铜川矿业下石节矿
深挖“增长点” 延伸“效益链”
本报讯 日前,铜川矿业下石节矿将效益作为生存之本,发力补短板,深挖效能“增长点”,持续延伸“效益链”。
突出“红线”意识,释放安全潜能。安全是企业最大的效益,职工最大的福利。“百日安全”活动开展以来,该矿将防范化解重大风险作为重中之重,落实好双重预防机制,带头扛起安全政治责任,现场解决实际问题,为职工树立榜样力量。同时坚持超前预防、现场管控、狠反“三违”与隐患治理、“四员两长”精细化管理五力齐发,有效延伸安全管控“触角”,最大限度释放矿井安全潜能。
全面预算管理,保障管控有力。该矿落实全面预算管理,坚持财务部门主抓固定成本、生产部门主抓变动成本,深化全员成本管理意识,严格落实科室承包指标,压力层层传导,责任层层分解,与收入挂钩考核,严格奖罚兑现,确保各类生产成本指标呈逐步下降趋势。
同时定期召开经营分析会、成本指标通报会等,对矿井经营指标深度优化,补齐短板,做到成本管理由结果考核型向事前预防型转变。
坚持开源节流,做到精准投入。该矿坚持内部挖潜,着力在开源节流上下功夫。严格落实煤质增收举措,严格落实“煤矸分运”“超灰扣产”“人工拣矸”等举措,从源头上降低原煤含矸率。同时深入开展机电运输精细化管理专项治理活动,严格落实包机制度和事故追查制度,自主完成大型设备检修维护。坚持“避峰填谷”制度,严格执行水泵等大型设备“秒”运行管理和小绞车“插卡取电”制度。加强废旧物资回收复用,落实物资“零库存”,严控“三公”经费,最大限度压缩生产成本和非生产性支出。全矿上下深挖内潜增效益,十里矿区艰苦奋斗、干事创业已蔚然成风。(艾小莉)
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突出“红线”意识,释放安全潜能。安全是企业最大的效益,职工最大的福利。“百日安全”活动开展以来,该矿将防范化解重大风险作为重中之重,落实好双重预防机制,带头扛起安全政治责任,现场解决实际问题,为职工树立榜样力量。同时坚持超前预防、现场管控、狠反“三违”与隐患治理、“四员两长”精细化管理五力齐发,有效延伸安全管控“触角”,最大限度释放矿井安全潜能。
全面预算管理,保障管控有力。该矿落实全面预算管理,坚持财务部门主抓固定成本、生产部门主抓变动成本,深化全员成本管理意识,严格落实科室承包指标,压力层层传导,责任层层分解,与收入挂钩考核,严格奖罚兑现,确保各类生产成本指标呈逐步下降趋势。
同时定期召开经营分析会、成本指标通报会等,对矿井经营指标深度优化,补齐短板,做到成本管理由结果考核型向事前预防型转变。
坚持开源节流,做到精准投入。该矿坚持内部挖潜,着力在开源节流上下功夫。严格落实煤质增收举措,严格落实“煤矸分运”“超灰扣产”“人工拣矸”等举措,从源头上降低原煤含矸率。同时深入开展机电运输精细化管理专项治理活动,严格落实包机制度和事故追查制度,自主完成大型设备检修维护。坚持“避峰填谷”制度,严格执行水泵等大型设备“秒”运行管理和小绞车“插卡取电”制度。加强废旧物资回收复用,落实物资“零库存”,严控“三公”经费,最大限度压缩生产成本和非生产性支出。全矿上下深挖内潜增效益,十里矿区艰苦奋斗、干事创业已蔚然成风。(艾小莉)
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