跟帖评论自律管理承诺书 
宝鸡凤凰山海螺水泥公司打造凝聚人心的新型“生产力”
语音播报：
□王红敏
无论是热火朝天的理想信念教育，还是风起云涌的新闻宣传，或是活力迸发的企业文化，新举措、新突破、新变化掀起的滚滚热潮扑面而来，处处奔涌着蓬勃向上、改革创新、提质增效的激情，这是宝鸡凤凰山海螺水泥公司工会狠抓宣传思想文化工作结出的累累硕果。
近年来，该工会认真学习贯彻上级关于宣传思想文化工作决策部署，不忘初心、牢记使命、真抓实干、砥砺前行，为全面完成2019年各项生产经营目标任务提供了坚强的思想舆论保障和精神文化动力。
新举措，理想信念教育铸华章
理想信念是人生的精神支柱和行动先导，是宣传思想意识形态工作的重中之重。围绕做好员工的理想信念教育，凤凰山海螺公司下发了《关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实施方案》，组织员工“学原文、悟精髓、谈感想、坚信念”，坚持用科学先进的理论指引员工树立正确的理想信念。更新了文化墙，制作了6个宣传栏，生产现场办起了8个黑板报，成立了“宣讲队”，编制了宣讲手册，通过领导班子和企业工匠“每月一讲”等形式对公司广大员工进行理论宣讲和理想信念教育。在理论宣讲中，既没有专业术语，也没有“高大上”的说教，通过通俗易懂、紧贴实际的话语把习近平新时代中国特色社会主义思想融入企业干部职工的心坎。据统计，2018年以来，该公司共开展理论宣讲和专题教育培训20余次，近400人次聆听了宣讲，员工参与培训率达100%，做到了“一个也不能少”，人均笔记2万余字。深入持久的理想信念教育如春风化雨，推动干部职工共同绘就理想信念的“同心圆”，形成了团结一心、扎实工作的磅礴力量，助推生产经营创历史新高。今年1至4月份，该公司生产水泥完成预算的128%，销售水泥完成预算的103.2%，利润完成预算的175%，“三降一升”等运行指标明显优化。
新变化，企业文化活力迸发
“以前看电影要到15里外的县城，现在不出厂门也能看电影，看节目，还有各种活动可以参与……”
身有所栖，心有所寄。该公司领导认为：物质生活改善后，广大员工的精神文化需求同样重要。只有抓好文化建设，才能提高企业的“软实力”。
该公司工会以着力推进后勤宿舍标准化建设为突破口，提升员工获得感、归属感、幸福感。2018年下半年以来，对员工宿舍进行全面梳理、调整合并，制定下发后勤宿舍标准化建设实施方案，投资18.5万元为员工宿舍统一配备了230个大衣柜和“四件套”；投资46.3万元为职工宿舍和生产现场值班室安装空调199台；投资79.8万元为员工宿舍配备家具380套；投资40余万元对宿舍楼和办公楼进行重新粉刷，员工居住和生活条件明显改善。2018年9月中旬，海螺集团纪委书记吴小明到公司检查工作，他深入7间职工宿舍实际查看后，高兴地说：“你们搞得不错，变化就是大。”
在企业文化建设中，为了反映员工敬业奉献、拼搏向上的精神风貌，展现高尚品格和生命光彩，激发社会共鸣，构筑起海螺人的“精神脊梁”，该公司组织广大干部职工积极参加中国文明委开展的“身边好人”推荐活动。短短半个多月，共推送“身边好人”30余人次。这些“身边好人”有积极钻研技术创新，组织10多次技术改造，为企业节约资金30余万元的“技术大拿”孙秋景；有痴心企业新闻宣传工作的王红敏等人。这些“身边好人”执著闪亮的人性光芒成为海螺精神的动人写照，这些“身边好人”，一张张朴实面孔，一个个感人故事，谱就了一曲曲践行社会主义核心价值观的生动之歌。
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
□王红敏
无论是热火朝天的理想信念教育，还是风起云涌的新闻宣传，或是活力迸发的企业文化，新举措、新突破、新变化掀起的滚滚热潮扑面而来，处处奔涌着蓬勃向上、改革创新、提质增效的激情，这是宝鸡凤凰山海螺水泥公司工会狠抓宣传思想文化工作结出的累累硕果。
近年来，该工会认真学习贯彻上级关于宣传思想文化工作决策部署，不忘初心、牢记使命、真抓实干、砥砺前行，为全面完成2019年各项生产经营目标任务提供了坚强的思想舆论保障和精神文化动力。
新举措，理想信念教育铸华章
理想信念是人生的精神支柱和行动先导，是宣传思想意识形态工作的重中之重。围绕做好员工的理想信念教育，凤凰山海螺公司下发了《关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实施方案》，组织员工“学原文、悟精髓、谈感想、坚信念”，坚持用科学先进的理论指引员工树立正确的理想信念。更新了文化墙，制作了6个宣传栏，生产现场办起了8个黑板报，成立了“宣讲队”，编制了宣讲手册，通过领导班子和企业工匠“每月一讲”等形式对公司广大员工进行理论宣讲和理想信念教育。在理论宣讲中，既没有专业术语，也没有“高大上”的说教，通过通俗易懂、紧贴实际的话语把习近平新时代中国特色社会主义思想融入企业干部职工的心坎。据统计，2018年以来，该公司共开展理论宣讲和专题教育培训20余次，近400人次聆听了宣讲，员工参与培训率达100%，做到了“一个也不能少”，人均笔记2万余字。深入持久的理想信念教育如春风化雨，推动干部职工共同绘就理想信念的“同心圆”，形成了团结一心、扎实工作的磅礴力量，助推生产经营创历史新高。今年1至4月份，该公司生产水泥完成预算的128%，销售水泥完成预算的103.2%，利润完成预算的175%，“三降一升”等运行指标明显优化。
新变化，企业文化活力迸发
“以前看电影要到15里外的县城，现在不出厂门也能看电影，看节目，还有各种活动可以参与……”
身有所栖，心有所寄。该公司领导认为：物质生活改善后，广大员工的精神文化需求同样重要。只有抓好文化建设，才能提高企业的“软实力”。
该公司工会以着力推进后勤宿舍标准化建设为突破口，提升员工获得感、归属感、幸福感。2018年下半年以来，对员工宿舍进行全面梳理、调整合并，制定下发后勤宿舍标准化建设实施方案，投资18.5万元为员工宿舍统一配备了230个大衣柜和“四件套”；投资46.3万元为职工宿舍和生产现场值班室安装空调199台；投资79.8万元为员工宿舍配备家具380套；投资40余万元对宿舍楼和办公楼进行重新粉刷，员工居住和生活条件明显改善。2018年9月中旬，海螺集团纪委书记吴小明到公司检查工作，他深入7间职工宿舍实际查看后，高兴地说：“你们搞得不错，变化就是大。”
在企业文化建设中，为了反映员工敬业奉献、拼搏向上的精神风貌，展现高尚品格和生命光彩，激发社会共鸣，构筑起海螺人的“精神脊梁”，该公司组织广大干部职工积极参加中国文明委开展的“身边好人”推荐活动。短短半个多月，共推送“身边好人”30余人次。这些“身边好人”有积极钻研技术创新，组织10多次技术改造，为企业节约资金30余万元的“技术大拿”孙秋景；有痴心企业新闻宣传工作的王红敏等人。这些“身边好人”执著闪亮的人性光芒成为海螺精神的动人写照，这些“身边好人”，一张张朴实面孔，一个个感人故事，谱就了一曲曲践行社会主义核心价值观的生动之歌。
关注公众号，随时阅读陕西工人报