雁塔区规上企业劳动竞赛覆盖率达86％

本报讯（全媒体记者  董欣）砌筑、搭架、绑扎钢筋、防水卷材搭接……随着比赛哨声响起，赛场上进行着竞争激烈的专业技术大比拼。

3月7日，记者从西安市雁塔区总工会十三届三次全委会获悉，2024年，该区总工会围绕重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛，规模以上企业劳动竞赛覆盖率达86％。

过去一年，该区总工会以“技能筑梦匠心报国”为主题，举办了全区数字人才技能培训与安全竞赛、建筑行业职业技能比武竞赛、微型消防站比武竞赛、洗染行业职业技能竞赛，承办了西安市化学检验员和化工总控工等4项高技能人才竞赛项目，推动劳动竞赛持续升级。

在深化产业工人队伍建设改革方面，该区总工会发挥牵头抓总作用，召开全区“产改”协调小组会议，研究制定雁塔“产改”方案和优秀产业工人技能提升培训计划。开展“赋能千企”调研督导活动，培育“产改”试点企业41家，培训产业工人120人次。该区总工会获评全市工会系统“产改”优秀单位，雁塔区被陕西省推进产业工人队伍建设改革领导小组命名为“全省产业工人队伍建设改革示范县（区）”。

在充分发挥劳模引领作用方面，该区总工会“劳模工匠助企行”及劳模工匠和技能带头人“传帮带”工作成效显著，在全区职业技能带头人带教的70名徒弟中，6人获得市级技术能手称号，近半数人员的技能等级及职务得到晋升。在全区涌现市级五一劳动奖状1家、五一劳动奖章3人、工人先锋号3家，市级巾帼标兵3人、巾帼标兵岗2家。

“今年，我们将深入实施劳动和技能竞赛‘三促一提’行动，推动劳动竞赛向数字经济、智能制造等新兴产业和关键领域延伸，团结动员广大职工在雁塔经济建设主战场施展本领、发挥才智、贡献力量。”雁塔区人大常委会副主任、区总工会主席张苗苗说。

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