初进职场要有一点“学徒”意识

“不给我安排重要工作，只是让我打杂，想辞职了”“我在基层天天做琐事，所学专业用不上啊”……如今，初进职场的年轻人常抱怨，自己不受重视，做着“没技术含量”“没营养”的活儿，感觉空有一身本事无处施展。

鲁班的故事在神州大地颇有流传。当年他曾拜一名知识渊博的工匠师傅学艺，每天早出晚归，按师傅旨意，从把木头砍成四方形开始，日复一日，熟练后又砍木块、木条，再后来制作各种小模型。有一天终于发明创造出第一架活动小亭——现在的伞的“雏形”，最终成为名流千古的土木建筑发明家。

鲁班昔日之辉煌，显然与其能有从小事做起、从基础干起的恒心密切相关。

或许有人认为，如此“小概率”事件放在这里并不合适。但凡事要从小事和基础方面的事做起，绝对是“大概率”的。仅仅因为“不给我安排重要工作只是让我打杂”就想辞职，与如今的“闪辞”别无二致。

大名鼎鼎的李嘉诚12岁开始做学徒，不到15岁就挑起一家人的生活担子，再没有受过正规的教育。当时他很清楚，只有努力工作，求取知识，才是唯一出路。学徒经历对李嘉诚后来的成长所起的作用不言而喻。现代社会，此种技艺传承的师徒少见了，但“学徒”意识并不过时。

道者，理想也；食者，现实也。理想与现实就像一副杠杆，这边高那边就低。追求理想之心坚定之人，往往会注重小事和基础方面的事。好高骛远、急功近利者，精神心灵往往匮乏。初涉职场的年轻人，培养一点“学徒”意识很有必要。无数活生生的事例早已证明，像“学徒”一样伏下身子、少说多做、久久为功，积小胜为大胜，已经成为许多年轻人在某一单位、某一系统、某一领域成绩斐然、有所建树的“利器”。此种“学徒”意识的可贵之处还在于传承了中华民族的传统美德，亦为当今社会之所需。

这是空话套话吗？非也。实现自己的理想就是要有“学徒”意识，不仅要善于吃苦受累，而且要做好遭受误解、委屈甚至挫折的准备。按这种“学徒”意识去行事，去做那些小事和打基础的事，有时候可能会觉得“吃亏”，但唯物辩证法的对立统一规律告诉人们，有什么样的付出必定会有什么样的收获。

耐下心来，一丝不苟、扎扎实实地做好小事和基础方面的事，做好先前认为“没技术含量”“没营养”的活儿，既体现智慧，也决定成败，改变命运。因为注重小事，一切的伟人与不朽才得以区别于平庸而成为永恒。初进职场的青年人也许会在此过程中出现失意和沮丧，但也会因此而成长和强大。总之，有点“学徒”意识，你会觉得脚下的土地更踏实、更广阔。□姚村社

关注公众号，随时阅读陕西工人报