跟帖评论自律管理承诺书 
第7534期:第07版
陕煤三版
铜川矿业公司“以案为鉴”提升全员安全意识
语音播报：
本报讯“看了视频事故案例，使多少职工失去了生命，多少家庭支离破碎，我们深知在井下作业时，一定要按章作业，才能保证自身生命安全。”在铜川矿业公司冶坪项目部综掘三队，职工罗小红观看事故案例后说。
日前，该公司紧抓“安全生产月”契机，以“安全互检、双向考核、以案为鉴”方式，开展“隐患排查进行时”专题活动，不断提升全员安全意识。
据悉，该公司下石节矿为进一步加快玉华井NOSA试点建设，重新制定NOSA体系建设工作目标、任务、措施，努力实现NOSA管理生产融合，争取达到两星级创建目标，并以党建为引领，党政工团齐抓共管，全力抓好“四员两长”队伍建设，推进“四员两长”管理上水平。同时按照“逢查必考、逢检必问”要求，进一步修订完善安全教育培训制度，编制2020年安全培训计划，持续加强主要负责人、技术负责人、班组长、特种作业人员、“四员两长”等关键人员的安全培训，全面抓好从业人员安全知识考试，提升了全员安全综合素质。（杨春成 巨宏伟）
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本报讯“看了视频事故案例，使多少职工失去了生命，多少家庭支离破碎，我们深知在井下作业时，一定要按章作业，才能保证自身生命安全。”在铜川矿业公司冶坪项目部综掘三队，职工罗小红观看事故案例后说。
日前，该公司紧抓“安全生产月”契机，以“安全互检、双向考核、以案为鉴”方式，开展“隐患排查进行时”专题活动，不断提升全员安全意识。
据悉，该公司下石节矿为进一步加快玉华井NOSA试点建设，重新制定NOSA体系建设工作目标、任务、措施，努力实现NOSA管理生产融合，争取达到两星级创建目标，并以党建为引领，党政工团齐抓共管，全力抓好“四员两长”队伍建设，推进“四员两长”管理上水平。同时按照“逢查必考、逢检必问”要求，进一步修订完善安全教育培训制度，编制2020年安全培训计划，持续加强主要负责人、技术负责人、班组长、特种作业人员、“四员两长”等关键人员的安全培训，全面抓好从业人员安全知识考试，提升了全员安全综合素质。（杨春成 巨宏伟）
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