建设集团澄合公司“阳光工程”架起连心桥

本报讯 近年来，为了切实发挥基层工会维护职工权益、维护企业利益的“双维”职能，建设集团澄合公司两级工会组织对症下药，补足短板，把企业“阳光工程”抓实抓细，月月以全新内容，架起了干群连心桥，温暖了职工心。

健全机构，明确职责。该公司两级工会组织建立的企务公开栏、部务公开栏是在认真走访调研干部职工民情民意基础上，将公司工会、项目部部务公开的组织机构、工作职责、公开内容、更换期限张贴于公开栏第一页，让干部职工知道谁管公开、公开什么、问谁公开，知道监督部务工作公开是他们最基本的民主权利。

充实内容，关注焦点。该公司两级工会组织围绕长久以来职工关心的工资奖金、会员会费、困难补助金发放、企业大政方针、制度规定等内容及时公开，同时又将职工伙食费收缴、各类先进评选、职工季度学习笔记本字数等新内容一起纳入公开范围，让干部职工关心关注的更多焦点热点内容全部“面对面”，给予职工一本清楚账，一颗明白心。“一个领导班子，要想让职工真正从内心拥护你、支持你的工作，让团队在逆境中奋力实现崛起，唯有把所有的工作用实践去检验，用人心去衡量，才会不出错、少出错……”该公司第三项目部工会主席高博感慨地说。

据了解，自从持续全面加大公司两级工会组织企务部务公开工作以来，从会费收缴、严格按《劳动法》执行职工法定节假日三倍工资、建好工地“职工之家”、提高工地“两堂一舍（食堂、澡堂、宿舍）”管理水平等等，一系列有为有位的措施动作，不仅增强了广大职工的维权意识，更增添了企业高质量发展的信心。（郑启刚）

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