一次劳务协作的“千里之约”

李润钊  李亮  黄增

“刚到家两三天，‘娘家人’就登门慰问，让我十分惊喜！”近日，家住四川省遂宁市河沙镇凤凰村7组的王春梅笑着说。这天，她的家里迎来了几位千里之外的客人。

1月14日至18日，福建省泉州市总工会、市人社局趁着在四川遂宁市和广安市开展劳务协作、专场招聘的空隙，带着泉州人民的暖心问候，走进在泉就业职工代表的家中，开展“泉心相连·千里送暖”慰问返乡职工活动。

“孩子上几年级了？家里有没有什么困难？”在王春梅家里，工作人员向她及家人送上新年祝福，并与他们聊家常、嘘寒问暖。

2010年，王春梅从遂宁到泉州匹克鞋厂务工，至今已有14年。她的丈夫唐师傅2005年从老家到泉州惠安县一家石材厂上班，已有20年的工龄。他们对泉州有着一份特殊的感情，回乡后经常向老乡宣传泉州的就业用工环境、工会服务政策，并先后介绍4名老乡赴泉州一家鞋厂务工。王春梅说：“泉州是我们的第二故乡。处理好家里的事情，过完年后我就回泉州上班。”

这是一次山海劳务协作的“千里之约”，更是一场城市与人才的“双向奔赴”。这个冬天，泉州工会、人社部门前往四川偏远山区，进村入户为在泉务工的职工家庭送上新春礼包和慰问红包，一道拉家常、听心声、话未来，把泉州就业服务送到务工人员及其家人的心坎上。

据介绍，泉州市人社局、市总工会劳务协作工作组在遂宁市大英县、安居区及广安市等地，先后与有关单位和企业召开3场次劳务协作交流座谈会，签订人力资源合作协议，建立异地劳务协作长效机制，并在活动期间举办4场劳务协作对接专场招聘会，组织太阳海制衣、锐驰电子、友臣食品等15家重点企业，提供2000多个优质岗位。

日前，泉州市人社局联合市财政局、市总工会发布《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》，促进高质量充分就业，助力第一季度泉州经济社会发展“开门红”。“泉就业”10条措施包括：发放一次性稳就业奖补、发放“以老带新”补助、支持企业开展招工引才活动、发放一次性创业补贴、推广使用“泉就业”零工平台、建设“家门口”就业服务站、培育“泉字号”特色劳务品牌、发放返泉返岗交通补助、开展一线职工暖心活动、保障困难群众基本生活。

其中，在“发放返泉返岗交通补助”活动中，泉州市总将持续开展“幸福返泉”交通费补助活动。非泉州籍职工本人在规定时间乘坐火车、汽车、飞机、轮船等公共交通工具，从户籍地或探亲地返泉或来泉返岗的，可通过“泉工e家”网上工会申请“幸福返泉”交通费补助。同时鼓励有条件的县级总工会、基层工会和企业为返乡、返岗务工人员提供包车包机服务，“点对点”“一站式”接送职工有序返泉、返厂。

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