石泉县总工会强化“五项机制”化解劳动纠纷

本报讯（全媒体记者  郝佳伟）近日，石泉县总工会联合县法院、检察院等九部门，共同推出劳动纠纷多元化解工作机制，全面保障劳动者合法权益。

据了解，该机制主要包括“普法宣传、联席会议、监督预警、调裁诉衔接、巡回服务”五大方面。石泉县总工会牵头组建了劳动领域普法志愿服务队，深入企业和职工中，开展法律法规政策宣传，从源头预防劳动纠纷发生。同时，由县总工会、法院、检察院等九部门联合成立了工会劳动法律监督委员会，通过联席会议等形式，共同研讨劳动争议案件，形成治理合力。

在纠纷化解环节，石泉县采用“工会＋人社＋X”的调裁对接方式，设立调裁对接工作室和调诉对接工作室，加强裁前调解和诉前调解工作。此外，针对重点领域和重点区域，石泉县实施精准治理，设置劳动争议调解室，并配备劳动法律监督员和调解员。县人社局和县人民法院也积极开展巡回仲裁庭和巡回法庭服务，将劳动争议化解在基层。

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