跟帖评论自律管理承诺书 
笃志矿山践初心 千尺煤海掌舵人
语音播报：
中等身材，皮肤略显黝黑，陕北口音，一双眼睛炯炯有神，言谈举止间尽显活力与自信。躬耕煤海十年间，他用勤劳与执着书写了无悔的青春，练就了一身过硬本领。2017年，被榆北煤业公司评为“先进工作者”，被陕煤集团评为“安全先进工作者”。2018年，被榆林市榆阳区能源局评为煤炭工作先进个人，被榆北曹家滩公司授予“特殊贡献”奖。他就是榆北曹家滩公司综采区区长韩存地。
扎根煤海砺初心
2010年7月，毕业于中国矿业大学的他，就立志要在矿山里干一番事业，在他的心目中，只有驰骋在煤海疆场才能凸显价值。起初，他从发展正旺的关中老矿做起，五年间，从运输队、掘进队技术员到综采队队长，再到调度室主任，一步一个脚印；从书本理论知识到井下实践，靠着自己踏实认真、刻苦钻研、严谨细致的工作态度和一丝不苟的工作作风，很快掌握了采煤技术，提高了生产组织管理能力，得到了领导和同事的一致认可。
2015年，随着陕北新矿的迅速崛起，在“北移精神”的感召下，他来到了榆北曹家滩公司。2017年，榆北煤业公司要组建大学生采煤队，凭借着自身的优势，他脱颖而出，被组织委以重任，担任榆北曹家滩公司大学生采煤队负责人，至此肩负起了建队伍、练技能、学业务、调设备、转生产的光荣使命。
涅槃重生带队伍
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。2017年12月份，他接印挂帅，带领着新招聘的68名大学生踏上了求知之路，去红柳林煤矿现场实习，开启了驰聘煤海的又一段新历程。当时，68名成员中有23人没有煤矿工作经历，35人未在采掘一线工作过，面对人员文化素养不同，专业技术参差不齐的现状，他看在眼里、急在心里，在各种质疑声中，他暗下决心“不仅要带出一支敢打胜仗的铁军队伍，还要打造出一支能打胜仗的‘王牌区队’”。
在红柳林煤矿，他周密组织，将人员合理分班、安排到综采各岗位上，有目的地进行培训学习。他白天跟着老师傅在井下学习采煤技术和检修技能，晚上利用空余时间集中学习业务理论知识，同时学员轮流讲课以巩固当天所学，并达到知识、技能共享的目的。在高效的管理模式下，首批综采区成员岗位操作水平初见成效。
攻坚克难铸劲旅
2018年3月8日，回到矿上后，等待他们的是综采设备地面联调，这是对他们前期学习成果的一次检验。当时，公司领导要求，4月份开始，所有设备必须入井安装，6月底实现试运转，7月初要具备出煤条件。一场与时间赛跑的攻坚战就此打响，从设备的吊运组装、液管的铺设、电缆的连接，再到所有管线的标准化整理，他与所有人员都倾注了全部心血和精力。同时，不忘邀请设备生产厂家对各工种进行车轮式的培训，让大家更深层次地掌握设备结构和原理。在他的带领下，3月29日，综采“三机”配套联合试运转一次成功。大学生采煤队这支煤海突击劲旅，展示出了异于寻常的战斗力。
多措并举促生产
从4月开始，他组织对122106辅运顺槽排水系统进行改造、编制材料计划、制作工作面喊话器架等非标件，组织员工打地平，为设备入井安装车辆的通行创造条件。关中老矿一批优秀熟练工的调入，充实了队伍，对他来说就像吃了一颗定心丸。他根据每人特长，进行合理调配，正式组建了三个班组。在他的高效管理下，设备入井安装时，所有人员全程参与，保证生产前设备的安装到位，为后期工作面的标准化做好了铺垫。
6月底，122106综采工作面设备试运转取得了圆满成功。7月初，承载着多少榆北曹家滩人梦想与祈盼的乌金，经过运输皮带、直奔原煤仓。这一刻，他心里如释重负。8月19日，122106工作面初采初放工作安全顺利完成。10月份，仅仅三个多月的时间，单月产量突破百万吨。2019年，他亲自参与、协调推进智慧矿山建设。3月份，综采工作面智慧化系统初装初调完成，成功实现了自动化割煤。5月份，穿着西装戴着领带坐办公室就能将滚滚乌金运送到原煤仓。至此宣告了榆北曹家滩公司首个智能化开采工作面正式建成投运。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。十载的煤海生涯锻炼了他敢作敢为的胆识和气魄，铸就了他高风亮节的品格和情怀。他以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情。（乔志强）
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中等身材，皮肤略显黝黑，陕北口音，一双眼睛炯炯有神，言谈举止间尽显活力与自信。躬耕煤海十年间，他用勤劳与执着书写了无悔的青春，练就了一身过硬本领。2017年，被榆北煤业公司评为“先进工作者”，被陕煤集团评为“安全先进工作者”。2018年，被榆林市榆阳区能源局评为煤炭工作先进个人，被榆北曹家滩公司授予“特殊贡献”奖。他就是榆北曹家滩公司综采区区长韩存地。
扎根煤海砺初心
2010年7月，毕业于中国矿业大学的他，就立志要在矿山里干一番事业，在他的心目中，只有驰骋在煤海疆场才能凸显价值。起初，他从发展正旺的关中老矿做起，五年间，从运输队、掘进队技术员到综采队队长，再到调度室主任，一步一个脚印；从书本理论知识到井下实践，靠着自己踏实认真、刻苦钻研、严谨细致的工作态度和一丝不苟的工作作风，很快掌握了采煤技术，提高了生产组织管理能力，得到了领导和同事的一致认可。
2015年，随着陕北新矿的迅速崛起，在“北移精神”的感召下，他来到了榆北曹家滩公司。2017年，榆北煤业公司要组建大学生采煤队，凭借着自身的优势，他脱颖而出，被组织委以重任，担任榆北曹家滩公司大学生采煤队负责人，至此肩负起了建队伍、练技能、学业务、调设备、转生产的光荣使命。
涅槃重生带队伍
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。2017年12月份，他接印挂帅，带领着新招聘的68名大学生踏上了求知之路，去红柳林煤矿现场实习，开启了驰聘煤海的又一段新历程。当时，68名成员中有23人没有煤矿工作经历，35人未在采掘一线工作过，面对人员文化素养不同，专业技术参差不齐的现状，他看在眼里、急在心里，在各种质疑声中，他暗下决心“不仅要带出一支敢打胜仗的铁军队伍，还要打造出一支能打胜仗的‘王牌区队’”。
在红柳林煤矿，他周密组织，将人员合理分班、安排到综采各岗位上，有目的地进行培训学习。他白天跟着老师傅在井下学习采煤技术和检修技能，晚上利用空余时间集中学习业务理论知识，同时学员轮流讲课以巩固当天所学，并达到知识、技能共享的目的。在高效的管理模式下，首批综采区成员岗位操作水平初见成效。
攻坚克难铸劲旅
2018年3月8日，回到矿上后，等待他们的是综采设备地面联调，这是对他们前期学习成果的一次检验。当时，公司领导要求，4月份开始，所有设备必须入井安装，6月底实现试运转，7月初要具备出煤条件。一场与时间赛跑的攻坚战就此打响，从设备的吊运组装、液管的铺设、电缆的连接，再到所有管线的标准化整理，他与所有人员都倾注了全部心血和精力。同时，不忘邀请设备生产厂家对各工种进行车轮式的培训，让大家更深层次地掌握设备结构和原理。在他的带领下，3月29日，综采“三机”配套联合试运转一次成功。大学生采煤队这支煤海突击劲旅，展示出了异于寻常的战斗力。
多措并举促生产
从4月开始，他组织对122106辅运顺槽排水系统进行改造、编制材料计划、制作工作面喊话器架等非标件，组织员工打地平，为设备入井安装车辆的通行创造条件。关中老矿一批优秀熟练工的调入，充实了队伍，对他来说就像吃了一颗定心丸。他根据每人特长，进行合理调配，正式组建了三个班组。在他的高效管理下，设备入井安装时，所有人员全程参与，保证生产前设备的安装到位，为后期工作面的标准化做好了铺垫。
6月底，122106综采工作面设备试运转取得了圆满成功。7月初，承载着多少榆北曹家滩人梦想与祈盼的乌金，经过运输皮带、直奔原煤仓。这一刻，他心里如释重负。8月19日，122106工作面初采初放工作安全顺利完成。10月份，仅仅三个多月的时间，单月产量突破百万吨。2019年，他亲自参与、协调推进智慧矿山建设。3月份，综采工作面智慧化系统初装初调完成，成功实现了自动化割煤。5月份，穿着西装戴着领带坐办公室就能将滚滚乌金运送到原煤仓。至此宣告了榆北曹家滩公司首个智能化开采工作面正式建成投运。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。十载的煤海生涯锻炼了他敢作敢为的胆识和气魄，铸就了他高风亮节的品格和情怀。他以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情。（乔志强）
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