宁陕：党建工作指导员助力非公企业健康发展

□李琳

安康市宁陕县充分发挥非公企业和社会组织党建指导员作用，坚持选派优秀机关干部担任党建工作指导员，围绕促进企业发展、加强基层组织，建设先进文化，服务企业职工，维护和谐稳定工作目标，不断夯实非公和社会组织党建工作力量，取得明显成效。

找准一个目标，促进企业健康发展。围绕党的中心工作，深入企业宣传贯彻党的政策法规，引导企业保持正确的发展方向；围绕企业生产经营，听取企业职工意见建议，为企业发展建言献策。找准非公企业党建工作的切入点和结合点，把促进企业的生产经营作为党组织的工作重心，把企业生产经营的难点作为党组织的工作重点，在帮助企业争取项目资金、引进人才、开展技术革新等方面献智出力。把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。

抓住工作关键，加强企业党的建设。把加强企业党建工作作为首要任务，切实指导企业党组织加强班子建设，建立健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持党内政治生活规范开展，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员的责任感和荣誉感。

树立正确导向，提升企业文化实力。大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建，组织丰富多彩的文化活动，营造积极向上的企业文化氛围，真正做到党建工作与先进文化建设互通互融。教育引导业主遵纪守法，坚持正确生产经营方向；加强企业职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育，明是非、讲诚信、守良知，树立行业新风尚。积极开展健康向上的文化活动，唱响主旋律，传播正能量，形成公司特有的文化名片，既促进了企业文化建设，又提升了党组织在广大党员和职工群众中的影响力、号召力。

切实发挥作用，营造和谐发展氛围。注重对企业职工的人文关怀，深入了解企业职工需求，注重心理疏导，主动关心、热忱服务党员和企业职工，尽力为他们办实事、做好事、解难事。以建设基层服务型党组织为抓手，统筹协调各方利益关系，积极反映职工群众合理诉求，帮助职工群众协调解决劳动条件、劳动保障、工资待遇等方面的问题，依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益，及时化解劳资纠纷，同时帮助企业和社会组织解决实际困难和问题，解决业务培训、学习以及产品销售等问题，着力构建和谐发展氛围。

关注公众号，随时阅读陕西工人报