多举措交出职工满意答卷

本报讯（通讯员  张宇坤  王立）近年来，中国石油长庆油田采油四厂紧紧围绕职工需求，当好“娘家人”，做好桥梁纽带，多举措交出职工满意的答卷。

推进民主管理，凝聚发展合力。该厂工会搭建“线上＋线下”民意直通车，通过开展厂务公开主题月、阳光普法直通车等活动，广泛收集民意民策，守护民心。同时，强化民主监督，确保各项事务公开透明，让职工成为发展的“监考员”。

用好民主制度，筑牢发展基石。该厂工会深化民主管理示范点建设，营造“有事多商量”良好氛围。艾家湾作业区“有意见‘码’上提”荣获油田公司厂务公开民主管理十佳案例，“四心四有五帮”工作法、“职工心声”信箱等典型做法广受好评。

关爱职工需求，提升幸福指数。该厂工会秉持“民利为归宿”宗旨，持续开展“两送一网购”“职工互助联盟”“送心理讲座到基层”等惠民服务。针对职工所想所需所急，工会不断创新服务模式，如新增“爱心洗衣”服务等系列举措，让急难愁盼迎刃而解，让广大职工“顺心如意”。

创建健康企业，呵护职工身心。该厂工会通过“心理关爱一线行”行动，举办健康知识普及公益讲座，增强广大干部职工安全健康防护意识。做好女职工卫生费发放和“两癌筛查”春风行动、女职工特殊疾病险投续保和理赔等工作，为职工争取利益最大化。

保障一老一少，扫清职工担忧。该厂工会开设“工团助力·不负所托”暑期职工子女托管班，不断丰富暑假教育内容，推进青少年素质教育，将“暑期职工子女教育”做成职工满意的暖心工程。

做好文化引领，激发团队活力。该厂工会充分发挥文化凝聚人心的作用，精心打造家园文化体育活动体系，营造“快乐工作、健康生活”浓厚氛围。围绕“健康四厂”主题，开展各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛，太极拳培训班等，提振职工士气，展现团队风貌。

培育企业文化，融入阵地建设。该厂工会持续落实三年建家计划，打造“职工小家”，满足职工新期待。对场馆设施进行升级改造，配备科技智能健身器材。扎实推进职工书屋建设，倡导职工“爱读书、读好书”的风尚，尽展五星级工会形象，提升企业文化影响力。

加快创新驱动，助力高质量发展。该厂工会深入推进创新驱动发展战略，选树职工典型，组成“硬骨头”讲师团，汇聚职工智慧力量，推送多项创新成果，凝聚起全员奋斗的磅礴力量。

全力服务大局，推进岗位建功。该厂工会开展劳动竞赛、创新创效等活动，激发职工干事创业活力。开展先进典型事迹主题宣讲活动，弘扬绥靖精神，让职工感受发展的温度和力量。

职工在职工书屋阅读。（资料图）

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