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党建强则企业强 党建兴则企业兴
——来自我省一家非公企业的生动实践
关键字：企业,党建
语音播报：
在我国生物医药企业如林、竞争日益激烈、改革发展进入“深水区”的非常时期，我省一家规模不大的非公企业缘何在竞争中脱颖而出，成为近年来我国发展速度最快的生物医药企业之一。
这正是清华德人西安幸福制药有限公司“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的生动实践所带来的可喜变化。
依托一个平台 助推企业发展
作为一家非公生物医药企业，在企业由小变大、由弱变强的发展中，该公司党委始终立足企业持续健康发展的实际，理直气壮抓好党的建设工作，积极探索以“依托一个平台、覆盖三大系统、稳固四个根基”为内容的“134”党建工作法，有力推动企业党建工作走在了我省非公企业的前列，该公司党委被评为全省五星级非公企业党组织。
党建是非公企业的“红色引擎”。非公企业抓好党建首先要有一个平台，由公司党委办牵头创办并把《西安幸福报》打造成党建引领和服务生产经营的有效平台，目前已出刊100余期，真实而全面地反映了企业的生产经营、党建工作、科技研发、企业管理等。
近年来，该公司党委通过《西安幸福报》收集党员职工合理化建议500余条，仅在节能降耗方面就为企业节省300多万元，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
覆盖三个系统 实现“四同四进”
“抓好党建就是生产力。”在成立之初，该公司党委就分别在生产、销售、行政三大系统中成立党支部、实现党组织的全覆盖，并按照车间、部门、班组设置党小组，将党组织与生产、销售、行政等有机融合、相互联动、同频共振。
该公司党建工作的特征是实现了“四同四进”：一是目标同向，党的理论进企业文化。围绕打造学习型党组织、学习型部门、学习型班组，建立企业管理层与公司党组织班子共同学习制度，创新形成微党课等党建活动载体。二是建设同步，组织建设进生产经营。将党建工作与生产经营同步谋划、同步实施、同步考核、同步宣传。三是管理同力，党组织书记进决策管理层。按照“双向进入、交叉任职”的要求，公司党委统筹安排将各级党组织书记、班子成员合理配备到企业的生产、经营、管理层中。四是发展同时，组织活动进企业管理。坚持党建带动工青妇共同发展，积极开展劳动技能竞赛、巾帼建功岗比赛、职工生日关爱等活动，形成党群共建、助推企业发展的良好局面。
目前，该公司领导班子100%进入党委班子，企业党员90%以上是技术经营骨干、中层管理干部。在强有力的党建工作引领下，企业连续6年获得陕西省工业增速百强企业，连续10多年企业利税以30%左右的平均速度增长，成长为近年来我国发展速度最快的生物医药企业之一。
推进四个工程 铸造和谐幸福
作为今年省委非公经济组织和社会组织工委直接联系点，该公司党委不断寻找党建工作与企业发展的契合点，推进“四个工程”，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
构建“因爱而幸福”的文化工程。坚持用党建文化引领企业文化，通过宣传党的政策、反映群众诉求，提高奖金标准、发放节日福利、完善幸福餐厅、以及每年增长15%以上工资等方式，构建“因爱而幸福”的企业文化，为企业转型升级、科学发展提供强大精神动力。
实施人才聚集队伍的培养工程。以“党建凝聚人才，人才引领创新”为原则，积极推行“双培双推”工作，根据党员职工特长和优势，合理确定岗位，20多名党员和员工因工作出色提升到重要岗位；开展“学历工程”，完善企业培训体系，健立全方位、多层次的内部人才培养模式，5名党员职工荣获西安市劳模。
推进全方位精细化的管理工程。落实党建工作责任制，通过党员先锋岗、党员带头攻关技术项目等方式，将党建工作企业管理的全过程和生产经营的各个环节，促使党建成果转换为生产经营成果，激发生产力和创造力。
践行履行社会责任的公益工程。每年定期向社会公众发布产品质量报告，报告企业遵守法律法规、履行社会责任的情况，自觉接受社会各界监督。同时，积极开展产业扶贫、精准扶贫活动，与甘肃、贵州、安徽、陕南等贫困地区的药材种植基本签订战略协议，累计投入扶贫资金100余万元。
“党建强则企业强，党建兴则企业兴。”该公司董事长、党委书记杜成表示，他们将进一步落实党建工作任务、完善制度、规范阵地、强化党组织的政治核心和政治引领作用，确保企业在“十三五”期间以年均50%以上的速度增长，预计到2023年销售收入有望突破100亿元、年利税30亿元，使之成为我国现代生物医药走向全球的典范。
（本报记者 阎瑞先）
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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在我国生物医药企业如林、竞争日益激烈、改革发展进入“深水区”的非常时期，我省一家规模不大的非公企业缘何在竞争中脱颖而出，成为近年来我国发展速度最快的生物医药企业之一。
这正是清华德人西安幸福制药有限公司“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的生动实践所带来的可喜变化。
依托一个平台 助推企业发展
作为一家非公生物医药企业，在企业由小变大、由弱变强的发展中，该公司党委始终立足企业持续健康发展的实际，理直气壮抓好党的建设工作，积极探索以“依托一个平台、覆盖三大系统、稳固四个根基”为内容的“134”党建工作法，有力推动企业党建工作走在了我省非公企业的前列，该公司党委被评为全省五星级非公企业党组织。
党建是非公企业的“红色引擎”。非公企业抓好党建首先要有一个平台，由公司党委办牵头创办并把《西安幸福报》打造成党建引领和服务生产经营的有效平台，目前已出刊100余期，真实而全面地反映了企业的生产经营、党建工作、科技研发、企业管理等。
近年来，该公司党委通过《西安幸福报》收集党员职工合理化建议500余条，仅在节能降耗方面就为企业节省300多万元，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
覆盖三个系统 实现“四同四进”
“抓好党建就是生产力。”在成立之初，该公司党委就分别在生产、销售、行政三大系统中成立党支部、实现党组织的全覆盖，并按照车间、部门、班组设置党小组，将党组织与生产、销售、行政等有机融合、相互联动、同频共振。
该公司党建工作的特征是实现了“四同四进”：一是目标同向，党的理论进企业文化。围绕打造学习型党组织、学习型部门、学习型班组，建立企业管理层与公司党组织班子共同学习制度，创新形成微党课等党建活动载体。二是建设同步，组织建设进生产经营。将党建工作与生产经营同步谋划、同步实施、同步考核、同步宣传。三是管理同力，党组织书记进决策管理层。按照“双向进入、交叉任职”的要求，公司党委统筹安排将各级党组织书记、班子成员合理配备到企业的生产、经营、管理层中。四是发展同时，组织活动进企业管理。坚持党建带动工青妇共同发展，积极开展劳动技能竞赛、巾帼建功岗比赛、职工生日关爱等活动，形成党群共建、助推企业发展的良好局面。
目前，该公司领导班子100%进入党委班子，企业党员90%以上是技术经营骨干、中层管理干部。在强有力的党建工作引领下，企业连续6年获得陕西省工业增速百强企业，连续10多年企业利税以30%左右的平均速度增长，成长为近年来我国发展速度最快的生物医药企业之一。
推进四个工程 铸造和谐幸福
作为今年省委非公经济组织和社会组织工委直接联系点，该公司党委不断寻找党建工作与企业发展的契合点，推进“四个工程”，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
构建“因爱而幸福”的文化工程。坚持用党建文化引领企业文化，通过宣传党的政策、反映群众诉求，提高奖金标准、发放节日福利、完善幸福餐厅、以及每年增长15%以上工资等方式，构建“因爱而幸福”的企业文化，为企业转型升级、科学发展提供强大精神动力。
实施人才聚集队伍的培养工程。以“党建凝聚人才，人才引领创新”为原则，积极推行“双培双推”工作，根据党员职工特长和优势，合理确定岗位，20多名党员和员工因工作出色提升到重要岗位；开展“学历工程”，完善企业培训体系，健立全方位、多层次的内部人才培养模式，5名党员职工荣获西安市劳模。
推进全方位精细化的管理工程。落实党建工作责任制，通过党员先锋岗、党员带头攻关技术项目等方式，将党建工作企业管理的全过程和生产经营的各个环节，促使党建成果转换为生产经营成果，激发生产力和创造力。
践行履行社会责任的公益工程。每年定期向社会公众发布产品质量报告，报告企业遵守法律法规、履行社会责任的情况，自觉接受社会各界监督。同时，积极开展产业扶贫、精准扶贫活动，与甘肃、贵州、安徽、陕南等贫困地区的药材种植基本签订战略协议，累计投入扶贫资金100余万元。
“党建强则企业强，党建兴则企业兴。”该公司董事长、党委书记杜成表示，他们将进一步落实党建工作任务、完善制度、规范阵地、强化党组织的政治核心和政治引领作用，确保企业在“十三五”期间以年均50%以上的速度增长，预计到2023年销售收入有望突破100亿元、年利税30亿元，使之成为我国现代生物医药走向全球的典范。
（本报记者 阎瑞先）
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