董东煤业：全员“向岗位陋习宣战”

“入井不系帽带、井下休息时随意摘矿帽”“小绞车提放车辆时未正确使用保险绳”“喷雾设施不及时开启”……

5月24日，澄合董东煤业公司安全文化长廊前，职工们在入井前认真对照新近筛选出的岗位十大“陋习”，向“看惯了、干惯了、习惯了”“马虎、凑和、不在乎”等岗位陋习现象宣战。

为了切实做好全员安全生产和防范化解重大风险，保障职工生命安全，推动矿井持续稳定发展，从5月23日开始，董东煤业公司决定在全员范围内开展一场长期性的“向岗位陋习宣战1+4”安全防范治理活动，职工结合学习《岗位操作规范》，全面排查岗位不安全、不规范、不文明行为，并列出清单，制定整改措施及整改期限，引导职工告别“陋习”，争做行为规范的安全人。

据了解，“向岗位陋习宣战1+4”安全防范治理活动，1即一个主题：向岗位陋习宣战、做安全健康董东人；4即：每班进行入井前“向陋习宣战”学习教育，每季度在全作业岗位进行一次“向陋习宣战”梳理改进，阶段性在全员全岗位开展“我的一次遇险经历”警示讲述，常项开展“三级五联职工安全互保”。

“部分职工安全意识不高，安全素质参差不齐，生产过程中各种不文明现象随处可见，直接影响着各项安全目标的实现。”在当日的“向陋习宣战”学习教育活动现场，谈到在全员中开展“向岗位陋习宣战1+4”安全防范治理活动的初衷，该公司安监部部长崔满江如是说。当前，该公司各区队、部室的干部职工共上报岗位陋习357条。

为确保此项活动扎实开展，该公司每季度还将在全作业岗位进行一次“向陋习宣战”梳理改进。以区队为单位，由区队党政正职负责，每季度在全作业岗位进行一次“向陋习宣战”的梳理和回头望，同时由安监部、群工部、政工部负责收集装订成册印发区队，由各包队业务部室协助区队负责督促职工积极进行整改。

除此之外，该公司每月对查出的陋习进行总结、分析、公布，对具有代表性的陋习和习惯性违章超前制定预防性措施，以防范和杜绝各种陋习重复发生。

“哪怕是杜绝了一个很小的隐患，也许就避免了一次流血流泪的事故！”在“向陋习宣战”领读领诵活动中，综掘一队支架工赵山峰感触颇深。

如今，在董东煤业公司，和赵山峰有着同样想法的人还有很多。“不论是工作期间精神状态不好，还是现场作业存在陋习，都是风险、都是‘三违’，必须杜绝！”这已成为他们的一种思想共识。（张新红）

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