蒲洁能化公司电气保运中心开展“达产达标达效”大讨论

近日，蒲洁能化公司电气保运中心通过“达产达标达效”大讨论活动，全面打响“大会战”第一枪。

课堂互动提升学习积极性

为充分开展好此次“达产达标达效”大会战活动，该电气保运中心定课题、定人员、定步骤、定目标，制定了包括培训主题、培训形式、责任人、时间地点、培训目标在内的“大会战”培训计划，将大培训作为“大会战”的第一要务，周密部署、严格落实。

此次培训，打破传统的教授模式，不再照本宣科，而更注重课堂的互动，注重理论结合实际，穿插身边鲜活的事例、借鉴同行业先进的经验，让培训内容更加丰富和鲜活。“陈超，在10kV停送电操作时，平时是怎么做的？”该中心技术员牛奔在培训期间与培训人员互动，针对步骤与措施展开讲述，并指出日常操作中存在的问题和运行操作注意事项。“没有白做的安全措施，也没有白叮嘱的安全事项，要安全就必须规范操作，只有按规矩办事，才能真正保证安全生产。”

“这堂课让我很紧张，收获也很大，培训的内容都是与工作密切相关的，也回答了很多困扰我们的问题。通过这次系统的培训，我可以重新梳理工作，明确下一步的努力方向。”检修一班班长杨向涛培训结束后说道。

课后测评确保学习质量

如果你认为上完课、听完讲就万事大吉了，那你就错了。电气保运中心此次大培训，是要向学习要质量、向培训要成果。

此次培训，培训人员不仅上课压力大，随时有被提问的“危险”，课后也不能有一丝空闲，必须立即消化并熟练掌握培训内容，因为按照培训计划，当天培训的人员次日便要进行随机抽题考试。该中心副经理杨乐负责将技术组人员及参培人员合理分配，保证人员抽查全覆盖、抽查全方位。每位技术员将抽查的学习情况及时汇总，形成当日考核通报，对表现好、内容措施清楚全面的职工提出表扬，对指标不清楚、内容不明白、措施不完善的职工提出点名批评，并将通报结果公示至中心群内，让当事人红脸出汗，促使全员重视培训，确保学习成果落地生根。

目前，电气保运中心已完成大会战培训工作第一阶段内容，即已完成全员第一轮全面培训，并完成了第一阶段的学习抽查工作。下一步，将加大对全员的测评力度，找出模糊知识点，针对性进行整改，确保每位员工对每个指标、每项措施正确理解，落实到位，确保“大会战”活动达到预期效果，助力公司“达产达标达效”目标实现。（吴萌）

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