韩家湾煤炭公司安全生产出实招彰显工会新作为

本报讯 一直以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司工会通过实施“关爱文化”、加强群监员队伍建设、发挥女工协管员作用等多种手段助力安全生产工作，筑牢安全生产防线。

“关爱文化”凝聚人心。公司工会围绕安全工作目标，倾力打造众多“关爱文化”活动，构筑凝聚人心桥梁。通过开展寓教于乐的有奖安全知识问答活动，进一步传播安全知识。为区队职工发放“小药箱”，用心给职工营造健康快乐的工作氛围。不定期到井口组织职工参加安全宣誓、安全签名等活动，使职工在潜移默化中轻松愉悦地接受安全教育，牢记安全生产。同时，公司工会组织开展多种多样的文化体育活动，使职工既感受到了公司的关怀，又接受了安全教育。

群监力量卓有成效。公司工会从配足配齐各区队群监员入手，不断加强各基层区队群监员队伍建设，并吸收更多责任心强的职工参与群监工作。为进一步提高群监员队伍的整体业务素质，公司着力强化群监员安全技能培训，采取理论学习与现场操作相结合的方式，积极开展系列活动，有效提升了群监员综合素质。同时，要求各区队设立群监员查隐患登记册，并与绩效挂钩建立奖罚机制，切实提高了群监员队伍的工作积极性，为公司安全生产保驾护航。

家属协管撑起“半边天”。公司工会始终注重发挥女工协管员在安全生产中的特殊作用，定期组织女工协管员深入区队进行“爱心缝补”。对安全意识薄弱的“三违”人员进行跟踪了解，准确掌握他们的工作情况、生活状况及思想动态，并为他们排忧解难，化解矛盾。同时结合实际，女工协管员有针对性地与每位“三违”人员进行谈心帮教，引导他们提高思想认识，规范操作行为，杜绝违章现象，变“他律”为“自律”，真正实现安全生产。（艾锋）

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