跟帖评论自律管理承诺书 
浅议国有企业思想政治工作的重要性
语音播报：
今年是中华人民共和国成立70周年，也是我们党执政的第70个年头，思想政治工作是我党的特色和优势，也是国有企业的特色和优势，是企业发展中必不可少的有力基石，是其他一切工作的生命线。加强企业思想政治工作才是企业改革发展稳定的有力保证，也是现代国企制度的鲜明特征。
高度重视思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势。国有企业改革越是深化，思想政治工作越要加强，这是我省国有企业改革发展取得丰硕成果的一条重要经验。笔者作为一名国有企业中层管理人员，体会很深。十八大以来，企业宣传思想文化工作取得了历史性成就、发生了历史性变革。十九大报告中用主旋律更加响亮、正能量更加强劲、马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明、全党全社会思想上的团结统一更加巩固进行了概括。在当下激烈的竞争环境中，国有企业要想得到健康持久的发展，就必须提升自身的核心竞争力。而为了使企业更具竞争力和战斗力，则需要不断加强企业思想政治工作，充分发挥其作用和效能。随着经济社会的发展，企业在不断壮大，开展思想政治工作对企业的发展作出指引，对企业来讲具有战略性意义。面对当前严峻的发展形势，企业应该如何把思想政治工作加强改进，需要我们不断思考。
当前，国有企业思想意识形态领域总体保持向上向好态势。但是也要发现，思想文化相互激荡、价值观念多元多样，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态任务依然艰巨。在国有企业的实际工作中，还存在着不少问题：如对思政工作地位、作用认识不足，认为国企只需重视经营效益，片面理解“中心论”，有些企业有抓思想政治工作会影响企业生产经营而弱化虚化淡化边缘化思政工作的倾向；一些企业思想政治工作创新不够、活力不足，重视共性忽视个性，思政工作队伍建设滞后，关键时刻失语、缺位等等。
今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，总体目标的形势任务给宣传思想工作提出了新的更高的要求。一是在企业改革改制过程中，重组改制、关闭破产、主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能，由于体制变化引起职工身份变化，需要通过政工部门的思想政治工作者向广大职工做好改革政策和改制方案等的教育宣传工作。二是随着改革的不断深化，企业长期存在的深层次矛盾和体制性障碍日渐凸现，一些热点难点问题，需要政工干部释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心。三是新闻媒体对国企改革的关注程度前所未有，无论是正面的还是负面的情况，都将成为媒体关注报道的焦点，成为社会公众关注的焦点。四是企业在推进改革发展中，招商引资、市场营销等工作，也需要利用好各种宣传手段，建立依法经营、诚实守信的企业形象，创造良好的社会环境，这些都为我们的思想政治工作提出了更多更高的目标要求。
国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业的发展壮大直接关系到我们党执政经济基础、群众基础和组织基础。能否通过深入细致的思想政治工作，充分调动广大企业干部职工参与企业改革的积极性和主动性，最大限度地发挥好他们的聪明智慧与力量，直接关乎到我们能否完成改革任务，构建和谐企业，促进国有经济又好又快发展，实现建设西部强省的战略目标。因此，面对新形势和新任务，我们一定要从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的政治高度来思考思想政治工作，从建设西部强省、构建和谐陕西的战略高度来谋划思想政治工作，从促进企业改革发展、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的高度来改进思想政治工作。要通过企业文化建设、建设学习型企业等多种途径，将思想政治工作紧密融入到企业管理的全过程，切实将党的政治优势转化为生产力优势，有效激发广大干部职工投身改革和促进企业科学发展的热情，努力增强思想政治工作的针对性和有效性，为国有企业改革发展提供坚强有力的思想保证。
思想政治工作是做人的工作，要做好职工的思想工作，思想政治工作者自己首先要有深厚的理论功底，并不断优化知识结构，开拓思维能力，形成良好的工作作风。可以说思想政治工作者素质决定着思想政治工作的质量和效果。因此，现在是站在了新的起点和新的高度，我们如何保持荣誉，发扬成绩，奋力推进创新企业思想政治工作，加快推进企业又好又快发展，关键在于要养成良好的学习习惯，通过学习使自己具有较高的政策理论水平，努力提升自己在现代企业制度下做好思想政治工作的能力，这也是我们思想政治工作者努力学习的主要目的。
思想政治工作是我们党的优良传统、政治优势和制胜法宝。思想政治工作者是党的干部队伍的重要组成部分。有很多同志长期辛劳在思想政治工作的第一线，真心热爱岗位、真正投入精力、真诚服务职工，不计得失、不计名利，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩，为推动企业发展提供了坚定的思想保证、精神动力、舆论支撑和文化条件。随着经济社会的发展，国有企业政工队伍的年龄结构、知识结构也发生了显著变化，学历水平明显提高，年龄结构年轻化，人员更加富有活力、富有影响力。这些思想政治工作者丝毫不放松自我提升、自我学习，对于在以后的实际工作中熟练掌握思想政治工作的基本理论、专业技能，和提高观察问题、分析问题、解决问题的能力和水平都起到了至关重要的作用。
适逢伟大时代，思政战线倍感责任重大。让我们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，不断开创国有企业思想政治工作新局面。
（延长石油销售公司 李斌）
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今年是中华人民共和国成立70周年，也是我们党执政的第70个年头，思想政治工作是我党的特色和优势，也是国有企业的特色和优势，是企业发展中必不可少的有力基石，是其他一切工作的生命线。加强企业思想政治工作才是企业改革发展稳定的有力保证，也是现代国企制度的鲜明特征。
高度重视思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势。国有企业改革越是深化，思想政治工作越要加强，这是我省国有企业改革发展取得丰硕成果的一条重要经验。笔者作为一名国有企业中层管理人员，体会很深。十八大以来，企业宣传思想文化工作取得了历史性成就、发生了历史性变革。十九大报告中用主旋律更加响亮、正能量更加强劲、马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明、全党全社会思想上的团结统一更加巩固进行了概括。在当下激烈的竞争环境中，国有企业要想得到健康持久的发展，就必须提升自身的核心竞争力。而为了使企业更具竞争力和战斗力，则需要不断加强企业思想政治工作，充分发挥其作用和效能。随着经济社会的发展，企业在不断壮大，开展思想政治工作对企业的发展作出指引，对企业来讲具有战略性意义。面对当前严峻的发展形势，企业应该如何把思想政治工作加强改进，需要我们不断思考。
当前，国有企业思想意识形态领域总体保持向上向好态势。但是也要发现，思想文化相互激荡、价值观念多元多样，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态任务依然艰巨。在国有企业的实际工作中，还存在着不少问题：如对思政工作地位、作用认识不足，认为国企只需重视经营效益，片面理解“中心论”，有些企业有抓思想政治工作会影响企业生产经营而弱化虚化淡化边缘化思政工作的倾向；一些企业思想政治工作创新不够、活力不足，重视共性忽视个性，思政工作队伍建设滞后，关键时刻失语、缺位等等。
今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，总体目标的形势任务给宣传思想工作提出了新的更高的要求。一是在企业改革改制过程中，重组改制、关闭破产、主辅分离、辅业改制和分离企业办社会职能，由于体制变化引起职工身份变化，需要通过政工部门的思想政治工作者向广大职工做好改革政策和改制方案等的教育宣传工作。二是随着改革的不断深化，企业长期存在的深层次矛盾和体制性障碍日渐凸现，一些热点难点问题，需要政工干部释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心。三是新闻媒体对国企改革的关注程度前所未有，无论是正面的还是负面的情况，都将成为媒体关注报道的焦点，成为社会公众关注的焦点。四是企业在推进改革发展中，招商引资、市场营销等工作，也需要利用好各种宣传手段，建立依法经营、诚实守信的企业形象，创造良好的社会环境，这些都为我们的思想政治工作提出了更多更高的目标要求。
国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业的发展壮大直接关系到我们党执政经济基础、群众基础和组织基础。能否通过深入细致的思想政治工作，充分调动广大企业干部职工参与企业改革的积极性和主动性，最大限度地发挥好他们的聪明智慧与力量，直接关乎到我们能否完成改革任务，构建和谐企业，促进国有经济又好又快发展，实现建设西部强省的战略目标。因此，面对新形势和新任务，我们一定要从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的政治高度来思考思想政治工作，从建设西部强省、构建和谐陕西的战略高度来谋划思想政治工作，从促进企业改革发展、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的高度来改进思想政治工作。要通过企业文化建设、建设学习型企业等多种途径，将思想政治工作紧密融入到企业管理的全过程，切实将党的政治优势转化为生产力优势，有效激发广大干部职工投身改革和促进企业科学发展的热情，努力增强思想政治工作的针对性和有效性，为国有企业改革发展提供坚强有力的思想保证。
思想政治工作是做人的工作，要做好职工的思想工作，思想政治工作者自己首先要有深厚的理论功底，并不断优化知识结构，开拓思维能力，形成良好的工作作风。可以说思想政治工作者素质决定着思想政治工作的质量和效果。因此，现在是站在了新的起点和新的高度，我们如何保持荣誉，发扬成绩，奋力推进创新企业思想政治工作，加快推进企业又好又快发展，关键在于要养成良好的学习习惯，通过学习使自己具有较高的政策理论水平，努力提升自己在现代企业制度下做好思想政治工作的能力，这也是我们思想政治工作者努力学习的主要目的。
思想政治工作是我们党的优良传统、政治优势和制胜法宝。思想政治工作者是党的干部队伍的重要组成部分。有很多同志长期辛劳在思想政治工作的第一线，真心热爱岗位、真正投入精力、真诚服务职工，不计得失、不计名利，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩，为推动企业发展提供了坚定的思想保证、精神动力、舆论支撑和文化条件。随着经济社会的发展，国有企业政工队伍的年龄结构、知识结构也发生了显著变化，学历水平明显提高，年龄结构年轻化，人员更加富有活力、富有影响力。这些思想政治工作者丝毫不放松自我提升、自我学习，对于在以后的实际工作中熟练掌握思想政治工作的基本理论、专业技能，和提高观察问题、分析问题、解决问题的能力和水平都起到了至关重要的作用。
适逢伟大时代，思政战线倍感责任重大。让我们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，不断开创国有企业思想政治工作新局面。
（延长石油销售公司 李斌）
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