同时精准规划换乘路线,派乘务员引导其出站打车,成功助力旅客赶回家中。
领航团队解难题
80后的崔娟带着90后乘务员跑铁路,总能用耐心和智慧巧妙化解代沟。
一次,一名乘务员在工作中被旅客无端谩骂,委屈得泪水在眼眶里打转。崔娟得知后,第一时间赶到现场。
“别难过,有我在呢。”她先轻声安慰乘务员,转身面对旅客,用礼貌而坚定的语气说:“这位先生,我理解您的不愉快,但请先冷静,我会尽力解决问题。”等旅客情绪稳定,她又耐心教乘务员如何应对这类情况。
在补票难题上,她深知规章与人情需平衡,每15天为一周期,密切观察旅客情绪和需求走向,再通过班前班中班后培训,引导乘务员灵活掌握服务标准的“软”流程,让团队在服务中既有原则又不失温情。
在崔娟的引领下,乘务团队凝聚力攀升,服务提质,班组氛围更和谐温馨,让列车真正成为传递爱与责任的流动家园。
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