第7377期:第07版
陕煤三版
铜川矿业陈家山煤矿四季度安全培训有了“硬杠杠”
本报讯日前,铜川矿业陈家山煤矿积极探寻职工培训工作新思路、新方法,有效促进职工队伍整体素质不断提升。
据悉,为充分发挥安全培训中心职能作用,该矿针对新招、新分、转岗人员、特殊工种等从业人员,采取集中、自主和“师带徒”相结合等形式进行专项培训,其内容丰富,具有代表性、针对性、实效性,同时牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念,积极抓好培训工作落实。在矿井检修期间,对职工进行安全教育培训学习,并做好相关培训学习记录,详实掌握各工种人员的持证情况,造册管理,坚决杜绝无证上岗,加强培训管理工作,做好证书管理,按时培训换证,做到了全员持证上岗。(崇娜)
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本报讯日前,铜川矿业陈家山煤矿积极探寻职工培训工作新思路、新方法,有效促进职工队伍整体素质不断提升。
据悉,为充分发挥安全培训中心职能作用,该矿针对新招、新分、转岗人员、特殊工种等从业人员,采取集中、自主和“师带徒”相结合等形式进行专项培训,其内容丰富,具有代表性、针对性、实效性,同时牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念,积极抓好培训工作落实。在矿井检修期间,对职工进行安全教育培训学习,并做好相关培训学习记录,详实掌握各工种人员的持证情况,造册管理,坚决杜绝无证上岗,加强培训管理工作,做好证书管理,按时培训换证,做到了全员持证上岗。(崇娜)
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